涼山州“三支一扶”人員待遇概覽
1. 安家費補貼：為新招募且在服務崗位工作滿六個月以上的“三支一扶”人員，提供一次性安家費補貼。
2. 工作生活補貼：依據(jù)本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生的試用期后工資水平，確定“三支一扶”人員的工作生活補貼，并按月發(fā)放。工資構(gòu)成包括崗位工資、薪級工資、績效工資的各類津貼補貼四部分。對于在偏遠艱苦地區(qū)服務的“三支一扶”人員，還享有額外的艱苦邊遠地區(qū)津貼補貼。
3. 社會保險：按照現(xiàn)行社會保險規(guī)定，為“三支一扶”人員在當?shù)乩U納各項社會保險費用。社保費用由單位和個人共同承擔，個人繳費部分將從工作生活補貼中代扣代繳。若當?shù)赜新毠ぱa充醫(yī)療保險制度，“三支一扶”人員也將按規(guī)定參加。
關于“三支一扶”
“三支一扶”是指大學生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。該計劃的目的是為高校畢業(yè)生提供基層就業(yè)的具體指導和保障。服務期限通常為兩年，期滿后，可自主擇業(yè)，并享受一定的政策優(yōu)惠。部分地區(qū)服務期滿后可直接落戶。此計劃是基于國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》而設立。
以下是關于涼山州的其它內(nèi)容：
涼山彝族自治州禁毒條例于2019年1月31日經(jīng)該州第十一屆人民代表大會第四次會議通過，并于2019年5月23日獲得四川省第十三屆人民代表大會常務委員會的批準。該條例針對禁毒工作進行了詳細規(guī)定，包括預防、懲治毒品違法犯罪行為，保護公民身心健康，維護社會秩序等。條例明確了禁毒工作的領導機制、責任、部門協(xié)同和社會參與等各個方面，并詳細列舉了各級和部門的職責。條例還規(guī)定了禁毒委員會下設的辦公室的職責以及各成員單位的禁毒工作職責。條例強調(diào)了社會各界應如何參與禁毒工作，包括發(fā)動社會力量、社會公眾參與禁毒斗爭，鼓勵提供涉毒違法犯罪活動線索等。
第一章總則
第一章 禁毒工作與協(xié)會運營
第七條 根據(jù)自治州章程，禁毒協(xié)會接受社會捐贈，積極招募志愿者，深入涉毒群體開展慈善救助和毒品預防教育活動，協(xié)助開展禁毒工作。協(xié)會公開接受社會監(jiān)督資金和物資的使用情況，并向捐贈人反饋使用情況。
第八條 自治州、縣（市）人民加強禁毒專業(yè)隊伍建設，投入更多資源保障禁毒技術設備、經(jīng)費和基礎設施的建設。完善禁毒技術、查驗制度和監(jiān)管制度，加強戒毒康復場所建設，提升緝毒、治毒、禁毒能力。還加強對從事禁毒、戒毒（康復）工作人員的職業(yè)保護，防范職業(yè)風險，并對犧牲、傷殘的人員及家屬進行撫恤和優(yōu)待。
第二章 毒品預防與教育宣傳
第十條 自治州各級建立健全禁毒宣傳教育工作體系，規(guī)劃并開放禁毒宣傳教育基地，全面開展常態(tài)化禁毒教育宣傳，實現(xiàn)全社會覆蓋的毒品預防宣傳教育。組織各類媒體開展公益宣傳，確保禁毒題材在主流媒體占有重要位置。落實大眾傳媒、新媒體的禁毒社會責任，創(chuàng)新宣傳方式，提高毒品預防宣傳的實效性。各級機關、企事業(yè)單位和居民委員會應加強對本單位人員、居民、村民的禁毒宣傳教育。
第十一條 家庭應重視毒品預防教育，提高禁毒意識。未成年人的父母和其他監(jiān)護人應對未成年人進行毒品和藥物濫用的危害教育，關注其社交活動，防止涉毒行為。
第十二條 自治州、縣（市）禁毒委員會指導部門編撰符合地方實際的雙語毒品預防教育資料。教育行政主管部門建立師資庫，開展師資輪訓，并指導學校落實相關教學任務。學校應設立毒品危害和禁毒預防教育場所，將青少年禁毒防艾教育納入教學計劃。
第三章 毒品管制與交通管控
第十六條 公安機關可在重點區(qū)域和交通要道設置毒品查緝點，對來往人員及其攜帶物品進行檢查。進行毒品檢查時，應文明、規(guī)范執(zhí)法，被檢查單位和個人應配合。
第十七條 禁止非法種植等毒品原植物，并加強對銷售食品、飲料中添加上述原植物的監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)非法種植行為，應立即采取措施制止和鏟除。
第十八條 對易制毒化學品和精神類藥品、藥品實行信息化管理，加強各環(huán)節(jié)監(jiān)管，并依法查處違法行為。郵政、快遞、物流等單位應執(zhí)行實名登記、收寄驗視等制度，發(fā)現(xiàn)疑似毒品或非法委托運輸?shù)模瑧⒓磮蟾?。汽車租賃行業(yè)和二手車交易服務也有相應的登記和報告責任。通信、互聯(lián)網(wǎng)等經(jīng)營者應對客戶身份進行查驗，發(fā)現(xiàn)涉毒違法犯罪活動應及時報告。金融機構(gòu)在日常監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)涉毒資金流動情況也應及時報告。
第一章 概述
針對已戒斷三年未復吸的人員，地方公安機關將不再進行動態(tài)管控。轉(zhuǎn)而由居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民或城市街道辦事處進行定期隨訪與幫扶，以防止其再次涉毒。
第二章 協(xié)作與宣傳
第二十六條：自治州、縣（市）需強化與外出務工人員集中地的協(xié)作，推進集中服務管理，同時積極開展禁毒宣傳及就業(yè)幫扶，預防外出務工人員涉毒違法犯罪。
第二十七條：針對涉毒家庭中的未成年學生，教育行政主管部門應推行寄宿制教育，并對涉毒未成年人進行管教。
第三章 特別措施與安置
第二十八條：對攜帶嬰幼兒從事涉毒違法犯罪的嫌疑人采取措施時，需通知相關與街道，協(xié)助做好嬰幼兒安置與監(jiān)護工作。無法確定監(jiān)護人的，由民政部門負責安置，并納入財政預算。
第四章 康復與服務管理
