紹興市柯橋區(qū)北大青鳥(niǎo)教育培訓(xùn)園區(qū)位于科創(chuàng)大廈B座，這里是北大青鳥(niǎo)集團(tuán)在浙江省紹興市的重要產(chǎn)業(yè)園區(qū)。北大青鳥(niǎo)集團(tuán)是一家成立于1994年11月19日的知名企業(yè)，是北京大學(xué)旗下的高科技企業(yè)集團(tuán)，具有國(guó)有控股背景。該集團(tuán)以職業(yè)IT教育培訓(xùn)為主，在全國(guó)擁有眾多校區(qū)，紹興柯橋北大青鳥(niǎo)產(chǎn)業(yè)園便是其中之一。
關(guān)于開(kāi)設(shè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其所需的手續(xù)和資質(zhì)因地區(qū)而異。建議有意開(kāi)設(shè)此類(lèi)機(jī)構(gòu)的人士，前往當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)，以獲取最全面和準(zhǔn)確的信息。在此，我們可提供部分相關(guān)信息供您參考。
您若計(jì)劃開(kāi)辦的是民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這類(lèi)型的教育機(jī)構(gòu)在各地的教育行政部門(mén)都有相應(yīng)的管理規(guī)定。以《北京市民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理規(guī)定》為例，要開(kāi)設(shè)這樣的機(jī)構(gòu)，需滿(mǎn)足以下條件：
一、舉辦者條件：舉辦者應(yīng)為非國(guó)家機(jī)構(gòu)的社會(huì)組織或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民個(gè)人。
二、校長(zhǎng)資格：擬任非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)需年齡適當(dāng)、身體健康，能專(zhuān)職主持日常工作，并具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，以及5年以上的相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、資金與場(chǎng)地：需有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元，其中20萬(wàn)元為風(fēng)險(xiǎn)資金；同時(shí)要有滿(mǎn)足教學(xué)需要的相對(duì)穩(wěn)定的辦學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)用房，校舍面積、教學(xué)面積等都有具體要求。
四、教學(xué)設(shè)備與圖書(shū)資料：對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)有相應(yīng)的設(shè)備與資料要求，如舉辦計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)具有新型計(jì)算機(jī)等。
五、決策機(jī)構(gòu)與人員：非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式的決策機(jī)構(gòu)，同時(shí)需有具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員、一定數(shù)量的教師及行政管理人員等。
申請(qǐng)辦學(xué)需提交的材料包括辦學(xué)申辦報(bào)告、舉辦者的資格證明文件、擬任校長(zhǎng)及管理人員的資格證明文件、辦學(xué)場(chǎng)地證明、學(xué)校章程、教學(xué)計(jì)劃等。這些材料都是申請(qǐng)辦學(xué)時(shí)必不可少的。
紹興市委組織部負(fù)責(zé)黨務(wù)和干部管理工作，設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)如辦公室、調(diào)研室等，負(fù)責(zé)處理各類(lèi)黨務(wù)和行政事務(wù)。
四、干部管理二部
主要負(fù)責(zé)副縣（處）級(jí)黨政后備干部的考察、考核工作，建立并管理后備干部隊(duì)伍，實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，指導(dǎo)和協(xié)助后備干部的選拔與培養(yǎng)工作。該部門(mén)還負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（市、區(qū)）和市直機(jī)關(guān)黨政部門(mén)的工作，承擔(dān)市級(jí)部門(mén)中層干部的管理職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行指導(dǎo)、管理及教育培訓(xùn)。
五、干部教育培訓(xùn)處
該處室致力于全市干部的教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及檢查全市的干部教育培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)規(guī)劃、政策制度和年度要點(diǎn)，組織并實(shí)施市委管理干部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)市委中心組學(xué)習(xí)講座，同時(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的理論研究。
六、市委人才工作辦公室
此辦公室負(fù)責(zé)全市人才工作的組織協(xié)調(diào)和考核，掌握人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，解決人才工作的重要問(wèn)題，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)。他們還牽頭開(kāi)展人才工作的理論研究，組織各類(lèi)人才活動(dòng)，并積極推薦高層次人才。
七、干部綜合事務(wù)處
此部門(mén)辦理干部的工資、待遇及退離休手續(xù)，負(fù)責(zé)軍隊(duì)干部的安置工作，協(xié)調(diào)干部鍛煉及考核，接轉(zhuǎn)干部行政關(guān)系，管理檔案及統(tǒng)計(jì)工作。他們聯(lián)系*工作，審理干部的歷史遺留問(wèn)題，并承擔(dān)其他交辦的工作。
八、干部監(jiān)督部門(mén)
該部門(mén)負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)，監(jiān)督干部選拔任用過(guò)程，處理違反組織人事紀(jì)律的案件，收集監(jiān)督信息，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審查出國(guó)（境）人員，并監(jiān)督組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況，處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
九、公務(wù)員管理部門(mén)
此部門(mén)主要負(fù)責(zé)公務(wù)員隊(duì)伍的規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行公務(wù)員管理政策，指導(dǎo)公務(wù)員的實(shí)務(wù)操作，管理錄用、調(diào)任、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)等工作，并負(fù)責(zé)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。
十、組織部門(mén)（市委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議辦公室）
此部門(mén)深入研究基層黨組織制度，指導(dǎo)組織設(shè)置和隸屬關(guān)系的調(diào)整，推進(jìn)基層黨建工作，管理黨費(fèi)，并承辦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的表彰事項(xiàng)。他們還負(fù)責(zé)黨建工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。
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