在現今的知識教育時代，眾多杰出教育人才如蔣小華老師以其深厚的專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理培訓經驗脫穎而出。蔣老師已經與眾多企業(yè)建立了合作關系，其中包括但不限于浙江大學、清華大學等知名學府，還有阿里巴巴、聯想集團等互聯網IT巨頭，以及中建五局、湖南中民筑友等建筑房產企業(yè)。這些合作案例充分展示了蔣老師在企業(yè)管理培訓領域的專業(yè)性和影響力。
除了蔣小華老師，當前還有許多教育機構致力于提供優(yōu)質的電腦辦公自動化培訓班。在現今這個信息時代，掌握電腦辦公自動化技能已成為必不可少的職業(yè)技能。那么，為什么選擇培訓班來學習電腦辦公自動化呢？一方面，對于自制力稍弱的人來說，培訓班的學習環(huán)境更有利，老師能夠指導教學，使學習者更快地掌握電腦操作技巧。與自學相比，報名培訓班能夠提供更系統、更全面的課程內容。
電腦辦公自動化培訓班的課程內容豐富多樣，包括Windows基本操作、中英文打字、Office辦公軟件的使用等。通過學習這些內容，學員可以掌握指法規(guī)范、拼音及五筆打字輸入、Windows操作系統操作等技能。除此之外，課程還包括Word圖文編排使用、Excel電子表格技能以及PowerPoint演示文稿制作等方面的知識和技巧。
關于如何進一步提高就業(yè)工作的穩(wěn)定性和落實*及地方的決策部署，一方面可以通過鼓勵大學生來就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？蓪蜆I(yè)大學生進行分類別的補貼，比如就業(yè)在特定行業(yè)的企業(yè)和個人均可獲得不同金額的就業(yè)補貼；針對畢業(yè)后選擇到偏遠地區(qū)靈活就業(yè)的學生則給予社保補貼支持；還對新入職市區(qū)的中微小企業(yè)工作并且沒有市區(qū)住房的高校畢業(yè)生給予租房補貼支持。還可以通過推動企業(yè)吸納就業(yè)來促進就業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。例如鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對于符合條件的企業(yè)給予社保補貼和一次性吸納就業(yè)補貼等政策支持。
還可以通過扶持發(fā)展養(yǎng)老家政服務業(yè)等措施來推動企業(yè)吸納就業(yè)，促進社會各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
對于在社會力量舉辦的養(yǎng)老服務機構、殘疾人服務機構從事養(yǎng)老服務、康復護理等工作滿一年以上的畢業(yè)生，將根據學歷背景（本科以上、?？啤⒅新毊厴I(yè)生）和專業(yè)領域（老年服務與管理、特殊教育、康復治療）分別給予個人5萬元、4萬元、3萬元的補貼，補貼將分三年按第一年20%、第二年40%、第三年40%的比例發(fā)放。對于員工制家政服務企業(yè)，將根據實際聘用的員工人數給予社保補貼，補貼標準為同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的*標準之和的50%，補貼期限不超過三年。
三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持
（七）為創(chuàng)業(yè)提供補貼支持。
在校大學生和畢業(yè)五年內的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉干部和自主就業(yè)退役士兵等“重點人群”，初次創(chuàng)辦企業(yè)并擔任法定代表人或從事個體經營，正常經營一年以上的，將給予個人1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。若這些“重點人群”創(chuàng)辦企業(yè)并帶動超過三人就業(yè)，還將根據帶動就業(yè)人數額外給予每年數千至數萬元的補貼。畢業(yè)五年內的高校畢業(yè)生若創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政、殘疾人服務或農業(yè)企業(yè)并擔任法定代表人，將給予連續(xù)三年的創(chuàng)業(yè)補貼。
（八）實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息制度。
新創(chuàng)辦三年以內的企業(yè)和個體工商戶，其法定代表人或個體經營者，在勞動年齡內且個人信用記錄良好的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。特定人群如大學生和畢業(yè)十年以內的高校畢業(yè)生等可申請由創(chuàng)業(yè)擔?；鹛峁５馁J款。新創(chuàng)辦的個體工商戶和企業(yè)可申請最高數十萬元的貸款。招用這些特定人群的中小微企業(yè)也可按吸納就業(yè)人數申請貸款。具體貸款利率由經辦銀行和借款企業(yè)協商確定。貸款還本付息后，個人和企業(yè)可申請貸款貼息。金融機構開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，可申請手續(xù)費補貼。創(chuàng)業(yè)擔保貸款、貼息和手續(xù)費補貼期限不超過三年。
