市人力資源和社會保障局（市外國專家局）根據(jù)各項職責設(shè)立了多個職能科室。
一、辦公室。負責協(xié)調(diào)局機關(guān)的日常工作，包括文電、會務(wù)、機要、檔案、督辦、政務(wù)公開、保密、安全生產(chǎn)以及應(yīng)急管理等。
二、組織人事科。主要負責局機關(guān)和所屬單位的黨務(wù)群團、紀檢監(jiān)察、機構(gòu)編制、人事管理及離退休人員的管理和服務(wù)工作，同時組織和指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。
三、政策法規(guī)科。全市人力資源和社會保障政策的綜合調(diào)研工作由該科室負責，同時承擔新聞宣傳和信息工作。該科室還負責起草人力資源和社會保障工作的政策、制度和規(guī)范性文件，進行合法性審核，并承辦相關(guān)行政復議和行政應(yīng)訴工作。
四、規(guī)劃財務(wù)科。該科室負責全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，管理機關(guān)事業(yè)單位人員考錄、就業(yè)、培訓和軍轉(zhuǎn)安置等規(guī)劃和年度計劃，參與社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度的擬訂，并負責統(tǒng)計管理和有關(guān)信息規(guī)劃工作。
五、就業(yè)促進科。負責制定就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和有關(guān)政策，以及公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)與規(guī)范。該科室還參與專項就業(yè)資金使用管理辦法的擬訂，指導大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，并擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。
六、市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室。負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓政策和安置計劃的擬訂，以及市直機關(guān)企事業(yè)單位及*和省駐濰有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)安置和培訓工作。
七、職業(yè)能力建設(shè)科。該科室負責全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策的擬訂，高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策的實施，以及技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策的實施。
(八)市場運行調(diào)節(jié)部門。負責監(jiān)測分析市場運行態(tài)勢和商品供求狀況，進行商品價格信息的調(diào)查分析與預測預警，引導市場信息。承擔建立健全生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急管理機制的相關(guān)工作，按規(guī)定管理重要消費品（包括肉類、食糖、小包裝食品等）的儲備和調(diào)控工作。同時負責重要生產(chǎn)資料流通和酒類流通管理工作，調(diào)度節(jié)日市場供應(yīng)。擬定電子商務(wù)政策和發(fā)展規(guī)劃，指導行業(yè)信息化建設(shè)。
(九)物流管理科。負責制定物流業(yè)發(fā)展政策，組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。建設(shè)物流絡(luò)，對接公共物流信息平臺與專業(yè)物流信息系統(tǒng)及企業(yè)物流信息系統(tǒng)。同時負責所屬企業(yè)的管理服務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
(十)對外貿(mào)易科。審核和管理重要工業(yè)品、原材料及農(nóng)產(chǎn)品的進出口計劃及配額，負責進出口商品投標企業(yè)資格的初審。審核上報部分進出口商品的配額及許可證，并備案登記對外貿(mào)易經(jīng)營者及國際貨運代理企業(yè)。指導監(jiān)督交易會、洽談會等貿(mào)易促進活動，審核和管理外國及港澳臺非企業(yè)經(jīng)濟組織駐我市代表機構(gòu)。
(十一)機電產(chǎn)品進出口辦公室。擬定機電產(chǎn)品進出口發(fā)展規(guī)劃并組織實施，依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整機電產(chǎn)品進出口結(jié)構(gòu)。負責機電產(chǎn)品的進出口申報、審核和管理，指導協(xié)調(diào)大型成套設(shè)備的出口，維護機電產(chǎn)品進出口秩序，組織企業(yè)開拓國際市場，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)機電產(chǎn)品的國際招標投標工作。
(十二)科技發(fā)展及技術(shù)進出口科。制定技術(shù)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃并組織實施，推進“科技興貿(mào)”戰(zhàn)略相關(guān)工作，管理技術(shù)進出口及高新技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易。指導管理加工貿(mào)易，承擔兩用物項、易制毒化學品等進出口管理及出口管制和最終用戶管理工作。推進進出口貿(mào)易的標準化工作。
