隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進步，我們進入了一個嶄新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代。這個時代給企業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。面對這個充滿變革和競爭的時代，企業(yè)如何保持競爭力成為了每位企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者深思的問題。
一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)的生存挑戰(zhàn)
1. 信息爆炸：在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，企業(yè)面臨的信息量呈爆炸式增長，如何篩選出有價值的信息，提高工作效率成為了一大挑戰(zhàn)。
2. 組織結(jié)構(gòu)變革：隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化，各部門間的聯(lián)系更加松散，協(xié)作難度加大。
3. 多元化發(fā)展：全球化的發(fā)展使得企業(yè)面臨的市場環(huán)境、文化背景、法律法規(guī)等方面的差異更加明顯，這對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力和視野提出了更高的要求。
4. 快速變革：技術(shù)更新?lián)Q代速度加快，企業(yè)需要不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)，以適應(yīng)市場的變化。
二、權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的重要性
1. 引領(lǐng)目標：權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)有助于企業(yè)制定明確的發(fā)展目標，確保全體員工朝著統(tǒng)一的方向努力。
2. 規(guī)范運營：權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)可以對企業(yè)內(nèi)部的行為進行規(guī)范，確保員工遵守規(guī)章制度，維護企業(yè)的穩(wěn)定和秩序。
3. 提升執(zhí)行力：權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)有助于提高企業(yè)的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和目標的順利實施。
4. 激發(fā)創(chuàng)新：權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，鼓勵他們發(fā)揮潛能，為企業(yè)發(fā)展提供動力。
5. 增強凝聚力：權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)有助于增強企業(yè)的凝聚力，使員工緊密團結(jié)，共同應(yīng)對市場競爭和外部壓力。
三、如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)管理的影響
1. 深化對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的認知：企業(yè)需要全面理解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的內(nèi)涵和影響，認識到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)價值鏈各個環(huán)節(jié)的沖擊。
2. 加強信息化建設(shè)：企業(yè)應(yīng)加快信息化建設(shè)的步伐，充分利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)參與市場的競爭能力。
3. 建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的管理模式：企業(yè)需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的特點，調(diào)整管理模式、生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新的經(jīng)濟形態(tài)。
一、信息化在當今企業(yè)中的重要性
在現(xiàn)今社會背景下，不論是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是大型企業(yè)、中小型企業(yè)，對信息化的重視程度以及實施信息化的總體水平都不盡如人意。企業(yè)的外部市場信息、上下游產(chǎn)業(yè)鏈條等方面未能有效利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟手段進行整合與處理。企業(yè)內(nèi)部的管理程序也未能根據(jù)網(wǎng)絡(luò)化的要求進行優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)的經(jīng)營方式和銷售方式產(chǎn)生了深遠影響，但當前大多數(shù)企業(yè)仍堅持原有的經(jīng)營模式與組織結(jié)構(gòu)，這不僅無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，長此以往還可能被市場淘汰。
二、現(xiàn)代企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的融合不足
根據(jù)國內(nèi)現(xiàn)狀，現(xiàn)代化企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合尚不夠深入。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)誤認為建立企業(yè)網(wǎng)站就等同于運用了全部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這主要源于網(wǎng)絡(luò)知識的普及不足，導(dǎo)致管理者對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的理解存在偏差。部分企業(yè)在建立網(wǎng)站后，缺乏管理和維護，甚至忽視其存在。相關(guān)資料顯示，我國部分企業(yè)的網(wǎng)站長時間未更新，且內(nèi)容單一，缺乏新意。
三、利用網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)宣傳與發(fā)展的策略
利用網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)進行宣傳是實現(xiàn)在多方面共贏的有效途徑。很多企業(yè)在建立網(wǎng)站后疏于管理和宣傳，即使有的企業(yè)進行了宣傳，但方式缺乏策略性，效果往往不盡如人意。現(xiàn)代企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的*產(chǎn)物是電子商務(wù)，其以服務(wù)為先，面向顧客，旨在讓顧客享受優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
四、如何更好地將現(xiàn)代企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟相結(jié)合
要將現(xiàn)代企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟深度融合，不僅僅限于電腦、網(wǎng)絡(luò)、建立網(wǎng)站等方面。企業(yè)需要充分利用信息技術(shù)，對開發(fā)、生產(chǎn)、管理、銷售、物流等各個環(huán)節(jié)進行升級，以滿足客戶的需求，提高辦事效率。只有這樣，才能全方位、全天候、多元化地展現(xiàn)企業(yè)形象和產(chǎn)品給世界，使企業(yè)借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展變得更加強大，提高自身競爭力。
五、現(xiàn)代企業(yè)如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展
1. 創(chuàng)新管理模式：企業(yè)需隨著時代發(fā)展不斷創(chuàng)新管理模式，如原有的管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營，應(yīng)升級為創(chuàng)新型管理模式。即使原有模式仍能滿足市場需求，也應(yīng)針對具體管理方式進行創(chuàng)新。
