玉樹市委辦公室和玉樹市人民辦公室共同發(fā)布了一份重要通知關于印發(fā)《玉樹市黨政機關培訓費用管理辦法》。這一辦法已經(jīng)市委、市人民的批準，并且在玉樹市人民第一次（總第十次）常務會議上獲得通過。該通知旨在規(guī)范黨政機關的培訓活動，提高培訓效率和質(zhì)量，并加強培訓費用的管理。
該辦法適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、、各街道辦黨工委、市委各部門、市各局、各直屬機構(gòu)以及市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室、市法院、市檢察院等市級黨政機關。舉辦培訓應遵循節(jié)約開支、反對浪費的原則，實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性。
該辦法明確了培訓費用的開支范圍和標準，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等。培訓費用實行綜合定額控制，單位應在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。對于超出綜合定額標準的部分，各單位需進行額外的審批和報備。對于超過一定天數(shù)的培訓，超出的天數(shù)將按照綜合定額標準的相應比例進行控制。該辦法還規(guī)定了講課費用的具體標準。
在培訓組織方面，該辦法明確了分級管理的原則，要求黨政機關在開支范圍和標準內(nèi)選擇優(yōu)質(zhì)的培訓機構(gòu)承擔培訓項目。對培訓的組織和實施進行了一系列的規(guī)范和要求，包括工作人員數(shù)量、嚴禁事項等。還鼓勵各單位采用信息化手段降低培訓成本，提高培訓效率。
一、培訓費的管理與承擔
第十八條規(guī)定，培訓費用由培訓舉辦單位承擔，并在各單位的日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。這一規(guī)定確保了培訓費用的合理分配和有效使用。
二、監(jiān)督檢查章節(jié)
第六章為“監(jiān)督檢查”。
第十九條至第二十一條詳細說明了黨政機關在培訓管理和費用使用方面的公開和監(jiān)督措施。包括公開培訓項目、內(nèi)容和經(jīng)費等情況，以及由相關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。
三、物業(yè)年終總結(jié)報告示例范文二
年終之際，作為物業(yè)工作人員，我們需要對過去一年的工作進行總結(jié)。以下是一個示例范文：
回首過去的一年，我作為物業(yè)工作人員，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。歲末將至，我將近期的工作情況總結(jié)如下：
一、物業(yè)服務工作
在物業(yè)工作中，我主要負責日常的報修、投訴處理、收費以及基礎設施設備維護等工作。在這段時間里，我學到了很多關于物業(yè)服務的知識和技巧。我始終堅持客戶至上的原則，細心周到地為客戶提供服務，努力實現(xiàn)當場解決的目標。我也加強了工作鍛煉，熟悉了服務的流程和細節(jié)工作，用真誠的心換取客戶的理解和支持。
二、辦公室工作及挑戰(zhàn)
辦公室工作對我來說是一個全新的領域。工作瑣事多，時間緊，需要處理文書、檔案管理、文件傳閱等工作。在做好客戶服務的我也要注意對各個工作任務的時間安排，以提高工作效率。雖然我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，比如工作效率有待提高，工作協(xié)調(diào)不夠到位等，但我相信通過不斷學習和努力，我會逐漸克服這些不足。
三、不足與努力方向
我認為自己還有很多不足，需要不斷努力和提升。我要加強學習，拓寬知識面，努力提高工作效率。我要本著實事求是的原則，做好上情下達、下情上報的工作，真正成為黨政機關的助手。我還要注重與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，形成團結(jié)一致的氛圍。我要著重提高自己的工作效率，充分利用自己的工作積極性，踏踏實實做好每一件事。
四、展望未來
在未來的一年里，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。我將以一顆真誠的心加上自己的努力，全力奔向新的挑戰(zhàn)！我相信只要我堅持不懈地努力，就一定能夠取得更好的成績。
行政工作繁雜多樣，從復印文件、掃描資料、傳真信息到列采購清單等每一項任務都是考驗責任心和工作能力的挑戰(zhàn)。如何將復雜的事務簡化處理，同時確保萬無一失，以最小的成本換取最高的效率，這不僅是現(xiàn)代業(yè)務工作人員的要求，也同樣適用于行政工作人員。
在人事管理方面，新到公司的我要負責公司考勤統(tǒng)計工作。在適應公司政策安排的我堅持實事求是的原則進行考勤統(tǒng)計，每月初根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)制作考勤表并及時提交給財務部門制作工資表。為了更方便地開展人事工作并規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要建立了多種人事表格，并與xx方面統(tǒng)一了格式。這些包括《應聘登記表》、《入職員工簡歷表》等，同時也加強了各部門之間的溝通與聯(lián)系。
員工檔案的管理是非常重要的一項任務，我分別對紙板和電子版進行備份，嚴格審查所有員工檔案，對資料不齊全的進行補齊，并及時更新*信息。這些檔案不僅有助于公司隨時掌握員工的基本情況，也是建立人才儲備庫的重要環(huán)節(jié)。制作員工生日統(tǒng)計表并提醒領導準備禮物，也是為公司創(chuàng)造和諧溫馨大家庭的環(huán)境的一部分。
我還負責每月的團隊活動的組織，包括聚餐、唱歌以及員工生日慶祝等，這些活動加強了同事之間的交流，活躍了公司氛圍。我還協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知等。
回首過去一年的物業(yè)客服部工作，可以說是進一步發(fā)展的一年，各項治理性能得到了完善和提升。在這一年中，客服部得到了公司領導的關心和支持，同時也得到了其他部門的協(xié)助?？头康墓ぷ髟谌w客服人員的努力下有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善。我們深深理解業(yè)戶至上的服務理念，并將其烙印在每一位客服工作人員的腦海中。
在回顧過去一年的客服工作時，我們發(fā)現(xiàn)有許多得失。我們深化落實了公司的各項規(guī)章制度和客服部的各項制度。在20xx年，我們重點進行深化落實工作，為此客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀加深了對物業(yè)管理的認識和理解。同時隨著物業(yè)管理行業(yè)相關法規(guī)的出臺和完善，我們也及時調(diào)整客服工作的相關制度以適應新的形勢。
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