(十三)公平貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查科。擬定反傾銷、反補貼、保障措施等公平貿(mào)易政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)訴工作，建立預警機制。指導協(xié)調(diào)全市企業(yè)對進口產(chǎn)品發(fā)起的反傾銷、反補貼和保障措施調(diào)查。調(diào)查收集國外對出口產(chǎn)品的歧視性政策，建立公平貿(mào)易信息庫，協(xié)助上級部門開展對外貿(mào)易壁壘和產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查，建立產(chǎn)業(yè)損害預警機制，支持受損產(chǎn)業(yè)恢復發(fā)展，評估產(chǎn)業(yè)競爭力及安全應(yīng)對工作。同時負責服務(wù)貿(mào)易的規(guī)劃、促進工作，推動新興服務(wù)貿(mào)易出口及國際服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)移。
(十四)外商投資促進科。擬定全市吸引外商投資的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，編制發(fā)布對外合作重點項目，組織產(chǎn)業(yè)招商和重大外商投資促進活動，指導全市外商投資促進工作。推進與港澳臺地區(qū)的經(jīng)貿(mào)合作，組織對臺通商工作，與各國駐外領(lǐng)事館經(jīng)商處聯(lián)系。
(十五)外商投資管理科。全市外商投資管理，參與擬定外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄，核準和審核外商投資企業(yè)的設(shè)立及變更事項，監(jiān)督檢查外商投資企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)情況并協(xié)調(diào)解決問題。核準和審核外商并購市內(nèi)企業(yè)，指導管理進出口工作，協(xié)調(diào)處理投訴問題，并擬定服務(wù)外包的規(guī)劃和政策。
(十六)境外投資管理科。擬定全市“走出去”發(fā)展規(guī)劃和政策，制定境外投資的管理辦法和具體政策，審核上報市內(nèi)企業(yè)對外投資開辦企業(yè)（金融企業(yè)除外），組織實施境外資源開發(fā)、優(yōu)勢產(chǎn)能轉(zhuǎn)移等境外投資合作工作。指導協(xié)調(diào)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設(shè)工作。
(十七)對外經(jīng)濟合作科。擬定對外經(jīng)濟合作的政策并組織實施，依法管理和監(jiān)督對外承包工程、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)，審核對外承包工程及勞務(wù)合作經(jīng)營資格。保護外派勞務(wù)和境外就業(yè)人員的權(quán)益，審核管理國家對外援助項目和多雙邊及國外民間組織的援助項目。
第二十四條對于競業(yè)限制人員的范圍，僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負有保密義務(wù)的人員。關(guān)于競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限，應(yīng)由用人單位與勞動者共同約定，但這些約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。
在勞動合同解除或終止后，前述人員在一定時間內(nèi)不得在與原單位有競爭關(guān)系的其他單位工作，或自己開業(yè)從事類似業(yè)務(wù)。這個限制期限不得超過兩年。那么關(guān)于具體的失業(yè)問題：
問題三：在濰坊，僅憑失業(yè)證能否領(lǐng)取失業(yè)金？失業(yè)保險金的申請條件是什么？要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須滿足以下條件：一是按規(guī)定參加失業(yè)保險，且單位和個人都已履行繳費義務(wù)滿一年；二是非因個人意愿中斷就業(yè)；三是已依法進行失業(yè)登記；四是有求職意愿，并愿意接受職業(yè)培訓和介紹。
問題四：戶口在臨朐，可以在濰坊辦理失業(yè)證嗎？辦理程序是怎樣的？失業(yè)證的辦理程序包括：持戶口簿和小一寸免冠近照到所在街道辦事處辦理，并提供相應(yīng)的證明材料，如未能升學的高中、初中畢業(yè)生憑等。這些證明需要所在區(qū)勞動局加意見并蓋章。遺失失業(yè)證需要刊登作廢聲明后，到原發(fā)證單位申請補領(lǐng)。失業(yè)證實行有效期管理，一般兩年審核一次。
問題五：如果失業(yè)了，在濰坊應(yīng)該去哪里辦失業(yè)證？可以前往濰坊人力資源相關(guān)機構(gòu)進行咨詢。
問題六：在濰坊辦理失業(yè)證的流程是怎樣的？戶口非濰坊的也要注意哪些事項？如果您戶口不在濰坊，辦理失業(yè)證前請先咨詢?yōu)H坊市人力資源和社會保障局。具體流程可能因地區(qū)而異，但大致包括前往以前公司獲取相關(guān)表格，然后到人才市場進行辦理，并攜帶相應(yīng)照片和身份證復印件。
問題七：失業(yè)證的辦理流程是怎樣的？首先獲取公司離職表格，然后前往人才市場領(lǐng)取表格并填寫完畢后蓋章，最后提交相關(guān)材料并等待領(lǐng)取失業(yè)證。
問題八：在濰坊，辦理完失業(yè)證后當月就可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？關(guān)于這個問題，建議您咨詢相關(guān)部門確認具體政策。
問題九：在山東濰坊辦理了失業(yè)證后有哪些優(yōu)惠政策？失業(yè)證的具體優(yōu)惠政策可能因地區(qū)而異，建議您向當?shù)毓ど叹肿稍儭?/p>
問題十：我是濰坊的失業(yè)人員，有失業(yè)證并且注冊了公司，如何申請免費寫字樓？關(guān)于申請免費寫字樓的問題，目前沒有明確的政策提供此類服務(wù)。但您可以了解創(chuàng)業(yè)扶持政策，如創(chuàng)業(yè)基金申請等。至于免費申請寫字樓的實際情況，可能需要進一步咨詢當?shù)叵嚓P(guān)部門。
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