問題一：作為公司日常運(yùn)營的管理者，開會(huì)時(shí)的發(fā)言很重要。如果是新進(jìn)員工代表，可以這樣開場：尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！我非常高興能夠加入XX企業(yè)，并成為這里的一名新員工。接下來，我想簡要談一下我對(duì)這家企業(yè)的歷史理解，以及我對(duì)工作的認(rèn)知，并分享如何做好工作的心得。請(qǐng)大家多多指教，謝謝大家的傾聽，我的發(fā)言完畢。發(fā)言時(shí)間控制在三分鐘內(nèi)，既簡短又完整。
問題二：關(guān)于開會(huì)演講的技巧，管理者如何高效開會(huì)呢？以下是我的經(jīng)驗(yàn)分享。
作為企業(yè)的管理人員，我們經(jīng)常會(huì)遇到需要開會(huì)的場合。如何開好會(huì)議、讓會(huì)議有成效、讓每個(gè)人都能發(fā)表意見并各得其所呢？我根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下十點(diǎn)技巧。
1. 以積極的心態(tài)參加會(huì)議，展現(xiàn)自己的能力。
2. 明確會(huì)議目的，圍繞主題做好準(zhǔn)備。
3. 精選參會(huì)人員，確保會(huì)議效果。
4. 會(huì)前制定清晰議程，并提前發(fā)給參會(huì)人員。
5. 做好會(huì)前準(zhǔn)備，包括信息收集、資料準(zhǔn)備等。
6. 公開稱贊、私下批評(píng)，避免傷害他人自尊。
7. 開放心胸、容納各種意見，采取民主模式。
8. 設(shè)定時(shí)間限制，準(zhǔn)時(shí)開始和結(jié)束會(huì)議。
9. 認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，明確各項(xiàng)決議的執(zhí)行人員和完成時(shí)間。
10. 建立會(huì)議事后追蹤程序，確保決議的完成。
問題三：關(guān)于倉庫管理員會(huì)議的發(fā)言，首先你要明確你的身份是主管組長還是倉管員。作為主管，你可以講述本次會(huì)議的主要內(nèi)容，以及各倉管員的工作情況，并鼓勵(lì)大家發(fā)表對(duì)會(huì)議內(nèi)容和平時(shí)工作的看法和建議。
問題四：如果你第一次被提升為團(tuán)隊(duì)長，開會(huì)時(shí)的發(fā)言和員工管理就尤為重要。例如，在吃飯喝酒的時(shí)候，你可以這樣跟領(lǐng)導(dǎo)溝通：“領(lǐng)導(dǎo)，我平時(shí)可能不太愛說話，但我一直在學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們單位的很多干部在辦事能力和人際交往上都非常出色。在您面前，我還有很多需要學(xué)習(xí)和掌握的東西。如果有機(jī)會(huì)，希望能得到您的指點(diǎn)。”在稱呼上，盡量使用職務(wù)稱呼，如王主任或王經(jīng)理，顯示尊重和敬意。記住“三分能力，七分責(zé)任”，該說的不說，不該說的不說，掌握好分寸。
會(huì)議日程概覽
作為新任經(jīng)理，我有幸與各位同仁共同策劃本次會(huì)議。我要表達(dá)自己對(duì)初入貴地的喜悅和期待，感謝大家的關(guān)照與支持。接下來，我將詳細(xì)介紹自己的管理理念、規(guī)則以及未來的規(guī)劃和目標(biāo)。希望通過大家的共同努力和監(jiān)督，我們能夠攜手進(jìn)步，共創(chuàng)佳績。為此，我制定了以下會(huì)議日程：
一、會(huì)議開場與自我介紹
介紹新任經(jīng)理的背景、理念和目標(biāo)。
二、初步了解員工需求與反饋
鼓勵(lì)員工提出意見與建議，為未來的團(tuán)隊(duì)合作打下良好基礎(chǔ)。
三、詳細(xì)解讀公司規(guī)則與制度
確保每位員工都對(duì)公司的規(guī)章制度有所了解并認(rèn)同。
四、探討公司未來發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)
集思廣益，共同為公司的發(fā)展出謀劃策。
五、會(huì)議總結(jié)與未來展望
總結(jié)本次會(huì)議的成果，展望未來的發(fā)展方向和計(jì)劃。
六、初步團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與交流晚宴
在2014年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，我們集團(tuán)經(jīng)歷了一系列重大的發(fā)展變革。我們的商業(yè)廣場項(xiàng)目已然進(jìn)入了最后的收尾階段，各大酒店基本建設(shè)完成，已經(jīng)開始著手籌備開業(yè)事宜。裝潢工程也在全面推進(jìn)中，設(shè)備安裝已基本完成，正進(jìn)行最后的調(diào)試工作。而在后方的大豐石化項(xiàng)目方面，廠房打樁、宿舍樓建設(shè)等工程也正在緊鑼密鼓地展開，同時(shí)設(shè)備訂貨也在逐步推進(jìn)。除了這些正在進(jìn)行的項(xiàng)目，我們還成功簽約了未來城和天絲項(xiàng)目這兩個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，標(biāo)志著集團(tuán)業(yè)務(wù)更加多元化的也增強(qiáng)了我們的市場競爭實(shí)力。
在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，我們始終視其為企業(yè)的生命之源。這一年中，我們不僅成功實(shí)現(xiàn)了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，并成為義烏市首批樣板企業(yè)，還成功申報(bào)了四項(xiàng)國家外觀專利。我們還通過了省級(jí)新產(chǎn)品的驗(yàn)收以及“浙江省AAA標(biāo)準(zhǔn)化良好行為示范企業(yè)”的復(fù)審。我們還榮獲了眾多榮譽(yù)稱號(hào)，包括“浙江省AAA守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)、環(huán)保專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)等，這些榮譽(yù)不僅彰顯了我們的技術(shù)實(shí)力，也引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向。
