為深入貫徹黨*、*及省委、省的決策部署，有效恢復(fù)并穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，根據(jù)《浙江省人民辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)溫就業(yè)措施
1. 引導(dǎo)高校畢業(yè)生多元化就業(yè)途徑。
對(duì)到中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷給予不同的就業(yè)補(bǔ)貼。?？?、本科、碩士研究生、博士研究生分別可獲得每月300元、500元、1000元、2000元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。對(duì)于到家政服務(wù)或農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可享受每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。
2. 提供租房及路費(fèi)補(bǔ)貼支持。
新到市區(qū)中小微企業(yè)工作的無(wú)房高校畢業(yè)生可獲得每月300元的租房補(bǔ)貼，對(duì)于前往民營(yíng)企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)生，還給予一定的路費(fèi)補(bǔ)貼。
3. 設(shè)立大學(xué)生驛站。
在有條件的地方積極建設(shè)大學(xué)生驛站，為畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生提供最長(zhǎng)10天的免費(fèi)短期住宿服務(wù)；同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供短期住宿服務(wù)。
二、促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)政策
4. 鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。
對(duì)于吸納畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予企業(yè)社保補(bǔ)貼。對(duì)于簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，還將給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
5. 發(fā)展養(yǎng)老家政服務(wù)業(yè)。
在社會(huì)力量舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷及工作年限給予不同額度的補(bǔ)貼。對(duì)員工制家政服務(wù)企業(yè)按實(shí)際聘用的家政人員人數(shù)給予社保補(bǔ)貼。
三、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措
6. 給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及貸款支持。
對(duì)于重點(diǎn)人群（如在校大學(xué)生和畢業(yè)一定時(shí)間的高校畢業(yè)生等）初次創(chuàng)辦企業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息制度，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。
7. 資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
對(duì)于在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)并在溫州市落地的項(xiàng)目，給予不同級(jí)別的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。
四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)及實(shí)習(xí)工作
8. 加大高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)訓(xùn)力度。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，對(duì)于符合條件的見(jiàn)習(xí)人員和實(shí)訓(xùn)人員給予生活補(bǔ)貼和指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)行人身安全類保險(xiǎn)保障。
9. 鼓勵(lì)提升技能水平并認(rèn)定實(shí)習(xí)基地。
全市每年將認(rèn)定一批大學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)）基地，對(duì)于符合條件并被認(rèn)定為雙*高校在溫實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)）基地的，以及在實(shí)習(xí)過(guò)程中接收大量研究生的基地，給予年度工作獎(jiǎng)勵(lì)及一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
本指導(dǎo)意見(jiàn)自發(fā)布之日起執(zhí)行，以期為我市創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。各相關(guān)部門需根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，針對(duì)崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)于新入職員工，開展崗前技能培訓(xùn)達(dá)到一定課時(shí)的，將獲得企業(yè)每人200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。針對(duì)特定企業(yè)和特定人群，如受經(jīng)貿(mào)摩擦影響的企業(yè)和五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮30%。對(duì)于特定人群，如建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等，在培訓(xùn)期間將按照當(dāng)?shù)?生活保障標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
對(duì)于取得不同等級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，將給予相應(yīng)的技能提升補(bǔ)貼。對(duì)于緊缺職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)的技能提升，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)上浮50%。對(duì)于新取得國(guó)家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的高技能人才，將給予崗位津貼。對(duì)于參加職業(yè)技能比賽的組織單位，也將給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
在公共服務(wù)方面，將提升公共就業(yè)服務(wù)供給，給予企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。還將扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等也將得到建設(shè)補(bǔ)助和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。
在幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)方面，將鼓勵(lì)困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。促進(jìn)退役軍人就業(yè)，妥善安置符合安排工作條件的退役士兵。強(qiáng)化公益性崗位供給，對(duì)生活困難的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，給予社保補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍。
該政策適用于市區(qū)并可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)政策。所涉及的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體需正常經(jīng)營(yíng)，個(gè)人需依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同一對(duì)象按照就高原則享受同類政策，不重復(fù)享受。關(guān)于資金到位和受理等相關(guān)要求說(shuō)明如下：
資金需按照現(xiàn)行財(cái)政體制進(jìn)行分擔(dān)，各級(jí)都應(yīng)確保及時(shí)足額到位。就業(yè)專項(xiàng)資金可用于經(jīng)市批準(zhǔn)的相關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)支出，包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、宣傳活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)。各類補(bǔ)貼需在規(guī)定的申報(bào)期限內(nèi)提交，逾期將無(wú)法受理。社保補(bǔ)貼遵循“屬地管理，先繳后補(bǔ)”的原則進(jìn)行補(bǔ)助。
本文所提及的在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生包括全日制普通高校的在校生和畢業(yè)生，以及經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員等。對(duì)于靈活就業(yè)、初次創(chuàng)業(yè)人員等也有明確的定義和范圍。
本意見(jiàn)自公布之日起30日后開始實(shí)施，有效期至2022年12月31日。對(duì)于符合連續(xù)年限且符合條件的情況，其未兌現(xiàn)完畢的期限可順延。此前規(guī)定與此實(shí)施意見(jiàn)不一致的，按本實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。涉及到上級(jí)規(guī)定調(diào)整的，按照上級(jí)新規(guī)定執(zhí)行。
接下來(lái)是對(duì)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的詳細(xì)介紹：
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院并非本科院校，而是由溫州市人民主辦、浙江省教育廳管理的一所國(guó)家示范性高職院校。學(xué)校設(shè)有多個(gè)校區(qū)，擁有豐富的教學(xué)設(shè)備和圖書資源。學(xué)校設(shè)有多個(gè)系部和專業(yè)，依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)，形成了獨(dú)特的辦學(xué)實(shí)踐。學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，注重政治修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)，打通專科至碩士的培養(yǎng)通道，促進(jìn)人人成才。
近三年來(lái)，該學(xué)校的招生完成率超過(guò)98%，就業(yè)率連續(xù)14年超過(guò)98%。畢業(yè)生留浙率高達(dá)90%，其職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、薪酬水平等各方面連續(xù)多年在全省高職中排名第一。學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，擁有*眾創(chuàng)空間，并牽頭成立全國(guó)高職院校應(yīng)用技術(shù)服務(wù)聯(lián)盟。近五年來(lái)的科研等社會(huì)服務(wù)總經(jīng)費(fèi)達(dá)1.57億元，專利授權(quán)數(shù)量居全國(guó)高職院校之首。
該學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可，以扎根區(qū)域?yàn)樘厣?。學(xué)校引領(lǐng)職教改革創(chuàng)新，示范效應(yīng)輻射全國(guó)，建成多個(gè)實(shí)力雄厚專業(yè)群，覆蓋了浙南地區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)和特色行業(yè)。學(xué)校還積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)教育資源，并響應(yīng)“一帶一路”倡議，伴隨中企走出去。
在黨的建設(shè)方面，學(xué)校堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，將黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同步提升、同步發(fā)展。學(xué)校還注重思想政治教育，形成了一批“課程思政”品牌。面對(duì)新一輪科技革命和高職院校擴(kuò)招的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，學(xué)校努力打造多個(gè)典范，為職業(yè)教育改革發(fā)展發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
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