杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請條件詳解：
一、申請者必須從事當(dāng)前年度本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類的發(fā)展項(xiàng)目。
二、在杭創(chuàng)辦企業(yè)的大學(xué)生必須擔(dān)任該企業(yè)的法定代表人，并且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員出資總額不得低于注冊資本的30%。在杭普通高校在校生申請創(chuàng)業(yè)資助資金，必須持有在校期間接受孵化的證明，并且創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須在杭州市區(qū)落地轉(zhuǎn)化。
杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請流程：
一、向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心提出補(bǔ)助金申請。
二、人事局和財(cái)政局等相關(guān)部門將對申請對象進(jìn)行資料審核。
三、經(jīng)過公示名單，公示時(shí)長為5個工作日。
四、經(jīng)過核準(zhǔn)無異議后，將下發(fā)核準(zhǔn)通知書。
五、財(cái)政局將專項(xiàng)撥付資助資金給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》相關(guān)說明：
一、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者以及城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員，以及符合條件的企業(yè)職工。
二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的用途：
1. 對五類人員的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2. 對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
3. 對符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并參加崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。還涵蓋項(xiàng)目制培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。
公開監(jiān)督電話：0571-12315。單位地址：杭州市鳳起東路109號。郵政編碼：310016。Email地址：.cn不再受理投訴舉報(bào)件。
擴(kuò)展材料：
杭州市市場監(jiān)督管理局的主要職責(zé)包括貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理等方面的法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)各類市場主體的登記注冊和行政審批，規(guī)范和維護(hù)市場經(jīng)營秩序，處理與市場監(jiān)督管理相關(guān)的舉報(bào)投訴等。還包括推動食品藥品審評評價(jià)體系建設(shè)、監(jiān)督實(shí)施藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范、組織應(yīng)急處置和調(diào)查處理食品藥品安全事故等職責(zé)。為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，制定了一系列辦法和措施來加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。軍方資深轉(zhuǎn)業(yè)干部對我國國防建設(shè)、軍隊(duì)建設(shè)做出的奉獻(xiàn)值得國家與社會尊敬。下面為重新梳理的文章內(nèi)容：
一、引言
國家與社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展離不開軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的巨大貢獻(xiàn)。他們以無私的奉獻(xiàn)和堅(jiān)毅的精神，為我國的國防事業(yè)和軍隊(duì)建設(shè)做出了重要的犧牲和貢獻(xiàn)。對此，他們應(yīng)得到國家和社會的充分尊重和優(yōu)待。
二、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策概述
第四條明確指出，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作是國家與軍隊(duì)的重要制度。國家對此采取計(jì)劃分配與自主擇業(yè)相結(jié)合的安置方式。這不僅體現(xiàn)了國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的關(guān)懷，也是促進(jìn)地方與軍隊(duì)和諧發(fā)展的重要舉措。
三、安置原則及執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第五條和第六條分別明確了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的原則和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。這種工作方式遵循了妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則，并由國家設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
四、具體安置措施
第七條至第十五條詳細(xì)規(guī)定了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的具體安置措施，包括轉(zhuǎn)業(yè)條件、不列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃的情形、特殊情況下的轉(zhuǎn)業(yè)安排等。這些規(guī)定旨在確保軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠順利融入地方社會，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
五、轉(zhuǎn)業(yè)干部的榮譽(yù)與獎勵
第十條強(qiáng)調(diào)了對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在安置工作中做出顯著成績的單位、個人的表彰獎勵，這進(jìn)一步激勵了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為地方建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
六、安置計(jì)劃與實(shí)施
第二章至第三章詳細(xì)闡述了轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的編制、下達(dá)以及安置地點(diǎn)的選擇。這些規(guī)定旨在確保軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠按照計(jì)劃順利安置，同時(shí)考慮到各種實(shí)際情況，為轉(zhuǎn)業(yè)干部提供更多的選擇空間。
七、工作分配與就業(yè)
第二十二條至第二十一條詳細(xì)說明了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作分配與就業(yè)問題。根據(jù)不同的職務(wù)和軍齡，采取計(jì)劃分配或自主擇業(yè)的方式，確保轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠順利就業(yè)，發(fā)揮其專業(yè)能力。
八、總結(jié)
國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作給予了高度的重視和關(guān)心。通過一系列的政策和措施，確保了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠順利融入地方社會，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為國家和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這些政策和措施也進(jìn)一步促進(jìn)了地方與軍隊(duì)的和諧發(fā)展。關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置及待遇的指導(dǎo)方針
對于在軍隊(duì)服務(wù)后轉(zhuǎn)業(yè)至地方的干部，其職務(wù)選擇及安置方式具有多種可能性。擔(dān)任團(tuán)級或以上職務(wù)且軍齡滿二十年的干部，可采取計(jì)劃分配或自主擇業(yè)的方式進(jìn)行安置。
第XXX條：計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，需依據(jù)其德才條件、軍隊(duì)職務(wù)等級、貢獻(xiàn)及專長，由黨委、進(jìn)行工作及職務(wù)的安排。對于師級及團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，若無特殊情況，一般應(yīng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在接收師團(tuán)級職務(wù)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有困難的地區(qū)，可考慮安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第XXX條：各省份及自治區(qū)應(yīng)制定優(yōu)惠政策，鼓勵軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部前往艱苦地區(qū)及基層單位工作。對于自愿前往邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)給予相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排，表現(xiàn)優(yōu)秀的可提職安排。
