和平大學(xué)生聯(lián)盟規(guī)章制度
引言
位于廣東河源的和平縣，有著一群心系家鄉(xiāng)的和平籍大學(xué)生。他們自發(fā)組織，形成了一個(gè)非營(yíng)利性組織——和平大學(xué)生聯(lián)盟。該聯(lián)盟旨在助力家鄉(xiāng)教育事業(yè)、公益事業(yè)的發(fā)展，并建立和平籍大學(xué)生的交流平臺(tái)。
工作宗旨與團(tuán)隊(duì)口號(hào)
工作宗旨一：我們致力于為家鄉(xiāng)的各項(xiàng)教育事業(yè)和公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)，以協(xié)助家鄉(xiāng)擺脫貧困縣的現(xiàn)狀。
工作宗旨二：我們搭建一個(gè)交流平臺(tái)，讓和平籍的大學(xué)生與已畢業(yè)參加工作的大學(xué)生能夠信息共享，團(tuán)結(jié)互助。
團(tuán)隊(duì)口號(hào)：飲水思源，回報(bào)家鄉(xiāng)；團(tuán)結(jié)一致，共同成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)行為理念：盡己所能、力所能及。
用人理念：能者居上，公平公正，以德服人。
第一章 聯(lián)盟總則
第—條定義：和平大學(xué)生聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“聯(lián)盟”）是由和平縣籍的大學(xué)生自行組織的，為配合和平的各項(xiàng)教育工作、環(huán)保等公益活動(dòng)而展開的非營(yíng)利性組織。
第二條宗旨：聯(lián)盟的首要任務(wù)是為家鄉(xiāng)的教育和公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)和平縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。建立大學(xué)生交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享和團(tuán)結(jié)互助。
第三條基本任務(wù)范圍舉例：包括關(guān)注留守兒童與老人、支教、大學(xué)生宣講會(huì)、環(huán)保科普教育、幼兒家庭教育問(wèn)題咨詢、法律宣傳、家教中心以及熱點(diǎn)問(wèn)題宣傳等。
聯(lián)盟在國(guó)家憲法、法律和法規(guī)所允許的范圍內(nèi)，獨(dú)立自主地開展工作。
第二章 聯(lián)盟簡(jiǎn)介
和平大學(xué)生聯(lián)盟是一個(gè)由和平縣籍的大學(xué)生自發(fā)組織的非營(yíng)利組織。它不僅致力于配合家鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作，更是為了給和平縣的大學(xué)生提供一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我們的口號(hào)是“飲水思源，回報(bào)家鄉(xiāng)”，通過(guò)盡己所能的工作，期望能使我縣盡快擺脫貧困狀態(tài)。我們的團(tuán)隊(duì)行為理念是盡己所能、力所能及，用人理念則是能者居上，公平公正，以德服人。
第三章 聯(lián)盟結(jié)構(gòu)
聯(lián)盟成員分為核心成員和普通成員。
核心成員包括主席團(tuán)、五大部門的部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、五大部門干事。干事對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)主席負(fù)責(zé)。
主席團(tuán)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和跟進(jìn)聯(lián)盟各個(gè)部門工作的開展，審批各個(gè)部門的工作情況，并有權(quán)決定是否更改聯(lián)盟重大事項(xiàng)。
行政部門：負(fù)責(zé)聯(lián)盟的財(cái)務(wù)、物資及人事的管理工作，包括文檔收集、整理及保管，會(huì)議記錄等。
其他部門（如策劃部等）：負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
策劃部作為聯(lián)盟的活動(dòng)策劃中心，肩負(fù)著構(gòu)思和策劃聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)的重任。該部門集思廣益，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，致力于策劃符合聯(lián)盟宗旨的、切實(shí)可行的有意義活動(dòng)。在與主席團(tuán)充分溝通并獲得審批后，策劃部方可著手撰寫活動(dòng)策劃書。策劃書完成后，需再次提交主席團(tuán)審批，一旦通過(guò)，應(yīng)立即交給外聯(lián)部、運(yùn)營(yíng)部和行政部。
關(guān)于部長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法以及干事的選拔機(jī)制，策劃部都有明確的規(guī)章制度。
運(yùn)營(yíng)部是聯(lián)盟的第一線部門，負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)所有志愿成員開展活動(dòng)。該部門倡導(dǎo)身體力行，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，并嚴(yán)格遵守聯(lián)盟的規(guī)章制度。運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)分配工作人員，確?；顒?dòng)的高質(zhì)量展開，并保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
宣傳部是聯(lián)盟的形象設(shè)計(jì)師和宣傳大使，主要通過(guò)制作圖片、海報(bào)、橫幅、PPT、視頻等方式配合其他部門做好宣傳工作。宣傳部還負(fù)責(zé)拍攝聯(lián)盟對(duì)外活動(dòng)的照片，撰寫活動(dòng)新聞稿，記錄協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程，并管理聯(lián)盟網(wǎng)站。
