（一）綜合辦公室
負責局機關政務、黨務工作的全面協(xié)調(diào)與運轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌安排重要會議及活動；承擔綜合性材料撰寫工作，包括發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等；制定工作制度并推動實施；督辦各項工作；負責應急處理工作；涵蓋文秘、檔案、保密、值班、綜合統(tǒng)計、政務信息等多項職責；負責局機關及下屬單位職工的獎懲、任免、考核、工資福利等管理工作；組織并實施系統(tǒng)干部培訓計劃，負責政治理論學習；指導并推動局機關及下屬單位的精神文明建設和計劃生育工作；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案；處理群眾來信來訪；對外宣傳和新聞發(fā)布工作；負責機關群團工作；完成上級交辦的其他任務。
（二）公務員事務科
專注于公務員管理，包括招錄、交流調(diào)配、職務任免等；審核全縣事業(yè)單位公務員法管理事項，人員登記工作；管理國家公務員及參照公務員法管理的工作人員的職務設置和統(tǒng)計工作；參與制定榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰事宜；參與目標責任制考核管理相關工作；完成領導交辦的其他任務。
（三）人力資源發(fā)展科
統(tǒng)籌人才計劃的管理與協(xié)調(diào)；開發(fā)、利用與管理人力資源；分析全縣人才狀況；參與博士后工作站管理；引進國（境）外智力項目；負責公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員出國（境）培訓；管理人力資源中介機構，推動人才交流、引進和開發(fā)；完成領導交辦的其他任務。
（四）事業(yè)單位與專業(yè)人才管理科
綜合管理和指導協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事計劃；分析事業(yè)單位人員狀況；推進事業(yè)單位人事制度改革；組織實施公開招聘、調(diào)配、考核等工作；制定工勤人員崗位等級規(guī)范；承擔科級及以下事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計工作；建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人才隊伍；綜合管理專業(yè)技術隊伍，實施繼續(xù)教育規(guī)劃；承擔職稱、專家綜合管理和高層次人才的規(guī)劃、選拔、評聘等工作；完善職稱制度改革，管理職（執(zhí)）業(yè)資格考試；完成領導交辦的其他任務。
（五）法規(guī)監(jiān)察科
依法行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權。制定行政執(zhí)法人員資格認證和證件管理辦法，組織培訓和資格認證；承擔行政執(zhí)法監(jiān)督，處理行政復議、訴訟等法律事務，查處違法案件；提供政策咨詢，推行企業(yè)守法誠信用工制度，管理農(nóng)民工工資保障金；監(jiān)督企業(yè)工資收入分配政策，指導建立工資支付制度；開展調(diào)研，審核規(guī)范性文件，承擔法制工作；完成領導交辦的其他任務。
（六）薪酬福利與退休管理科
執(zhí)行國家和重慶市的工資福利和津補貼政策，綜合管理全縣機關事業(yè)單位工作人員的工資、福利和統(tǒng)計工作；負責調(diào)資、晉升工資、工資統(tǒng)發(fā)和改革工作；參與住房、醫(yī)療和社會保險制度改革；確定參加工作時間和工齡，管理退休人員；組織工傷認定和傷殘等級鑒定；完成領導交辦的其他任務。
（七）轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置科
貫徹安置政策，負責軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，包括自主擇業(yè)者的管理服務；協(xié)調(diào)隨調(diào)家屬安置，負責宣傳和調(diào)研工作；辦理部隊干部家屬隨軍、隨調(diào)工作；解決部分企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的困難；完成領導交辦的其他任務。
（八）社會保險科
實施社會養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險政策；指導被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的養(yǎng)老保險工作，審核落實情況；執(zhí)行養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移辦法，審批退休和管理死亡待遇；確定參加工作時間和工齡；制定定點醫(yī)療機構結算辦法，管理工傷預防和認定工作，完善保險基金管理辦法和預警制度；承擔特殊工種檢測和勞動能力鑒定工作；完成領導交辦的其他任務。