第二十九條至第三十七條：詳細描述了戒毒康復場所的設置、管理、服務及康復方式等，包括自愿戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復、藥物維持治療等，并強調(diào)了分級分類管控與藥物替代戒毒的重要性。
第五章 保障與支持
第三十八條：明確戒毒康復人員在入學、就業(yè)等方面不受歧視，并納入醫(yī)療保障與社會救助體系。
第三十九條：強調(diào)了對戒毒康復人員的職業(yè)技能培訓與就業(yè)指導，鼓勵自謀職業(yè)與創(chuàng)業(yè)。
第六章 信息管理與法律責任
第四十條：加強社區(qū)戒毒康復人員的檔案、信息管理，并明確查詢與保密規(guī)定。
第四十一條與四十二條：對違反條例的行為，明確法律責任與處罰措施。
第七章 附則及機構(gòu)設置
最后部分描述了涼山州經(jīng)信委的內(nèi)設機構(gòu)及其職責，如無線電頻率臺站管理科、無線電辦公室（無線電監(jiān)督檢查科）、信息安全與基礎設施管理科等，旨在實現(xiàn)工業(yè)、信息化、無線電管理等領域的有效監(jiān)管與服務。
信息化部門積極推動信息化建設，統(tǒng)籌電子政務發(fā)展，致力于信息資源的開發(fā)利用與跨領域互聯(lián)互通。該部門還負責管理軟件與信息服務業(yè)，推動物聯(lián)網(wǎng)和智能卡產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，并構(gòu)建行業(yè)組織與服務體系。
煤炭科專注于煤炭行業(yè)的安全技改工作，負責煤礦管理、生產(chǎn)能力核定與煤炭生產(chǎn)許可審核。該部門還指導煤礦及工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)，并在重大安全事故處理中發(fā)揮重要作用。
電力辦公室則承擔起電力運行調(diào)度、資源平衡、市場協(xié)調(diào)等重要任務，實施供電許可，解決電力運行中的各類難題。
行業(yè)管理科的工作重心在于實施工業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)政策及西部大開發(fā)政策。該部門管理鋼鐵、釩鈦、有色等重點行業(yè)，監(jiān)測行業(yè)運行態(tài)勢，推動企業(yè)的改組和技術創(chuàng)新。
企業(yè)科致力于大中小企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，培育大型企業(yè)集團，指導非公有制企業(yè)的發(fā)展。該部門還負責中小企業(yè)的規(guī)劃與協(xié)調(diào)工作，推進企業(yè)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，指導企業(yè)信貸融資和資本市場參與。
節(jié)能和資源綜合利用科的工作涉及工業(yè)節(jié)能、循環(huán)經(jīng)濟、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)等環(huán)保領域。該部門監(jiān)管成品油市場，組織技術改造項目的節(jié)能評估，并淘汰落后產(chǎn)能。
技術改造與創(chuàng)新科主要管理企業(yè)技術改造投資，推進技術創(chuàng)新體系建設，組織申報國家和省財政資金支持的項目。該部門還負責重大技術裝備的國產(chǎn)化和資金計劃，推進重大科技專項的實施。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公室負責協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設與發(fā)展，推進園區(qū)公共配套設施的完善，監(jiān)測園區(qū)的運行狀況。該部門還負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關政策和規(guī)劃的實施與管理。
經(jīng)濟運行辦公室的工作包括監(jiān)測工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，建立預警機制，管理重要物資的調(diào)度，協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行問題。該部門還負責企業(yè)信貸資金的協(xié)調(diào)和融資平臺的構(gòu)建，參與企業(yè)上市和獎勵工作。
綜合科負責規(guī)劃編制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、品牌戰(zhàn)略實施等多項工作，包括質(zhì)量與標準化、市場開拓政策的制定，組織國際經(jīng)濟合作與交流等。該部門還負責對外經(jīng)濟合作和利用外資政策的制定。
法規(guī)和教育培訓科主要負責依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議等工作，協(xié)調(diào)企業(yè)治亂減負，并負責干部培訓和企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓。
辦公室負責機關日常政務的協(xié)調(diào)、文秘、檔案管理等工作，還負責績效管理和重要事項的督查，編報部門預決算，對直屬單位財務進行監(jiān)督和管理。
離退休人員工作科專注于離退休人員的管理和服務工作。
人事科主要負責干部人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設等工作，包括專業(yè)技術職稱的評定，參與“四好班子”的建設。
行政審批服務科負責州級行政審批事項的受理和辦理，審核、轉(zhuǎn)報需要上級審批的事項，組織、協(xié)調(diào)需要專家論證和部門會審的事項，并對窗口和工作人員進行管理。各部門科室共同協(xié)作，推動各項工作的順利進行。
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