《全面解析事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別及職稱(chēng)證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)》
一、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別的劃分
對(duì)于事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解讀：
1. 高級(jí)職稱(chēng)：這是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的*別，其中7級(jí)為最高。
2. 中級(jí)職稱(chēng)：對(duì)應(yīng)的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)8-10級(jí)。在這一層次上，具體提升取決于單位的人事制度。
3. 初級(jí)職稱(chēng)：主要是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的11-12級(jí)，中間體為8-10級(jí)。獲得相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)后，單位可以委派到相應(yīng)的級(jí)別。
二、職稱(chēng)證書(shū)的頒發(fā)機(jī)構(gòu)
1. 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策，是頒發(fā)職稱(chēng)證書(shū)的重要機(jī)構(gòu)之一。
2. 中華人民共和國(guó)教育部：作為*主管教育事業(yè)和語(yǔ)言文字工作的部門(mén)，也參與職稱(chēng)證書(shū)的頒發(fā)工作。
2. 各市職稱(chēng)改革辦公室（以西安職稱(chēng)改革辦公室為例）：負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和職稱(chēng)改革工作，包括高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃、專(zhuān)家政策的落實(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考核和評(píng)審等，并核發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。
三、關(guān)于中級(jí)職稱(chēng)的要求
要獲得中級(jí)職稱(chēng)，需要《常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》和《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。如有需要，可以聯(lián)系常州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)注冊(cè)。
四、常州市人力資源和社會(huì)保障局的直屬單位
常州市外國(guó)專(zhuān)家局是常州市人力資源和社會(huì)保障局直屬單位之一，負(fù)責(zé)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和服務(wù)工作。
五、拓展閱讀
常州市外國(guó)專(zhuān)家局是隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局的一處副處級(jí)事業(yè)單位，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力工作。該局不僅負(fù)責(zé)制定吸引國(guó)外智力的政策，還負(fù)責(zé)管理外國(guó)專(zhuān)家，協(xié)助省外國(guó)專(zhuān)家局做好外國(guó)專(zhuān)家等工作。該局還負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)警工作，并承擔(dān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀外國(guó)專(zhuān)家的工作。辦公地點(diǎn)位于常州市新北區(qū)行政中心。
常州市人才服務(wù)中心自成立以來(lái)，一直致力于全市人才服務(wù)和管理工作。其主要職責(zé)包括人才引進(jìn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)資格審核、人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。為了更好地服務(wù)人才，該中心還設(shè)立了多個(gè)部門(mén)，并投資成立了相關(guān)公司。多年來(lái)，該中心始終堅(jiān)持“為人才服務(wù)，讓人民滿(mǎn)意”的宗旨，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
常州市人事考試管理辦公室（人事考試中心）是常州市人社局直屬事業(yè)單位，擁有現(xiàn)代化的考試設(shè)施和設(shè)備，主要承擔(dān)各類(lèi)全國(guó)和江蘇省資格考試的組織實(shí)施工作，以及公務(wù)員錄用考試和市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的考務(wù)工作。
常州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（職業(yè)介紹服務(wù)中心）負(fù)責(zé)全市的勞動(dòng)就業(yè)和失業(yè)管理服務(wù)，包括就業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等。該中心還負(fù)責(zé)培育市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。
常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算和支付業(yè)務(wù)，組織對(duì)用人單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)、參保人數(shù)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格論證。該中心還負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)、省級(jí)統(tǒng)籌的業(yè)務(wù)工作。
常州市職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的政策，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳、管理和給付。該中心還負(fù)責(zé)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查。
常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌和承保業(yè)務(wù)的辦理。該中心還負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核和對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦理退休審批時(shí)的繳費(fèi)審核。
常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)督促用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，受理相關(guān)舉報(bào)，并處理勞動(dòng)保障糾紛引起的突發(fā)性事件。該支隊(duì)還負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的組織指導(dǎo)、考務(wù)管理和檢查評(píng)估工作，推進(jìn)各類(lèi)職業(yè)（工種）的鑒定進(jìn)程，構(gòu)建全市職業(yè)技能鑒定絡(luò)，設(shè)立國(guó)家題庫(kù)市級(jí)分庫(kù)及試卷庫(kù)。負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定命題的組織和管理，組建專(zhuān)家隊(duì)伍并考核考評(píng)員。還承擔(dān)建立全市高級(jí)技能人才資源庫(kù)，開(kāi)展技師、高級(jí)技師職業(yè)資格社會(huì)化考評(píng)，組織各類(lèi)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及社會(huì)人員的職業(yè)技能鑒定，并自學(xué)考試。配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定所（站）的資格考評(píng)，建立備案制度，并實(shí)施年檢和復(fù)評(píng)。對(duì)各類(lèi)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)職業(yè)技能競(jìng)賽的事務(wù)性工作，以及技術(shù)能手評(píng)選、中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選推薦工作。開(kāi)展理論研究、技術(shù)和方法的咨詢(xún)，組織開(kāi)發(fā)相關(guān)職業(yè)（工種）鑒定的配套資料，并負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格證書(shū)的管理。
