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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

攀枝花企業(yè)管理培訓(xùn)與培訓(xùn)學(xué)校排名概覽:2025年度榜單揭曉

2025-08-24 20:13:33
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):63
 四川省職業(yè)學(xué)校綜合排名榜單揭曉 以下是四川省職業(yè)學(xué)校的綜合排名: 1.成都衛(wèi)校(省衛(wèi)校) 2.成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校 3.四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 4.四川省射洪縣職業(yè)中專學(xué)校 5.四川省生物科技學(xué)校 6.四川省旅游學(xué)校

四川省職業(yè)學(xué)校綜合排名榜單揭曉

以下是四川省職業(yè)學(xué)校的綜合排名:

1. 成都衛(wèi)校(省衛(wèi)校)

2. 成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校

3. 四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

4. 四川省射洪縣職業(yè)中專學(xué)校

5. 四川省生物科技學(xué)校

6. 四川省旅游學(xué)校

7. 四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

8. 宜賓衛(wèi)生學(xué)校

9. 四川省經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校

10. 樂(lè)山市軍地職業(yè)技能學(xué)校

接下來(lái)是前十名的其他學(xué)校:

四川省工程技術(shù)學(xué)校、四川省林業(yè)學(xué)校、四川省輕工業(yè)學(xué)校等也躋身前十。

以下是四川重點(diǎn)中專學(xué)校的全部排名名單:

四川省農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、攀枝花鋼鐵(集團(tuán))公司冶金工業(yè)學(xué)校、四川省瀘州化工學(xué)校、內(nèi)江鐵路機(jī)械學(xué)校、四川統(tǒng)計(jì)學(xué)校等均在榜單之列。

還有一些表現(xiàn)突出的學(xué)校如:四川省交通學(xué)校、四川建筑材料工業(yè)學(xué)校、四川省成都衛(wèi)生學(xué)校、四川省醫(yī)藥學(xué)校等。

還有一些值得一提的學(xué)校,如:四川省財(cái)政學(xué)校、四川省水利電力學(xué)校、成都鐵路成人中等專業(yè)學(xué)校等。

攀鋼集團(tuán)有限公司,其前身稱為攀枝花鋼鐵總公司,簡(jiǎn)稱攀鋼,坐落在美麗的四川攀枝花市。作為中國(guó)西部地區(qū)*的鋼鐵企業(yè)之一,攀鋼在全球范圍內(nèi)也享有盛譽(yù),特別是在產(chǎn)釩及鈦的領(lǐng)域里,全球排名僅次于一些國(guó)際巨頭。攀鋼的鋼鐵生產(chǎn)基地遍布四川攀枝花、成都青白江區(qū)以及綿陽(yáng)江油等地;而其釩鈦產(chǎn)品的生產(chǎn)則主要集中在攀枝花、重慶、遼寧錦州以及廣西北海。攀鋼旗下的上市公司攀鋼鋼釩(股票代碼000629)已在深圳證券交易所掛牌交易,而攀渝鈦業(yè)(股票代碼000515)和長(zhǎng)城股份(股票代碼000569)則已從深圳證券交易所退市。

還有一個(gè)值得關(guān)注的企業(yè)——攀枝花煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司。作為四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的核心子公司,該公司總部位于攀枝花市西區(qū),擁有豐富的煤炭資源。據(jù)初步勘探,公司已探明的煤炭?jī)?chǔ)量高達(dá)4.8億噸,加上深部勘測(cè),總儲(chǔ)量達(dá)到了驚人的9.3億噸。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,該公司已經(jīng)從單一的煤炭開(kāi)采,成功轉(zhuǎn)型為以煤炭為主,包括煤焦化、電力、化工、火工、建材以及機(jī)械制造等多產(chǎn)業(yè)并舉的大型企業(yè)集團(tuán)。公司擁有四個(gè)生產(chǎn)礦井、五個(gè)分公司和六個(gè)子公司等共計(jì)二十二個(gè)運(yùn)營(yíng)單位,預(yù)計(jì)在2010年礦井產(chǎn)量將超過(guò)420萬(wàn)噸,銷售精煤超過(guò)190萬(wàn)噸,總銷售收入有望突破50億。

在人才培養(yǎng)方面,攀煤公司一直視其為重中之重。根據(jù)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需求,每年都會(huì)面向各大高校招聘優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。公司也非常注重人力資源的開(kāi)發(fā),已經(jīng)建立了一套完善的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才以及技術(shù)工人的培訓(xùn)體系。為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng),公司還與知名大學(xué)合作,開(kāi)辦了工程碩士班和工商管理碩士班。在用人方面,攀煤公司堅(jiān)持品德與才能并重,業(yè)績(jī)決定職位的原則,努力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。為了激勵(lì)員工積極表現(xiàn),公司還建立了業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,并開(kāi)展了核心骨干員工、重要骨干員工和骨干員工的評(píng)選工作。公司還建立了首席工程師和首席技師的評(píng)聘制度,形成了公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制。




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