在國內(nèi)，針對企業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)可謂是百花齊放，其中資深品牌如杭州時代光華，憑借其15年的教育經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)頭羊。其課程內(nèi)容涵蓋各個方面，為企業(yè)的發(fā)展提供了全方位的支持。
《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》課程大綱為我們揭示了新時代下企業(yè)管理的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。它不僅闡述了企業(yè)健康發(fā)展的系統(tǒng)觀，也提出了如何應(yīng)對人文斷層、管理斷層等一系列問題。課程指出，企業(yè)發(fā)展是一個系統(tǒng)性的過程，需要超越傳統(tǒng)的管理思維，才能更好地進(jìn)行管理。
對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，規(guī)模管理與價值管理是兩個不可或缺的方面。這需要企業(yè)在不同階段采取不同的策略，從“小而穩(wěn)”到“大而強(qiáng)”，都需要深入理解和尊重人性的力量。人才梯隊(duì)建設(shè)、選人用人、人才接替等都是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的環(huán)節(jié)。
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，國內(nèi)有許多知名的教育機(jī)構(gòu)。除了時代光華、知鳥等提供企業(yè)培訓(xùn)課程外，還有針對學(xué)校的如用友的“藍(lán)墨云班課”、超星的“學(xué)習(xí)通”等。針對企業(yè)高管和講師的培訓(xùn)平臺如小鵝通等也備受青睞。
接下來，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為各位推薦2019年中國十大企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)：
1. 時代光華——致力于為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)整體解決方案，幫助企業(yè)提升競爭力。
2. 聚成集團(tuán)——為企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，產(chǎn)品多樣，滿足各層次人才的學(xué)習(xí)需求。
3. 企顧司——中國具綜合力的高級管理培訓(xùn)公司，專注于管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域。
4. 凱洛格——專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，以全球前瞻的理念為企業(yè)提供一體化人才管理解決方案。
其他如天元鴻鼎、眾行集團(tuán)、北大縱橫、和君商學(xué)院、長松咨詢、安越咨詢等也都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為企業(yè)提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
希望這些信息能幫助您在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)時做出明智的決策，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人才的成長。中國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新篇章
經(jīng)過長達(dá)一年的深入研究與實(shí)地考察，我們綜合了國內(nèi)數(shù)百家知名企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的豐富資料，以行業(yè)地位、社會影響力、客戶價值、課程品質(zhì)、師資力量等為評價標(biāo)準(zhǔn)，通過問卷調(diào)查、大眾投票、深度訪談、數(shù)據(jù)分析以及現(xiàn)場觀摩等多種方式，最終評選出“2016中國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)十強(qiáng)榜單”。
其中，博商管理科學(xué)研究院、時代光華、中旭股份等十家機(jī)構(gòu)脫穎而出。這些機(jī)構(gòu)在各自領(lǐng)域內(nèi)有著顯著的成就和影響力。特別值得一提的是博商管理科學(xué)研究院，其巧妙地融合了社會機(jī)構(gòu)的專業(yè)深度、傳統(tǒng)學(xué)院的實(shí)戰(zhàn)能力以及國際名校對民營企業(yè)的深刻理解，形成了獨(dú)特的培訓(xùn)模式。
進(jìn)一步觀察，我們發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大致可分為社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、傳統(tǒng)學(xué)院式機(jī)構(gòu)和國際教育機(jī)構(gòu)三種類型。而在這些機(jī)構(gòu)中，博商管理科學(xué)研究院的創(chuàng)新做法具有極高的參考價值。
深入探究，中國企業(yè)的培訓(xùn)行業(yè)正呈現(xiàn)三大發(fā)展趨勢。
趨勢一：咨詢式教學(xué)的興起
咨詢與培訓(xùn)各自存在短板，如咨詢費(fèi)用高昂而培訓(xùn)內(nèi)容不夠深入。一些機(jī)構(gòu)創(chuàng)新地推出了咨詢式教學(xué)模式，將兩者有效結(jié)合。這種模式不僅效果顯著，而且性價比極高，深受企業(yè)管理者的喜愛。博商便是這一模式的首創(chuàng)者，其采用的“2+1模式”實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)戰(zhàn)的無縫對接，切實(shí)解決了企業(yè)經(jīng)營中的實(shí)際問題。預(yù)計未來這種教學(xué)模式將得到更廣泛的應(yīng)用。
趨勢二：精細(xì)化與專業(yè)化發(fā)展
過去，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傾向于追隨熱門課程，導(dǎo)致同質(zhì)化嚴(yán)重。如今，機(jī)構(gòu)開始走上精細(xì)化與專業(yè)化的道路。有的專注于中小民企培訓(xùn)，有的專注于高端老板培訓(xùn)，有的專注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。這表明，專業(yè)化與精細(xì)化將是企業(yè)培訓(xùn)的未來方向，也將有越來越多的機(jī)構(gòu)在這一方向上發(fā)展壯大。
趨勢三：服務(wù)品質(zhì)的重視
在市場競爭日益激烈的背景下，為學(xué)員提供深度豐富的增值服務(wù)已成為新的趨勢。以博商為例，為確保服務(wù)品質(zhì)，他們投入了大量的教職員工，并專門設(shè)立了學(xué)員服務(wù)部門。這些舉措保證了每位學(xué)員都能享受到專業(yè)而深入的服務(wù)。這種對服務(wù)品質(zhì)的重視，將推動整個行業(yè)向更高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。
中國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正處在變革與創(chuàng)新的時代，上述三大趨勢將引導(dǎo)行業(yè)向著更加健康、專業(yè)的方向發(fā)展。
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