第XXX條：對于在西藏或其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿五年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)給予領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的安排，若正職領(lǐng)導(dǎo)干部的安排確有困難，可考慮安排同級副職。
第XXX條：為確保師團(tuán)級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，各地區(qū)、部門、單位需采取多種方式，如使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等。
第XXX條：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其安置需依據(jù)其在軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
第XXX條：國家下達(dá)的增人計(jì)劃，應(yīng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。對于接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，若編制滿員，可按照實(shí)際接收人數(shù)增加編制及人員工資總額計(jì)劃。
第XXX條至第XXX條：詳細(xì)說明了計(jì)劃分配及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置流程、待遇及管理措施等。包括考核選調(diào)、考試考核和雙向選擇等安置方式，以及給予一定期限的適應(yīng)期等。
第五章 待遇部分：
第XXX條至第XXX條：明確了計(jì)劃分配及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇、退休待遇、生活福利待遇等。包括工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼補(bǔ)貼、退休時(shí)的職務(wù)等級對應(yīng)待遇等。
第XXX條：關(guān)于軍齡的計(jì)算，明確指出軍隊(duì)的服役年限應(yīng)計(jì)算為接收單位的連續(xù)工齡，并享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事特定職業(yè)的，其服役年限應(yīng)連續(xù)計(jì)算，享受相應(yīng)待遇。
第XXX條至第XXX條：詳述了自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整及增發(fā)條件等。包括月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)、軍齡增發(fā)比例、榮譽(yù)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等。
第XXX條至第XXX條：針對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金調(diào)整、差額補(bǔ)貼、個人所得稅免征及被選用為正式工作人員后的待遇等問題進(jìn)行了明確。
第XXX條：關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后的撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)及遺屬生活困難補(bǔ)助等問題進(jìn)行了規(guī)定。
以上內(nèi)容旨在為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供更為明確和具體的安置及待遇指導(dǎo)，確保他們在轉(zhuǎn)業(yè)后能夠順利融入地方社會并繼續(xù)發(fā)揮其才能和作用。第四十二條款：對于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃分配，他們將享有與所在單位軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的政治待遇。對于選擇自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，他們將享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的政治待遇。
第四十三條款：在軍隊(duì)服役期間，被*軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，將參照全國勞動模范的待遇享受相應(yīng)待遇。被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，將參照省部級勞動模范的待遇享受相應(yīng)待遇。
第六章 培訓(xùn)部分：
第四十四條指出，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作是安置工作的重要組成部分，各級黨委、和相關(guān)部門需在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供保障。
第四十五條和四十六條詳述了計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容和要求，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，并明確了培訓(xùn)的組織和實(shí)施部門。
第四十七條和四十八條則主要關(guān)注自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的課程設(shè)置和職業(yè)技能的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)中心的管理和職責(zé)。
第四十九條中提到，教育行政管理部門需在師資和教學(xué)設(shè)施等方面支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部給予一定的優(yōu)惠。
關(guān)于社會保障部分：
第五十條詳細(xì)描述了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房保障問題，包括購買、租住、修建住房等方式，并明確了安置地和相關(guān)單位的責(zé)任。
第五十一條至五十三條則主要講述了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保險(xiǎn)問題，包括軍齡視同社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，以及計(jì)劃分配和自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在社會保險(xiǎn)方面的待遇。
第八章家屬安置部分：
第五十四條至五十六條明確了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作安排、子女就業(yè)和入學(xué)等問題，強(qiáng)調(diào)了安置地和相關(guān)部門的責(zé)任。
第九章安置經(jīng)費(fèi)部分：
第五十八條至六十條描述了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)的來源、管理和使用要求，強(qiáng)調(diào)了?？顚Ｓ煤捅O(jiān)督檢查的責(zé)任。
第十章管理與監(jiān)督部分：
第六十一條和六十二條指出了黨委、和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的實(shí)施。
第七十條 各級黨委及對于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作應(yīng)加大監(jiān)督和檢查力度，確保依法依規(guī)執(zhí)行，堅(jiān)決抵制并糾正一切違法行為。對拒不接納或未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可根據(jù)具體情況暫停辦理其人事調(diào)動、錄用及編制等相關(guān)審批事項(xiàng)。
第七十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在報(bào)到至地方之前所遇到的問題，應(yīng)由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；而在報(bào)到后出現(xiàn)的問題，則由其安置地的負(fù)責(zé)處理。如果涉及原部隊(duì)，應(yīng)由原部隊(duì)配合安置地協(xié)同處理。
第七十二條 針對無正當(dāng)理由經(jīng)教育后仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原部隊(duì)?wèi)?yīng)按照相關(guān)條例給予其黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或其它相應(yīng)的處罰。
第七十三條 退出現(xiàn)役并確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在報(bào)到至地方接收安置單位時(shí)，需前往當(dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，并履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)與義務(wù)。
第七十四條 任何違反本辦法規(guī)定的單位和個人，對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作造成嚴(yán)重影響的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、處分或處罰；若構(gòu)成犯罪，將依法追究其刑事責(zé)任。
【附則部分】
第七十五條 對于中國人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，應(yīng)參照本辦法執(zhí)行。
第七十六條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則。
第七十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部。對于以往與本辦法不一致的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，應(yīng)以本辦法為準(zhǔn)。
第七十八條 本辦法的解釋權(quán)由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門與相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/221699.html