張萬民，生于1959年8月，現(xiàn)為高級工程師，擁有軟件工程碩士學(xué)位，還是一名黨員。他在國家大型企業(yè)齊魯石化公司任職多年，先后擔(dān)任信息中心信息室主任、副總工程師等職務(wù)，專注于企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、城域網(wǎng)建設(shè)、無線網(wǎng)建設(shè)以及商情信息管理等方面的工作。之后，他調(diào)任至青島濱海學(xué)院，投身于教學(xué)科研工作，擔(dān)任了多個教研室及系部的主管職務(wù)。
張萬民教授的授課領(lǐng)域廣泛，包括電子商務(wù)概論、企業(yè)管理與電子商務(wù)、JAVA編程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫及編程實踐，以及Jsp開發(fā)實訓(xùn)等。他在教學(xué)領(lǐng)域成績顯著，曾榮獲青島濱海學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研室主任等榮譽稱號，并在2007年被評為山東省優(yōu)秀教師。
除了教學(xué)，張萬民還獨立或合作發(fā)表了多篇論文，并舉辦了如“ERP發(fā)展與中國”、“數(shù)字化校園建設(shè)探討”等學(xué)術(shù)講座。在軟件開發(fā)方面，他主持和參與了多個項目，包括煉油化工一體單廠單周期生產(chǎn)優(yōu)化排產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)等，獲得了省部級科技進(jìn)步獎的多項殊榮。
金發(fā)起是青島濱海學(xué)院信息工程學(xué)院電子商務(wù)教研室的現(xiàn)任主任。他參與了《大學(xué)生學(xué)費理論與實踐》課題研究，并在省級以上刊物發(fā)表多篇論文。他對網(wǎng)上開店和網(wǎng)絡(luò)營銷有深入的研究，指導(dǎo)學(xué)生多次參加電子商務(wù)營銷技能大賽并取得優(yōu)異成績。他在學(xué)院內(nèi)還擔(dān)任了電子商務(wù)實訓(xùn)基地平臺運營總監(jiān)的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)《電子商務(wù)概論》、《現(xiàn)代物流與電子商務(wù)》以及《助理電子商務(wù)師培訓(xùn)》等課程的教學(xué)工作。
王秀芬是會計類課程的主講教師，擔(dān)任會計教研室主任一職。她主要研究方向為會計實踐教學(xué)，主講包括《成本會計》、《會計學(xué)基礎(chǔ)》等在內(nèi)的十余門課程。在她的教學(xué)和科研工作中，她積極參與并主持了多項專業(yè)教學(xué)改革工作，如會計電算化、涉外會計專業(yè)建設(shè)及精品課建設(shè)等。
青島濱海學(xué)院信息工程學(xué)院自2001年建院以來，現(xiàn)已開設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)、財務(wù)管理等本科專業(yè)，以及電子商務(wù)、涉外會計等專科專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有專職教師49名，其中不乏副教授、講師以及雙師型教師等高水平教育人才。
崔恒老師是中華企管培訓(xùn)網(wǎng)的特聘講師，他在IT、通訊、高科技等領(lǐng)域擁有多年的從業(yè)和管理咨詢經(jīng)驗。他曾就職于微軟、高通等跨國企業(yè)，并在企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)、營銷策略等方面展現(xiàn)出卓越的能力。崔恒老師以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)知識以及出色的英語授課技能，贏得了國內(nèi)外的高度評價。他的授課風(fēng)格信息量大、知識面廣，層次清晰，專注于企業(yè)管理、性格學(xué)、營銷管理等領(lǐng)域。他為客戶提供了定制化的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，內(nèi)容涵蓋TTT培訓(xùn)技巧訓(xùn)練、部屬激勵與培養(yǎng)等多個方面，幫助企業(yè)提升團(tuán)隊效能、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
在酒店管理領(lǐng)域，希爾頓酒店集團(tuán)采用了特許經(jīng)營的方式進(jìn)行市場擴張，同時實施了品牌多元發(fā)展模式。他們注重微笑服務(wù)，將其作為品牌文化的核心，塑造了獨特的品牌形象。希爾頓飯店集團(tuán)還注重創(chuàng)新個務(wù)項目，以客戶需求為出發(fā)點，創(chuàng)新飯店產(chǎn)品與服務(wù)。他們還全面開展市場營銷活動，注重市場調(diào)研和高效促銷活動的開展，以提升品牌知名度和影響力。
### 酒店理念
希爾頓酒店的經(jīng)營理念以“你今天對客人微笑了嗎”為座右銘，這一理念也是其所著的《賓至如歸》一書的核心內(nèi)容。創(chuàng)立于1919年的希爾頓飯店，在不到90年的時間里，迅速擴展成為全球*規(guī)模的飯店之一，遍布世界各大城市。其成功的秘訣在于確立了核心的企業(yè)理念，并把這個理念融入品牌文化，貫徹到每一位員工的思想和行為中，營造出一種“賓至如歸”的文化氛圍。飯店特別注重員工禮儀的培養(yǎng)，并通過服務(wù)人員的微笑服務(wù)體現(xiàn)出來。
董事長唐納·希爾頓先生，雖已高齡89歲，但多年來仍不斷巡視分設(shè)在各國的希爾頓飯店業(yè)務(wù)。他對全球各地希爾頓飯店員工是否將微笑服務(wù)與禮儀融入工作中有著嚴(yán)格要求。如今，希爾頓酒店帝國已遍布全球，其資產(chǎn)規(guī)模龐大，聲名顯赫于全球酒店業(yè)。
希爾頓認(rèn)為酒店業(yè)是服務(wù)和款待的行業(yè)，為了滿足顧客的各種需求，希爾頓不僅在服務(wù)中處處展現(xiàn)微笑，而且在組織結(jié)構(gòu)上努力打造一個完善的系統(tǒng)，成為一個綜合性的服務(wù)機構(gòu)。除了基本的食宿服務(wù)外，希爾頓飯店還設(shè)有各種配套設(shè)施和服務(wù)，如咖啡室、會議室、宴會廳等，客房與餐廳均具備高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施與服務(wù)，力求讓每位客人都有賓至如歸的感覺。
### 濱海新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職責(zé)概述
濱海新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。具體職責(zé)包括：嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，制定適用于區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)政策并確保其有效實施；全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析預(yù)測，并制定長遠(yuǎn)規(guī)劃；發(fā)布安全生產(chǎn)信息，依法組織和調(diào)查處理各類事故，并組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作；對區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)具備安全生產(chǎn)條件和設(shè)施的安全管理；承擔(dān)工礦商貿(mào)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管任務(wù)，保護(hù)勞動者健康權(quán)益；確保新建、改建和擴建工程在設(shè)計、施工和使用階段的安全設(shè)施與主體工程同步；負(fù)責(zé)危險化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域的綜合安全監(jiān)管工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)相關(guān)的行政審批、行政復(fù)議和法律訴訟工作；推動安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管人員的培訓(xùn)和考核等。該局還需完成區(qū)委、區(qū)交付的其他相關(guān)任務(wù)。
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