2. 提升員工網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟意識：員工需對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟有正確認知，以適應(yīng)市場化經(jīng)濟大潮。各級管理者和員工都應(yīng)明確信息化時代的要求，積極參與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟活動，提升企業(yè)競爭力。
3. 重視信息化管理：實現(xiàn)企業(yè)的信息化管理和經(jīng)營，需加大網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，同時實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。建立內(nèi)部網(wǎng)站，進行信息化統(tǒng)一管理是關(guān)鍵。
4. 加深與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合：企業(yè)應(yīng)分三步加深與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合，包括創(chuàng)建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站、實現(xiàn)網(wǎng)上協(xié)作環(huán)境和核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的建立等。
5. 積極引入電子商務(wù)：利用電子商務(wù)進行無區(qū)域限制的交易，提供無時間與空間限制的交易平臺。同時可與大型物流企業(yè)建立合作關(guān)系，建立配送網(wǎng)絡(luò)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并建立全面的售后服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，及時反饋商品信息給企業(yè)。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和信息技術(shù)步伐的加快，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的力量將進一步展現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)要想在信息化、網(wǎng)絡(luò)化迅速發(fā)展的今天立足，就必須加深與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合。企業(yè)的運行方式也會變得更加豐富多彩，具有無限的創(chuàng)新發(fā)展空間。
七、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟就業(yè)方向及相關(guān)建議
隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，相關(guān)就業(yè)方向如經(jīng)濟預(yù)測、分析人員等逐漸增多。對于想要從事這些職業(yè)的人，建議掌握經(jīng)濟學(xué)專業(yè)分析軟件如SPSS等，深入學(xué)習(xí)計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)知識，并爭取實習(xí)機會以積累實踐經(jīng)驗。若想進外企大公司，外語能力也是重要的硬件條件。
參考文獻:
[參考文中給出的文獻]
[新增]還有XXX等人的研究也對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響進行了深入探討，值得一讀。職業(yè)概述：將全球各地的產(chǎn)品銷往國外客戶，為國內(nèi)客戶尋找海外貨源，并負責(zé)國際貿(mào)易貨物的物流組織。許多經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人員會選擇成立自己的外貿(mào)公司。
薪酬水平：對于初入外貿(mào)行業(yè)的新人，在外資企業(yè)工作的月薪大約在5000元左右。在溫州、義烏等外貿(mào)就業(yè)機會集中的地方，新人的月薪大約為2000元。一旦具備一定的客戶開發(fā)能力，貿(mào)易提成將成為收入的重要來源。
專家建議：第一，外語能力對于外貿(mào)工作至關(guān)重要。擁有六級證書固然很好，但更重要的是口語能力，因為它能極大地便利日常的工作。第二，若有意進入某一特定行業(yè)，建議提前熟悉該行業(yè)的專業(yè)英語。閱讀相關(guān)行業(yè)的中英文技術(shù)手冊、國際標準，并瀏覽該行業(yè)內(nèi)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站，這都將有助于專業(yè)技能的提升。第三，參與正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)是非常有益的。通過實習(xí)，可以了解簡單的業(yè)務(wù)流程和術(shù)語，并從有經(jīng)驗的前輩那里學(xué)習(xí)行業(yè)慣例和與同事相處的技巧。第四，參加外銷員資格考試并獲得證書，同時也可考慮參加報關(guān)員考試，這些都將對未來從事外貿(mào)行業(yè)的人士有所幫助。
市場營銷人員職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品或服務(wù)需要銷售，就會有銷售職位的存在。在以技術(shù)為背景的行業(yè)如電訊、軟件等，銷售需求將持續(xù)增長。即便在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也是市場上需求最旺盛的職位之一。
薪酬水平及專家建議：銷售職位的報酬差異較大，基礎(chǔ)工資可能較少，但銷售業(yè)績突出的銷售人員可以獲得豐厚的傭金。優(yōu)秀的銷售人員需具備積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、良好的溝通技巧、令人信任的能力以及在商談中營造舒適氛圍的能力。對于缺乏銷售經(jīng)驗的畢業(yè)生，建議多了解目標公司的信息以增加應(yīng)聘成功率。銷售人員應(yīng)全面掌握所銷售的產(chǎn)品和服務(wù)，并能夠有效地與客戶進行溝通。建議多閱讀銷售技巧的書籍，參加公司組織的促銷活動，并在專業(yè)網(wǎng)站、論壇與銷售高手交流。
管理類職位職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生初涉管理領(lǐng)域，大多從事一線管理工作，如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
薪酬水平：管理類職位的月薪范圍大致在1000-3000元/月之間。
專家建議：管理類職位對專業(yè)的差異性要求不大，許多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。經(jīng)濟與管理密切相關(guān)，我們可以通過在校期間養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、積極參加各種活動鍛煉管理、組織能力以及及早確定具體求職方向來提升自己的競爭力。了解該類職位的具體要求和日常工作內(nèi)容是關(guān)鍵。
其余職業(yè)及資格考試：公務(wù)員、各類經(jīng)濟類職業(yè)中專等學(xué)校的教師、會計、證券從業(yè)人員以及物流從業(yè)人員等都是可行的職業(yè)選擇。在參加各種資格考試之前，應(yīng)充分了解考試的報考條件、認可程度和考試難度。
網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場調(diào)研顯示，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位可劃分為管理崗位和技術(shù)崗位。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可成為小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員，也可進入大中型企業(yè)擔任網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作，薪資水平會隨之提高。學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的薪資水平將更高。隨著經(jīng)驗的積累，可以從兩年左右的小型企業(yè)逐步晉升至大型企業(yè)或跨國集團公司的重要IT崗位。本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事與計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的多種工作。
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