（九）資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。
在各級創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的大學生創(chuàng)業(yè)項目若在溫州市落地并正常經營一年以上的，將根據獲獎級別獲得數萬元至數十萬元不等的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼。
四、技能培訓加強
（十）加大高校畢業(yè)生就業(yè)見習和實訓力度。
未就業(yè)的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習，見習基地將支付基本生活補助。還將給予見習基地補助和補貼，用于支付見習人員的指導管理費用等。實訓期間的生活補貼和綜合商業(yè)保險費用也將由承擔。對于認定為優(yōu)秀的大學生實習基地，還將給予年度工作獎勵和留用獎勵。全市每年將認定一批大學生實習（實訓、見習）基地，并分別給予不同級別的獎勵。
對于社會服務機構提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務項目和活動，將給予相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化服務的，會根據實際孵化成功的企業(yè)數量（正常經營1年以上）向創(chuàng)業(yè)園或企業(yè)提供每戶5000元的創(chuàng)業(yè)孵化補貼。針對人力社保部門參與的各類創(chuàng)業(yè)大賽，例如“奇思妙想浙江行”，將給予承辦單位最高20萬元的補助；對于獲得市級以上獎項的選手，將分別給予不同等級的獎金。對于創(chuàng)客文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)專題片等活動，也將給予承辦單位相應的補助。
對于新建的大學生創(chuàng)業(yè)園，如果面積超過5000平方米，經過認定后，前兩年將按照每平方米500元的標準給予最高不超過300萬元的建設補助。后三年則會根據運營考核情況給予運營單位每年最高100萬元的運營補貼。對于新建成的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)，也會分別給予相應的獎補。這些基地和企業(yè)將被納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務供應商庫，并優(yōu)先享有購買服務事項資格。
為了深化校企合作，將搭建交流合作平臺，適時舉辦校企對接活動。符合條件的企業(yè)與高等院?？梢曰ピO人才工作站，成功建站后將會獲得經費補助。對于幫扶重點群體就業(yè)，包括困難家庭高校畢業(yè)生、退役軍人和公益性崗位等，也制定了相應的扶持政策。
在求職創(chuàng)業(yè)方面，對于困難家庭的高校畢業(yè)生，如低保家庭、孤兒、殘疾人等，將發(fā)放每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。對于退役軍人，將妥善安置符合安排工作條件的退役士兵，并提供崗位推薦、職業(yè)培訓等服務。對于企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵的，將給予相應的增值稅、城市維護建設稅等優(yōu)惠。
在公益性崗位方面，個人在公益性崗位就業(yè)并繳納社會保險的，將給予崗位補貼和社保補貼。生活困難的就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)的，也將給予社保補貼。對于鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，企業(yè)招用生活困難的就業(yè)困難人員將按實際聘用人數給予社保補貼。
在擴大失業(yè)保險保障范圍方面，落實大齡失業(yè)人員待遇延長政策，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。還實施了失業(yè)補助金政策，符合條件的失業(yè)人員可以申領失業(yè)補助金。
該政策的適用范圍為市區(qū)，其他縣（市）可參照執(zhí)行。資金按照現行財政體制分擔，各級需及時足額到位。各類補貼需在申報期限內提交，逾期不予受理。本政策中的大學生和高校畢業(yè)生定義為全日制普通高等學校專科以上的在校生和畢業(yè)生等。本意見自公布之日起30日后施行，有效期至2022年12月31日，并由市人力社保局負責解釋。
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