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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

百色企業(yè)管理培訓(xùn)班新址聚焦 高效學(xué)習(xí)場地一網(wǎng)打盡

2025-08-23 18:18:22
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):81
 活動(dòng)背景 日期定格于XXXX年XX月XX日,地點(diǎn)位于美麗的廣西百色。這次,李義余老師、莊金雄、白紅葉等眾多人士齊聚一堂,共同參與了一場別具意義的班會(huì)活動(dòng)。本次班會(huì)的主題圍繞著“思維升級(jí)、財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、靈魂豐盛”展開,充滿了交流與學(xué)習(xí)

活動(dòng)背景

日期定格于XXXX年XX月XX日,地點(diǎn)位于美麗的廣西百色。這次,李義余老師、莊金雄、白紅葉等眾多人士齊聚一堂,共同參與了一場別具意義的班會(huì)活動(dòng)。本次班會(huì)的主題圍繞著“思維升級(jí)、財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、靈魂豐盛”展開,充滿了交流與學(xué)習(xí)的氛圍。

人物集結(jié)

來自四面八方的朋友們帶著各自的經(jīng)歷和故事,匯聚在百色的這片土地上。其中有資深指導(dǎo)者袁超夫婦、穩(wěn)重內(nèi)斂的康秋敏、親切待人的劉木森,以及包括毛總、信輝等一眾活躍分子,共赴這一場難忘的班會(huì)活動(dòng)。

班會(huì)進(jìn)程概述

此次班會(huì)設(shè)置了四個(gè)重要環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)為“心聲交流”,每個(gè)人都將分享為何選擇參加這次活動(dòng);第二個(gè)環(huán)節(jié)為“生活與工作分享”,與大家交流自己近期的生活狀態(tài)與工作感受;第三部分則是針對“主題”展開的討論與互動(dòng);第四個(gè)環(huán)節(jié)是匯集眾人的共識(shí)與啟發(fā)。

第一個(gè)環(huán)節(jié)詳解

環(huán)節(jié)一,“心聲表達(dá)”,是讓每個(gè)人都表達(dá)出參加此次班會(huì)的初衷和動(dòng)機(jī)。每個(gè)人的回答都各有千秋,或飽含對家庭、友情的渴望,或深藏著對知識(shí)與成長的需求。其中張瑜桐雖身為“小師妹”,但對向“大師兄師姐”學(xué)習(xí)十分渴望,報(bào)名參加;尹桂芬雖然因疫情而波折,但依然選擇前來,為的是那份深深的同窗情誼。

第二個(gè)環(huán)節(jié)詳解

環(huán)節(jié)二,“生活與工作分享”,是讓大家分享近期的工作狀態(tài)和生活感受。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,莊金雄提到了疫情期間團(tuán)隊(duì)的內(nèi)功修煉與應(yīng)對突發(fā)情況的準(zhǔn)備;劉木森則表示自己現(xiàn)在更加注重平穩(wěn)和家庭的重要性;步雪梅則報(bào)告了她在工作中的進(jìn)步和在生活上的感受。每個(gè)人都有著不同的經(jīng)歷和感悟,這些都在分享中得到了充分的體現(xiàn)。

班會(huì)活動(dòng)主題討論

關(guān)于主題討論部分,莊金雄著重強(qiáng)調(diào)了責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)和正確的價(jià)值觀對于企業(yè)家的意義;而林逸則分享了自己在面對行業(yè)困境時(shí)如何重新思考定位和價(jià)值的經(jīng)歷。大家圍繞主題展開了熱烈的討論,每個(gè)人都貢獻(xiàn)了自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。

班會(huì)總結(jié)與啟示

在班會(huì)的最后階段,吳志剛簡單分享了自己對于參與活動(dòng)的感悟——“好玩”。其實(shí)這不僅是一次簡單的聚會(huì),更是對于人生態(tài)度、思維方式的重新思考和啟程的機(jī)會(huì)。在莊金雄的引領(lǐng)下,班會(huì)的氣氛更是高漲。眾人對于未來充滿期待,也對自己的人生道路有了更加清晰的規(guī)劃。段書華的發(fā)言則提到了大家同為“行者”,在追求夢想的路上彼此為伴,共度難關(guān)。袁超則表示希望通過此次聚會(huì)能夠進(jìn)一步加深彼此的友誼,共同探討未來的發(fā)展之路。

袁超:不僅是年齡增長,我也積累了經(jīng)驗(yàn)并懷揣夢想。此次參觀百色生物質(zhì)能源發(fā)電技術(shù)公司,我深感生物發(fā)電技術(shù)的全球領(lǐng)先性,這能為家鄉(xiāng)帶來貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)夢想的時(shí)光已越來越近。他也分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向基金管理再到能源技術(shù)的開發(fā)。目前,我手里有30個(gè)新能源項(xiàng)目,我也在*何進(jìn)行取舍。

