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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

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2025-08-23 14:47:39
 
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 OA平臺因其J2EE開放性,支持多種服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及應(yīng)用軟件。該平臺采用標(biāo)準(zhǔn)的J2EE架構(gòu),由Java語言開發(fā),并以??谛〈蚩ü芾硐到y(tǒng)為例,其系統(tǒng)配置由XML技術(shù)實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫采用關(guān)系型與非關(guān)系型分離技術(shù),同時支持多種關(guān)系數(shù)

OA平臺因其J2EE開放性,支持多種服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及應(yīng)用軟件。該平臺采用標(biāo)準(zhǔn)的J2EE架構(gòu),由Java語言開發(fā),并以??谛〈蚩ü芾硐到y(tǒng)為例,其系統(tǒng)配置由XML技術(shù)實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫采用關(guān)系型與非關(guān)系型分離技術(shù),同時支持多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫,通過JDBC服務(wù)連接數(shù)據(jù)庫,并使用連接池提升系統(tǒng)性能。通信協(xié)議采用HTTP和TCP/IP。

整個OA平臺應(yīng)用被劃分為三個相對獨(dú)立的邏輯層,每一層都有定義良好的接口。第一層是表示層,展現(xiàn)給工作人員和相關(guān)使用者的圖形界面,包括HTML表單、JavaApplet、JSP等能夠顯示數(shù)據(jù)的任何系統(tǒng)。這個界面通過規(guī)定的工作流程和接口完成日常的事務(wù)處理和業(yè)務(wù)流程。

對于OA系統(tǒng)的實(shí)施,需要進(jìn)行階段劃分,如??谛〈蚩ü芾硐到y(tǒng)的項目分工、任務(wù)分解、文檔共享、過程協(xié)作和資源調(diào)度。集團(tuán)及下屬子公司可以選擇集中式、分布式或結(jié)合式部署。對于有數(shù)據(jù)保密或用戶數(shù)相對較多的子公司,采用分布式部署;其他公司則與總公司共用一套OA系統(tǒng),數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)交換平臺進(jìn)行交換共享。

只有開放性的OA辦公系統(tǒng)才能與其他信息化平臺進(jìn)行集成,打破信息孤島、應(yīng)用孤島和資源孤島。隨著協(xié)同OA軟件的不斷發(fā)展,OA實(shí)施顧問的角色逐漸從保姆式實(shí)施轉(zhuǎn)型為導(dǎo)師式實(shí)施,客戶在項目中扮演更為主動的角色,供應(yīng)商則更多地在技術(shù)上協(xié)助、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

OA辦公系統(tǒng)不僅是企業(yè)辦公的工具,更是一種具有思想、模式和管理的軟件。市場上主流的協(xié)同OA辦公系統(tǒng)為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力,它是基于現(xiàn)代組織實(shí)踐案例和管理理論發(fā)展方向,結(jié)合神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究成果而設(shè)計的協(xié)同管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)以動態(tài)組織為行為主體,以工作流為傳導(dǎo)模型,以任務(wù)為處理模型,將組織行為的復(fù)雜性充分表現(xiàn)出來,解決管理過程中的復(fù)雜課題。

上海天牧軟件有限公司位于交通便利、環(huán)境優(yōu)美的上海市長寧區(qū)中山西路1265弄湘江大廈1106室,是一家服務(wù)型企業(yè)。其小程序商城、租金請款系統(tǒng)、人事薪資系統(tǒng)、會員系統(tǒng)等產(chǎn)品順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過技術(shù)保證高規(guī)格高質(zhì)量。

第三章 會員

(七)本會設(shè)有多種類型的會員,包括個人會員、團(tuán)體會員、特邀會員和名譽(yù)會員。我們歡迎經(jīng)濟(jì)類社團(tuán)加入成為團(tuán)體會員。

(八)會員必須滿足以下條件:擁護(hù)本團(tuán)體章程;有加入本團(tuán)體的意愿;在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(九)會員入會程序包括提交入會申請書,填寫會員登記表并繳納會費(fèi)(特邀、名譽(yù)會員及特批行政人員免繳會費(fèi)),經(jīng)理事會討論通過,最后由理事會發(fā)給會員證。

(十)會員享有以下權(quán)利:選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);參加本團(tuán)體的各項活動;獲得本團(tuán)體書刊資料和部分文件;優(yōu)先享受本團(tuán)體提供的各類服務(wù);對本團(tuán)體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);入會自愿,退會自由。

(十一)會員應(yīng)履行以下義務(wù):執(zhí)行本團(tuán)體的決議;維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;主動熱情的協(xié)助本團(tuán)體開展工作;按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時繳納會費(fèi);推薦符合條件的人士加入本會。

(十二)會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體并交回會員證。連續(xù)兩年不交會費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動的,視為自動退會。

(十三)如果會員嚴(yán)重違反本章程,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過,可予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

(十四)本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會,其職權(quán)包括制定和修改章程;選舉和罷免理事會成員;審議理事會的工作報告和財務(wù)報告等。

(十五)會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

(十六)理事會作為會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作,對會員代表大會負(fù)責(zé)。其職權(quán)包括執(zhí)行會員代表大會決議;選舉和罷免第一會長、執(zhí)行會長、執(zhí)行副會長、副會長和秘書長等。

(十七)常務(wù)理事會在理事會閉會期間行使理事會的部分職權(quán),至少每半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊形式召開。

(十八)本團(tuán)體還設(shè)立監(jiān)事會,作為監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),對會員代表大會負(fù)責(zé)。其職權(quán)包括執(zhí)行會員大會的決議,監(jiān)督理事會的執(zhí)行情況等。

(十九)本團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)職位如第一會長、執(zhí)行會長、執(zhí)行副會長、副會長等實(shí)行“額定職數(shù),缺員遞補(bǔ)”的方式安排,必須具備堅定的政治素質(zhì)和在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的較大影響力等條件。

第二章經(jīng)營資格與熱愛本團(tuán)體

所經(jīng)營的企業(yè)或機(jī)構(gòu)達(dá)到一定規(guī)模:國有企業(yè)或上市公司年營業(yè)額超過人民幣三億元,納稅總額超過人民幣三千萬元,從業(yè)人員數(shù)量超過一千人;民營企業(yè)年營業(yè)額超過人民幣兩億元,納稅總額超過人民幣一千萬元,從業(yè)人員數(shù)量超過五百人。其他事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)需是本行業(yè)的領(lǐng)軍人物。熱愛本團(tuán)體,積極參與各項活動,對國家和社會做出重要貢獻(xiàn)。

第三章其他要求與任職規(guī)定

申請人任職年齡不得超過七十周歲,身體健康且能正常工作。未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,具備完全民事行為能力。關(guān)于本團(tuán)體的會長、監(jiān)事等重要職務(wù)的人選若超出最高任職年齡限制,需要經(jīng)過一系列的程序獲得批準(zhǔn)。其任職期為五年,原則上最長不超過兩屆任期。若有特殊情況需要延長任期,必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序和審批。本團(tuán)體秘書長為本團(tuán)體的法定代表人,不得兼任其他社團(tuán)的法定代表人。

第四章權(quán)責(zé)與決策機(jī)制

第五章財務(wù)管理原則與經(jīng)費(fèi)來源




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