讓我們正視一個(gè)事實(shí)：在國內(nèi)外發(fā)展順利或規(guī)模較大的企業(yè)中，幾乎都有管理咨詢公司的支持。如華為，每年的管理咨詢費(fèi)用占營業(yè)收入的2%-5%。管理咨詢行業(yè)魚龍混雜，存在許多自稱大師、專家的人物，他們可能通過夸大宣傳自己的成功經(jīng)驗(yàn)，甚至包裝過去的成果來誤導(dǎo)企業(yè)，承諾可以讓企業(yè)的業(yè)務(wù)在短時(shí)間內(nèi)大幅增長。這種明顯的夸大宣傳，讓許多中小企業(yè)，特別是文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者容易上當(dāng)受騙，最終花費(fèi)大量費(fèi)用卻收獲甚微，導(dǎo)致很多人對(duì)管理咨詢產(chǎn)生負(fù)面印象。
一些企業(yè)管理者由于自身素質(zhì)限制，更傾向于選擇純理論派的教授作為咨詢對(duì)象。這些教授可能從未實(shí)際參與過咨詢項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)和行業(yè)缺乏深入了解，提供的研究報(bào)告往往難以落地實(shí)施，甚至可能誤導(dǎo)企業(yè)走向誤區(qū)。這種情況也讓一些企業(yè)認(rèn)為管理咨詢不可靠。
對(duì)于具有鑒別力的大型企業(yè)來說，他們不會(huì)輕信這些夸大其詞的宣傳。他們會(huì)著重考察咨詢公司的專業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)品牌、過往成功案例，尤其是項(xiàng)目執(zhí)行人的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和成功案例等，從而篩選出真正優(yōu)秀的咨詢公司。
需要強(qiáng)調(diào)的是，咨詢公司并非萬能的神仙，他們通過理論、經(jīng)驗(yàn)和研究來解決企業(yè)的問題，就像企業(yè)的外腦一樣，可以彌補(bǔ)企業(yè)的短板并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，咨詢公司與不同企業(yè)合作時(shí)，他們能夠提供他人的成功經(jīng)驗(yàn)，或者結(jié)合理論和實(shí)踐，經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研、論證和數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)提供一定的幫助。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)學(xué)習(xí)的渠道日益增多，除了傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)外，還有在線課堂、在線視頻等方式。選擇適合自己的企業(yè)培訓(xùn)方式除了課程內(nèi)容、講師外，還需要考察培訓(xùn)公司的服務(wù)和效果。其實(shí)每種培訓(xùn)渠道都有其優(yōu)缺點(diǎn)和適用場景。
第一種是聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師到公司培訓(xùn)，優(yōu)點(diǎn)是可以面對(duì)面互動(dòng)性強(qiáng)、保密效果好，成敗關(guān)鍵在于講師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和講授技巧。這是一種歷史悠久的企業(yè)管理培訓(xùn)方式，很受大型企業(yè)的歡迎。
第二種是培訓(xùn)公司的企業(yè)管理公開課，優(yōu)點(diǎn)是公開、價(jià)格低、大眾化，關(guān)鍵在于講師的知識(shí)和對(duì)學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。這類課程很受小微企業(yè)管理層的歡迎。
第三種是公司內(nèi)部的老師進(jìn)行培訓(xùn)，優(yōu)點(diǎn)是重點(diǎn)突出、省錢、針對(duì)性強(qiáng)，關(guān)鍵在于講師的專業(yè)技能是否過關(guān)。這種方式考驗(yàn)培訓(xùn)講師的轉(zhuǎn)述技能。
魔學(xué)院是摩博科技旗下知名的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)，與騰訊云和企業(yè)微信緊密合作，為企業(yè)提供全方位的一站式培訓(xùn)服務(wù)。
時(shí)代光華品牌自創(chuàng)立以來已有二十年，見證了中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展歷程。隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的興起，時(shí)代光華正在向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商的角色邁進(jìn)。過去，它曾經(jīng)歷學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商兩個(gè)階段。
知學(xué)云科技，一家在深圳領(lǐng)先的服務(wù)商，專注于為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案。
酷學(xué)院是一家致力于用科技推動(dòng)組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，作為一個(gè)專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺(tái)，它成立于2017年，得到了華蓋資本的投資并與阿里釘釘展開戰(zhàn)略合作，專注于企業(yè)級(jí)智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
騰訊樂享，是由騰訊打造的企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái)，自2017年開始對(duì)外服務(wù)以來，它集成了文檔、課堂、直播、考試等多種功能，為企業(yè)構(gòu)建完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)，助力企業(yè)與人才的共同發(fā)展。
EduSoho作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全且高性價(jià)比的在線教育解決方案。它的服務(wù)范圍涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)及課堂互動(dòng)三大學(xué)習(xí)場景。
前程無憂作為一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供全面的培訓(xùn)服務(wù)，包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗(yàn)培訓(xùn)、人才測評(píng)和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)。其課程覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面，從需求分析到實(shí)施一應(yīng)俱全。
量見·云課堂，成立于2017年，是一個(gè)知名企業(yè)培訓(xùn)品牌。它主要提供人才移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺(tái)，該平臺(tái)基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提供定制工具及個(gè)性化運(yùn)營服務(wù)，致力于幫助企業(yè)打造體系化的人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程并實(shí)現(xiàn)成長。
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