康秋敏:疫情期間,我開著房車游覽了九華山和池州,享受生活的快樂。我渴望尋找美食,盡情享受生活的每一刻。

王鐵良:這幾年我陪伴在父母身邊,致力于獸藥行業(yè),化學(xué)藥制劑領(lǐng)域我們做到了行業(yè)第一。我的人生目標(biāo)是平衡藥廠、養(yǎng)殖項(xiàng)目、大學(xué)教學(xué)以及個(gè)人愛好,如越野、滑雪、游泳和帆板。我熱愛生活,享受挑戰(zhàn)新鮮刺激的項(xiàng)目。

朱必成:他分享了對礦山投資失利的管理經(jīng)驗(yàn)以及對90后團(tuán)隊(duì)的管理方法。他現(xiàn)在更愿意享受鄉(xiāng)村生活,甚至考慮養(yǎng)熊貓。他強(qiáng)調(diào)選擇合作對象要慎重。

信輝:公司運(yùn)營狀況較往年有所改善,但仍面臨一些困難。目前主要任務(wù)是資金變現(xiàn)。

尹桂芬:雖然工作很累,但內(nèi)心一直有一個(gè)超越美國技術(shù)的夢想。面對工廠擴(kuò)大投產(chǎn)和產(chǎn)品工業(yè)化,團(tuán)隊(duì)跟不上管理的問題讓她感到疲憊。

吳志剛:一直從事醫(yī)療器械銷售和投資,經(jīng)歷了不少挫折。

蔣局:這幾年為單位掙得了許多榮譽(yù),他心態(tài)良好,專注于做事,不爭名利。

段書華:重回項(xiàng)目老路,一直在探索和思考為何無法回到過去的暴利。他出國學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整自己,接受微利,放低姿態(tài),尋求合作,不僅看重金錢,還看重社會(huì)資源和智慧。他認(rèn)為本事越大的人越自律。

白紅葉:開始上班,有六年沒上班了,現(xiàn)在感覺很開心。

瑜桐:一直在做企業(yè)第三方服務(wù),現(xiàn)在想追求自由和健康,考慮轉(zhuǎn)行,做對生活有意義的事情。

遲永庫:放下傳統(tǒng)生意,今年感覺更輕松自在,更多時(shí)間陪伴家人、孩子和老人,進(jìn)行太極鍛練身體。他在深圳分會(huì)引領(lǐng)會(huì)員讀書學(xué)習(xí)研究價(jià)值投資。

在主題討論中,劉木森提出老板應(yīng)適當(dāng)放下,讓企業(yè)良性循環(huán),并分享了自己在員工福利待遇方面的實(shí)踐。朱必成、尹桂芬等也提出了相關(guān)問題或看法。在討論中,大家的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目和環(huán)境各不相同,但思維是共性的,都在探索如何更好地發(fā)展企業(yè)、管理團(tuán)隊(duì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。主持人強(qiáng)調(diào)要先搞清楚思維是什么,再去行動(dòng),思維指導(dǎo)行為的重要性。在討論中引發(fā)了關(guān)于信任、制度、目的和思維等的思考。雖然問題沒有解決,但引發(fā)了思維的碰撞和啟發(fā)。

問題真的只是用來解決的嗎?能否徹底解決問題?讓我們思考一下這個(gè)問題。好比一鍋水正在燒開了,想要降溫怎么辦?最直接的方式是加入冷水,不斷加直到水溫降低。但如果換個(gè)角度,撤去柴火也是一種解決方法。下次班會(huì)我們可以討論一下,提前確定一個(gè)主題,讓討論更有針對性。

提到百色職業(yè)學(xué)院,確實(shí)是一所非常不錯(cuò)的學(xué)院。它成立于2006年,得到了廣西壯族自治區(qū)的批準(zhǔn),并在國家教育部備案,是一所公辦的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。它還被*扶貧辦認(rèn)定為全國勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,展示了其卓越的教育實(shí)力和影響力。

百色職業(yè)學(xué)院的院系專業(yè)豐富多樣,包括機(jī)械工程系、土木建筑工程系、電氣工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、計(jì)算機(jī)工程系等8個(gè)教學(xué)系(部、中心)。學(xué)院不僅重視理論教學(xué),還注重實(shí)踐操作,為學(xué)生提供了全面的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過與多家企業(yè)、事業(yè)單位的合作,學(xué)生有更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),能夠在實(shí)踐中成長和發(fā)展。

百色職業(yè)學(xué)院的管理理念先進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)定支持。他們完善了教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理等多項(xiàng)制度,使學(xué)校管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)院注重師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教師管理,并鼓勵(lì)教師進(jìn)行科研活動(dòng)。這種激勵(lì)機(jī)制促使學(xué)院形成了濃厚的科研氛圍,培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

百色職業(yè)學(xué)院是一所具有較高聲譽(yù)和實(shí)力的職業(yè)學(xué)院。學(xué)生在這里不僅能學(xué)到專業(yè)知識(shí),還能發(fā)展綜合能力。它為學(xué)生的未來職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是一所值得信賴和推薦的學(xué)習(xí)之地。




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