外聯(lián)部是聯(lián)盟內(nèi)外聯(lián)系的重要窗口，與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界關(guān)心聯(lián)盟工作的企業(yè)、組織、單位、個(gè)人建立并保持聯(lián)系。該部門旨在維護(hù)聯(lián)盟形象的基礎(chǔ)上，為聯(lián)盟爭(zhēng)取更多支持與贊助，協(xié)助聯(lián)盟活動(dòng)的開展和經(jīng)費(fèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)，擴(kuò)大聯(lián)盟對(duì)外的影響力。
聯(lián)盟還有普通成員，他們是由自愿參與聯(lián)盟并能積極投入到聯(lián)盟活動(dòng)的和平籍大學(xué)生組成。普通成員在參與聯(lián)盟活動(dòng)期間需要服從核心團(tuán)隊(duì)的管理，其他時(shí)間則不受聯(lián)盟的管轄。
聯(lián)盟的全體成員代表大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，擁有制定和修改聯(lián)盟章程、討論決定工作方針和任務(wù)等多項(xiàng)職權(quán)。會(huì)議需要1/3以上的核心成員和10名或以上的普通成員代表出席方能召開，決議需經(jīng)到會(huì)成員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。聯(lián)盟還有日常會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議等不同類型的會(huì)議，都有明確的內(nèi)容和要求。
在財(cái)務(wù)管理方面，聯(lián)盟有嚴(yán)格的報(bào)銷制度和經(jīng)費(fèi)來(lái)源規(guī)定。報(bào)銷時(shí)必須經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)的審核和確認(rèn)，確保財(cái)務(wù)的透明和合規(guī)。經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括地方、團(tuán)市委、團(tuán)縣委、和平企業(yè)家、社會(huì)在職青年階層、募捐、社會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)以及內(nèi)部籌集等。聯(lián)盟的財(cái)務(wù)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
聯(lián)盟的檔案制度也非常重要，各類活動(dòng)文件、成員名單、財(cái)務(wù)記錄等都需保存。主席團(tuán)認(rèn)為應(yīng)該保存的其他資料也會(huì)納入檔案管理范圍。這些檔案資料對(duì)于聯(lián)盟的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)具有重要的參考價(jià)值?！韭?lián)盟管理概覽】
第一章 檔案管理的職責(zé)與實(shí)施
一、聯(lián)盟檔案的總體管理
聯(lián)盟檔案主要由行政部負(fù)責(zé)搜集、整理與管理。這些檔案涵蓋了聯(lián)盟的各項(xiàng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)記錄以及人事資料等方面?；顒?dòng)的檔案為下一屆活動(dòng)提供參考，確保決策的科學(xué)化。財(cái)務(wù)檔案為協(xié)會(huì)構(gòu)建了公開透明的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，保障了公平公正的形象。而人事檔案則為建立交流平臺(tái)提供了便利。
二、檔案的分類與交接
在每學(xué)年的結(jié)束之際，聯(lián)盟行政部會(huì)進(jìn)行檔案資料的分類與入庫(kù)工作，并在換屆之前將本學(xué)年的檔案資料轉(zhuǎn)交至下一屆聯(lián)盟。
【聯(lián)盟其他管理制度】
第一章 成員資格與身份管理
第一節(jié) 資格的獲得與取消
一、普通成員資格的獲得
凡是在河源市和平縣籍的大專、本科及以上學(xué)歷的在讀或在職大學(xué)生，均有資格報(bào)名成為和平大學(xué)生聯(lián)盟的普通成員。只需聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，提交相關(guān)信息，即可成為聯(lián)盟的普通成員。
二、核心成員的選拔與任免
有意向成為聯(lián)盟核心成員的同學(xué)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫核心成員申請(qǐng)表，并按照指定方式提交。經(jīng)部門部長(zhǎng)審核后，會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)通知是否通過(guò)審批，成為聯(lián)盟的核心成員。而未完成教學(xué)任務(wù)中途退學(xué)者，或主動(dòng)提出退出聯(lián)盟者，將自動(dòng)或取消其成員資格。對(duì)于違反聯(lián)盟規(guī)章制度的行為，視其嚴(yán)重性，可能予以警告或取消其聯(lián)盟成員身份。
第二節(jié) 成員的權(quán)利與義務(wù)
一、普通成員的權(quán)利與義務(wù)
普通成員享有參與活動(dòng)、提出建議、監(jiān)督核心成員行為等權(quán)利，同時(shí)也有遵守聯(lián)盟規(guī)章制度、配合聯(lián)盟工作的義務(wù)。
二、核心成員的特權(quán)與責(zé)任
核心成員在任職期間可參與工作討論與策劃組織工作，有權(quán)利相互幫助與監(jiān)督，可自行策劃新活動(dòng)等。他們也有義務(wù)遵守聯(lián)盟規(guī)章制度、配合主席團(tuán)開展活動(dòng)和任務(wù)等。
第二章 責(zé)任制度與監(jiān)督機(jī)制
一、嚴(yán)格履行職責(zé)
每位成員都要嚴(yán)格要求自己，盡己所能完成工作，不得影響活動(dòng)的進(jìn)程。
二、活動(dòng)高效完成
對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)高效完成，不得拖拉，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)