還負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障管理人員的培訓(xùn)，包括技工等各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)，國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)一考試培訓(xùn)，以及就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）的培訓(xùn)等。關(guān)于常州市技工教育教學(xué)研究室，其承擔(dān)全市技工學(xué)校的教學(xué)和研究工作，指導(dǎo)教研活動(dòng)和教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)，組織編寫(xiě)教材和教學(xué)資料。常州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院協(xié)助處理本區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。常州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心則協(xié)助進(jìn)行因工傷殘及職業(yè)病的勞動(dòng)能力鑒定。
關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的查詢(xún)方式以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹，可以了解到人力資源資格證并不等同于職稱(chēng)。例如，三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱(chēng)，而是勞動(dòng)技能等級(jí)。那么，如何查詢(xún)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)呢？可以通過(guò)相關(guān)部門(mén)或官方認(rèn)證平臺(tái)進(jìn)行查詢(xún)。
事業(yè)單位的技術(shù)崗位中級(jí)職稱(chēng)的晉升，如九級(jí)職員晉升八級(jí)職員，需要滿(mǎn)足一定的任職時(shí)間和條件，如本科畢業(yè)在管理崗位上工齡滿(mǎn)10年等。事業(yè)單位的五大特征包括提供公共服務(wù)、屬于非公共權(quán)力機(jī)構(gòu)、知識(shí)密集型組織、經(jīng)費(fèi)來(lái)源的國(guó)產(chǎn)化和范圍的廣泛性等。
申報(bào)職稱(chēng)的具體部門(mén)取決于所處的行業(yè)和地區(qū)，一般來(lái)說(shuō)是與行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或部門(mén)。事業(yè)單位是提供公共服務(wù)的組織，其職稱(chēng)申報(bào)和管理工作由相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和部門(mén)負(fù)責(zé)。
區(qū)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理部門(mén)概述
關(guān)于事業(yè)單位中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技術(shù)工人的差異
在事業(yè)單位中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技術(shù)工人各自扮演著重要的角色，并且存在明顯的區(qū)別。
1. 定義與意義：
技術(shù)工人是指掌握一定技能的工人，通常來(lái)源于技術(shù)類(lèi)院校，具備專(zhuān)門(mén)的技術(shù)知識(shí)。他們中的一部分是農(nóng)民工，但待遇等方面較以往有顯著改善。
管理人員是指在組織中行使管理職能，指揮或協(xié)調(diào)他人完成任務(wù)的人，其工作績(jī)效直接關(guān)系到組織的成敗。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員則是指經(jīng)過(guò)國(guó)家人事部門(mén)認(rèn)證，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理的人。
2. 職責(zé)區(qū)分：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)主要是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和相關(guān)的管理工作。技術(shù)工人的職責(zé)在于掌握和運(yùn)用技術(shù)。而管理人員的職責(zé)是行使管理職能，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)他人的工作。
3. 人員來(lái)源：
管理人員的來(lái)源包括外部招聘和內(nèi)部提升。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的來(lái)源主要是外部招聘，而技術(shù)工人的來(lái)源則是技術(shù)類(lèi)院校和外部招聘。
關(guān)于常州市建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的公示
在常州市人力資源和社會(huì)保障局（職稱(chēng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理）的欄目中，可以查詢(xún)到2012年常州市建筑專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公示。
關(guān)于獲取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的途徑
要了解如何獲取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，可以考慮咨詢(xún)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹。以人力資源資格證為例，雖然它嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不算職稱(chēng)，但很多人選擇參加培訓(xùn)考取三級(jí)人力資源管理師資格，這是一個(gè)國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，被全國(guó)企業(yè)廣泛認(rèn)可。了解不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹可以幫助您更好地獲取相關(guān)信息。
漳州市農(nóng)業(yè)局的職能科室介紹
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，組織制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革規(guī)劃和實(shí)施方案，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及直屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的推薦、考評(píng)、審核工作。依法對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行管理，開(kāi)展企業(yè)備案登記工作，并承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的引導(dǎo)與推動(dòng)任務(wù)，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)體系。
機(jī)關(guān)黨委則負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及其所屬單位的黨群工作。根據(jù)規(guī)定，紀(jì)檢組合署辦公并與監(jiān)察室合作，履行黨章和行政監(jiān)察法規(guī)定的職責(zé)。
漳州廣播電視大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)漳州電大）自1980年創(chuàng)辦以來(lái)，一直運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育及非學(xué)歷培訓(xùn)，作為地方成人高校的重要代表。那么漳州電大究竟開(kāi)設(shè)了哪些專(zhuān)業(yè)呢？
招生專(zhuān)業(yè)概覽：
本科專(zhuān)業(yè)（與多所知名高校合作開(kāi)設(shè)）：包括金融學(xué)、法學(xué)、小學(xué)教育、學(xué)前教育（專(zhuān)注于學(xué)前教師教育）、漢語(yǔ)言文學(xué)（含師范方向）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)以及公共事業(yè)管理（學(xué)校管理方向）和行政管理等。
對(duì)于專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，漳州電大提供了包括小學(xué)教育、學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理方向）、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)等在內(nèi)的多個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校還設(shè)置了針對(duì)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的專(zhuān)業(yè)，如行政管理（村鎮(zhèn)管理方向）、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理以及工商企業(yè)管理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理方向）等?！靶滦彤a(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計(jì)劃”下的專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)包括城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)電一體化技術(shù)以及汽車(chē)運(yùn)用與維修技術(shù)等。
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