（九）就業(yè)促進與技能建設科
規(guī)劃全縣就業(yè)事業(yè)和勞動者平等就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務體系，指導信息管理并專項資金管理措施。制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，援助特殊群體就業(yè)。負責外國人及港澳臺人員的就業(yè)許可服務。統(tǒng)籌勞動力培訓和人才培養(yǎng)規(guī)劃并組織實施。指導職業(yè)培訓機構發(fā)展和管理規(guī)則。負責職業(yè)培訓學校設立審批和指導師資教材建設。完善技能資格制度，管理培訓和鑒定競賽。
（十）財務監(jiān)督科
擬定社會保險基金監(jiān)督審計辦法和內(nèi)部審計制度并執(zhí)行管理政策。監(jiān)督社?；痤A算及經(jīng)辦機構財務情況并實施審計。負責局機關及下屬單位的財務管理核算和內(nèi)部審計工作并完成領導交辦的其他任務。
（十一）勞動人事調(diào)解仲裁科 擬定人事勞動爭議處理體制改革方案和發(fā)展規(guī)劃并完制度規(guī)則的組織實施工作指導仲裁員隊伍建設并組織資格認證工作下設人事勞動仲裁庭處理相關案件提供相關的法律咨詢服務并完成領導交辦的其他任務 。同時設立監(jiān)察室負責全局黨風廉政建設和反腐敗工作的責任落實并對下屬單位進行督促檢查指導并協(xié)助查處違紀行為并完成領導交辦的其他任務 。璧山地區(qū)擁有重慶機電職業(yè)技術大學和重慶護理職業(yè)學院兩所高等教育機構為當?shù)鼐用裉峁W習和發(fā)展機會 。
以上內(nèi)容僅供參考，具體科室職責可能因?qū)嶋H情況而有所調(diào)整。重慶機電職業(yè)技術大學與璧山之緣
坐落于璧山城東南部的重慶機電職業(yè)技術大學，以其947畝的校園面積，為璧山增添了一抹獨特的風景。校園建筑依山而建，周圍綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美宜人。學校內(nèi)設施完備，從學生宿舍到運動場所，再到生活服務中心，無一不為學生提供了舒適便捷的學習和生活環(huán)境。
重慶機電職業(yè)技術大學非常注重學生實踐能力和創(chuàng)新思維的培育。學校擁有先進的實驗設備和豐富的教學資源，致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育體驗。其專業(yè)設置廣泛，涵蓋了工程技術、管理、人文社科等多個領域，充分滿足了不同學生的需求和興趣。
同樣位于璧山的重慶護理職業(yè)學院，專注于護理及相關領域的教育和培訓。學院以培養(yǎng)具有專業(yè)技能和良好職業(yè)道德的護理人才為目標，配備了現(xiàn)代化的教學設施和實驗室，為學生提供了豐富的實踐機會和良好的學習平臺。
璧山的這兩所大學不僅為學生提供了良好的學習環(huán)境，更為當?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校與企業(yè)的緊密合作，推動了技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，為璧山地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
談及璧山，其歷史悠久，風景秀麗。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型，璧山的就業(yè)機會也顯著增加。在這里，您可以找到多樣化的工作機會。
在制造業(yè)方面，璧山擁有堅實的制造基礎，包括汽車制造、電子制造、家電制造等。這些企業(yè)不僅提供穩(wěn)定的薪資和良好的福利待遇，如五險一金和帶薪年假等，還為求職者提供了廣闊的發(fā)展空間。
服務行業(yè)在璧山也有著持續(xù)的發(fā)展，涵蓋餐飲、零售、酒店等多個領域。這些行業(yè)需要大量的員工，如服務員、收銀員、廚師、前臺接待等。對于那些對服務行業(yè)感興趣的人來說，這里是一個不錯的選擇。
璧山的教育培訓、醫(yī)療護理、行政辦公和技術支持等行業(yè)也都有著廣泛的就業(yè)機會。無論您具備何種技能和經(jīng)驗，都能在璧山找到適合自己的工作。
璧山的就業(yè)機會涵蓋了各行各業(yè)。只要您具備相應的技能和經(jīng)驗，就一定能在璧山找到合適的工作。璧山宜人的生活環(huán)境和適宜的氣候也使其成為一個理想的宜居城市。希望上述信息能對您的求職之路提供一定的幫助。
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