在組織結(jié)構(gòu)與人才發(fā)展方面，我們始終堅(jiān)信人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。過去的一年里，我們優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，大量引進(jìn)各類中高端人才超過百名。我們實(shí)施了“鑄鼎工程”，建立了多層級(jí)的人才培養(yǎng)體系，并加強(qiáng)了干部能力培訓(xùn)的提升。我們讓更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們真正實(shí)現(xiàn)了人盡其才、才盡其用的人才機(jī)制，為人才的成長提供了廣闊的舞臺(tái)。
對(duì)于一些管理人員在開會(huì)時(shí)或與客戶溝通時(shí)遇到的緊張和詞不達(dá)意的問題，這里提供一些建議。這需要訓(xùn)練當(dāng)眾表達(dá)能力，包括口頭思維能力、邏輯性、層次性以及話題銜接能力等?？梢詫で笕缟虾：＜{川培訓(xùn)中心等這類專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練的指導(dǎo)。另外作為管理人員面對(duì)會(huì)議這一日?；顒?dòng)中的難題時(shí)，要積極看待每一次會(huì)議的機(jī)會(huì)，并明確會(huì)議的目的和主題。選擇合適的參會(huì)人員、做好會(huì)議前的準(zhǔn)備、尊重他人的意見、開放心胸容納不同意見、準(zhǔn)時(shí)開始和結(jié)束會(huì)議以及做好會(huì)議記錄等都是開好會(huì)議的關(guān)鍵因素。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的證書也有著重要的作用。憑借創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書可以獲得諸多優(yōu)惠和政策支持，如優(yōu)先辦理“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)證”、申領(lǐng)無息貸款等。這些證書是創(chuàng)業(yè)路上的重要支撐和保障。各行各業(yè)都有自己特有的資格證書等級(jí)劃分，如SYB培訓(xùn)等就是幫助創(chuàng)業(yè)者提升知識(shí)和技能的重要途徑。通過這樣的培訓(xùn)和獲得證書，可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地迎接挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的夢想。
以上就是我們的工作匯報(bào)與建議拓展內(nèi)容，希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)和幫助。讓我們共同為未來的發(fā)展努力?。?lián)合國勞工組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目）在配備有專職高水平教師隊(duì)伍和豐富經(jīng)驗(yàn)專家隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)U型教室中進(jìn)行。參與培訓(xùn)的人員可以獲得創(chuàng)業(yè)方面的國家扶持，大學(xué)生也包括在其中。這種SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為一種趨勢。
創(chuàng)業(yè)不僅是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的一個(gè)大方向，而且鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值。我國作為一個(gè)勞動(dòng)力總量長期供大于求的發(fā)展中國家，就業(yè)任務(wù)十分艱巨，下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題尤為嚴(yán)峻。為解決這一問題，各地采取了多種辦法，其中鼓勵(lì)勞動(dòng)者特別是下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為重要措施之一。國家還出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策來支持這一行動(dòng)。
國際勞工組織為了促進(jìn)就業(yè)，支持中小企業(yè)的發(fā)展，專門研發(fā)了SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)項(xiàng)目與教材。該教材已經(jīng)被翻譯成多種語言并在全球多個(gè)國家使用。這套教材在中國經(jīng)過試點(diǎn)城市的試用，受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師和學(xué)員的廣泛好評(píng)。SYB教材分為兩個(gè)部分，共十步，每步都緊密相連，不可或缺。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)。還包括GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、IYB（改善你的企業(yè)）、EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）等培訓(xùn)課程。這套培訓(xùn)課程旨在培養(yǎng)潛在的和現(xiàn)有的小企業(yè)創(chuàng)辦者，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
我國已經(jīng)引進(jìn)了SYB等培訓(xùn)課程，在培訓(xùn)過程中取得了良好的社會(huì)效果。尤其值得一提的是，SYB培訓(xùn)將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款相結(jié)合的政策出臺(tái)后，更是增強(qiáng)了它的意義和作用。參加了SYB培訓(xùn)并獲得證書的創(chuàng)業(yè)者都可以憑借證書獲得銀行提供的免擔(dān)保小額貸款。這無疑為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更寬松的環(huán)境和更廣闊的空間，解決了他們長期面臨的兩大難題。關(guān)于SYB培訓(xùn)的艱辛與付出，勞動(dòng)部門官員和培訓(xùn)師都給出了自己的真實(shí)感受和評(píng)價(jià)；而受訓(xùn)學(xué)員則普遍表示，雖然培訓(xùn)辛苦，但很充實(shí)值得。關(guān)于SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的深度解讀
