吐魯番市人力資源和社會保障局近期進(jìn)行了一系列的改革與調(diào)整。該局是根據(jù)自治區(qū)黨委和的相關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)立的，作為吐魯番市行政公署的關(guān)鍵部門之一，專注于處理人力資源與社會保障相關(guān)事務(wù)。
在職責(zé)方面，該局整合了原人事局和勞動和社會保障局的職能，并進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化。一方面，加強(qiáng)了在人力資源管理、城鄉(xiāng)就業(yè)保障、人才市場整合等領(lǐng)域的職責(zé)；取消或調(diào)整了部分行政審批事項(xiàng)和特定職責(zé)，如外商投資企業(yè)勞動工資政策的協(xié)調(diào)以及企業(yè)職工懲處準(zhǔn)則的制定。
具體的職責(zé)內(nèi)容包括：執(zhí)行國家和自治區(qū)的相關(guān)政策，制定地區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；建立統(tǒng)一的人力資源市場，促進(jìn)勞動力資源的合理配置；負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作，包括創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助政策的制定，推進(jìn)職業(yè)資格制度和培訓(xùn)體系的建設(shè)；構(gòu)建城鄉(xiāng)社會保障體系，落實(shí)社會保險政策，管理社保基金；進(jìn)行就業(yè)預(yù)測預(yù)警，維護(hù)社?；鹌胶?；審批機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員計(jì)劃、工資基金和晉升工資等工作；參與事業(yè)單位人事改革和人才管理，推進(jìn)職稱制度改革；協(xié)助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)工作；管理公務(wù)員和特殊人員，落實(shí)國家榮譽(yù)和獎勵制度；維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，推動相關(guān)政策的實(shí)施；處理勞動爭議，保障勞動者合法權(quán)益，執(zhí)行相關(guān)勞動保護(hù)政策；監(jiān)管勞動合同實(shí)施，負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的社會保障；引進(jìn)國外人才和智力，處理相關(guān)規(guī)劃；處理信訪事項(xiàng)，維護(hù)社會穩(wěn)定等。
吐魯番市人力資源和社會保障局還設(shè)有八個關(guān)鍵的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)各自承擔(dān)著不同的職責(zé)。例如，辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作；就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)就業(yè)規(guī)劃和政策實(shí)施；事業(yè)管理科負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事改革和管理；工資福利退休科負(fù)責(zé)工資福利管理；養(yǎng)老失業(yè)生育保險科負(fù)責(zé)相關(guān)保險政策的制定與執(zhí)行；工傷醫(yī)療保險科負(fù)責(zé)工傷保險政策和基金管理；勞動關(guān)系科負(fù)責(zé)勞動關(guān)系政策和勞動爭議處理；勞動保障監(jiān)察科則負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察和社會保險基金監(jiān)管。
吐魯番市人力資源和社會保障局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)致力于為廣大市民提供全面、高效的人力資源和社會保障服務(wù)，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
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