眉山市的機構組織布局概覽
眉山市科技局的內(nèi)設機構主要包括五個部門：
1. 辦公室：綜合協(xié)調、文件處理、會議組織、信息管理等工作由辦公室全權負責。該部門還承擔人事勞資、機構編制管理以及離退休人員的管理工作。還負責科技工作重大問題的調研，科技發(fā)展方針和政策的貫徹實施，科技人才隊伍建設規(guī)劃以及科技管理工作指導協(xié)調。
2. 發(fā)展計劃科：該科室主要負責制定科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，提出科技經(jīng)費配置建議。還負責組織科技重大專項實施，管理科技評估、統(tǒng)計和課題項目，并推進新產(chǎn)品申報、自主創(chuàng)新產(chǎn)品實施等相關工作。
3. 科研條件與資金監(jiān)督科：此科室專注于科研條件保障規(guī)劃和政策建議，推進科技基礎條件平臺建設。還參與科技資源配置和預算管理，審核科研機構組建及監(jiān)管國有資產(chǎn)。
4. 高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化科：該部門制定相關領域高新技術發(fā)展和產(chǎn)業(yè)化的政策，推動高新技術產(chǎn)業(yè)化和技術服務體系。負責高新技術企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報等工作。
5. 農(nóng)村科技科：主要針對農(nóng)村科技發(fā)展制定規(guī)劃和政策，推動農(nóng)村科技進步。負責相關科技發(fā)展計劃的編制、管理以及科普工作指導等。
眉山市國資委的內(nèi)設機構也發(fā)揮著各自的重要作用。其中，辦公室負責機關的日常運轉工作。企業(yè)監(jiān)管科主要負責企業(yè)負責人的經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬制度制定等工作。行政事業(yè)資產(chǎn)科則負責對市本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)督和管理。而紀檢監(jiān)察室則專注于市國資委機關的黨風廉政建設等工作。
在眉山地區(qū)，除了這些機構外，眉山惠民職業(yè)技能培訓中心也是一個重要的存在。該中心以“教書育人，以人為本”為核心，致力于培養(yǎng)學員的高尚職業(yè)道德和精湛職業(yè)技能。其教學團隊由技能扎實的行業(yè)專家和經(jīng)驗豐富的教育管理者組成，為各行業(yè)提供系統(tǒng)、完善的職業(yè)培訓服務。
關于眉山房管局，其官網(wǎng)查詢系統(tǒng)是公眾獲取房地產(chǎn)管理信息的重要途徑。房管局還承擔著多項職能，包括研究制定住宅建設與房地產(chǎn)業(yè)的中長期規(guī)劃、科技發(fā)展戰(zhàn)略等。在房屋產(chǎn)權確權、物業(yè)管理、房地產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察等方面也發(fā)揮著重要作用。
拓展資料
為了更全面了解眉山市的相關機構職能，以上列舉了部分職能和任務，實際工作中還有更多細節(jié)和具體操作。眉山市各機構在推動城市發(fā)展、保障民生、促進社會和諧等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
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