首屆共青團(tuán)系統(tǒng)SYB師資培訓(xùn)班的助教李耀珠老師深有感觸地分享了SYB培訓(xùn)的真諦。她表示，我國有許多就業(yè)困難的人群，他們往往處于較為弱勢的地位。在資金、能力、知識(shí)和信息等方面相對(duì)不足。而SYB培訓(xùn)正是為他們量身定制的。作為教師，他們愿意傾注熱情，為學(xué)員提供全面的支持與幫助。實(shí)際上，作為SYB的老師并不輕松，除了日常的授課任務(wù)外，當(dāng)學(xué)員需要后續(xù)支持時(shí)，老師有責(zé)任提供全力幫助。這既是一種奉獻(xiàn)，也極具意義。盡管李耀珠老師已經(jīng)取得了MBA學(xué)位，但她對(duì)SYB培訓(xùn)任務(wù)情有獨(dú)鐘，認(rèn)為這項(xiàng)培訓(xùn)能為更多人帶來幫助。
團(tuán)*青工部副部長張勁表示，在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和勇氣很普遍，而SYB就是要助力創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)成功率。
SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（Start Your Business）的英文縮寫，是一個(gè)針對(duì)有創(chuàng)業(yè)想法并計(jì)劃創(chuàng)辦新企業(yè)的人開設(shè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目向參與者介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，以及如何完成企業(yè)調(diào)研。其目的在于讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人通過演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并獲得后續(xù)支持服務(wù)，從而幫助他們成功創(chuàng)建具有生存能力的微小型企業(yè)。
通過SYB的系統(tǒng)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)者將獲得全景式的創(chuàng)業(yè)過程了解。這一過程不僅能激發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，還能幫助那些有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望的人評(píng)估自己是否具備創(chuàng)業(yè)條件及是否適合創(chuàng)業(yè)。SYB將指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者如何根據(jù)自己的特長和市場要求尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，并產(chǎn)生一個(gè)切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)想法。它還會(huì)教創(chuàng)業(yè)者如何根據(jù)這一想法制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。更重要的是，接受SYB培訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)者將享受一整套的后續(xù)服務(wù)。在創(chuàng)業(yè)過程中遇到難以克服的困難時(shí)，他們可以得到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師的全力幫助。
SYB培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)的能力，從而提高創(chuàng)業(yè)成功率。合格的培訓(xùn)者將獲得由勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國際勞工局聯(lián)合頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)合格證書。持有SYB證書的創(chuàng)業(yè)者還可以憑借此證書獲得銀行提供的免擔(dān)保小額貸款。
自2001年起，SYB項(xiàng)目由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國際勞工組織合作引入中國，并在張家口市、包頭市、吉林市等地進(jìn)行試點(diǎn)。此項(xiàng)目為下崗失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)愿望的人群提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及小額貸款信用擔(dān)保機(jī)制。經(jīng)過兩年多的試點(diǎn)和培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)，SYB在全國產(chǎn)生了廣泛影響。隨后，更多城市引進(jìn)了SYB技術(shù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國近3萬人參加了SYB培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到了50％以上。這一培訓(xùn)項(xiàng)目在中國取得了顯著的成果，并繼續(xù)贏得了普遍的歡迎與認(rèn)可。國際勞工組織希望與中國合作，進(jìn)一步推廣SIYB培訓(xùn)項(xiàng)目，以促進(jìn)中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系的建立，助力實(shí)現(xiàn)更多人的創(chuàng)業(yè)夢想及改善小企業(yè)主的經(jīng)營狀況，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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