各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)以為家鄉(xiāng)人民謀福利、做貢獻(xiàn)為前提，努力做到最好。
四、監(jiān)督舉報(bào)制度
聯(lián)盟實(shí)行監(jiān)督舉報(bào)制度，個(gè)人或集體可以以多種方式向主席團(tuán)反映意見(jiàn)和建議。也要確保監(jiān)督行為的合法性和真實(shí)性，不得捏造事實(shí)或以監(jiān)督為由妨礙聯(lián)盟的正?；顒?dòng)。對(duì)于為聯(lián)盟創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)利益或挽回?fù)p失的個(gè)人或集體，聯(lián)盟將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
【和平大學(xué)生聯(lián)盟公告】
聯(lián)盟聯(lián)系地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)特定辦公地點(diǎn)
聯(lián)系電話：2351XXXX（公開電話）
博客地址：和平大學(xué)生聯(lián)盟博客（鏈接）
單位職能簡(jiǎn)介：
內(nèi)設(shè)各部門職責(zé)概覽：
辦公室：
1. 負(fù)責(zé)接收并處理區(qū)、各委辦局下發(fā)的文件，確保文件的及時(shí)傳遞與有效執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待及會(huì)議安排，保障會(huì)議的高效進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)管理印鑒，整理并歸檔各類文字材料。
5. 負(fù)責(zé)局內(nèi)的固定資產(chǎn)管理工作。
6. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的使用與調(diào)度。
7. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自身的建設(shè)及后勤保障工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)科：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全面的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督。
2. 認(rèn)定并審批企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)損失。
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與管理。
4. 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及工會(huì)的財(cái)務(wù)收支管理。
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)的資金融通。
6. 匯總整理企業(yè)財(cái)務(wù)資料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
經(jīng)濟(jì)管理科：
1. 分解并匯總?cè)纸?jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定目標(biāo)責(zé)任。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、技術(shù)改造及項(xiàng)目調(diào)度。
3. 考核管理新產(chǎn)品項(xiàng)目，確保其有效性。
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理及固定資產(chǎn)損失的認(rèn)定與審批。
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)的橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合及動(dòng)遷協(xié)調(diào)工作。
體改科：
1. 執(zhí)行區(qū)的企業(yè)改制政策，確保生產(chǎn)要素的合理配置。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)的轉(zhuǎn)制、交割及轉(zhuǎn)制手續(xù)的辦理。
3. 對(duì)轉(zhuǎn)制企業(yè)進(jìn)行考核、監(jiān)督與檢查，確保其合規(guī)性。
4. 進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)產(chǎn)認(rèn)定，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全。
5. 調(diào)研轉(zhuǎn)制企業(yè)，推廣成功經(jīng)驗(yàn)。
勞動(dòng)人事科：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)的勞動(dòng)及工資管理，確保公平合理。
2. 監(jiān)督工資基金的使用情況。
3. 督查企業(yè)職工養(yǎng)老金的繳納情況。
4. 負(fù)責(zé)職稱申報(bào)，為專業(yè)技術(shù)人員提供支持。
5. 負(fù)責(zé)職工的教育與培訓(xùn)，提升職工能力。
6. 負(fù)責(zé)全局的計(jì)劃生育工作，維護(hù)職工權(quán)益。
黨辦：
1. 負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2. 管理、培訓(xùn)與考核企業(yè)干部，確保高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
3. 負(fù)責(zé)宣傳工作，傳遞正能量。
4. 普法教育、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)及企業(yè)*工作，豐富工作內(nèi)容。
紀(jì)委：
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/221335.html