第一章 總綱
第一條 為了確保員工依法行使民主管理權(quán)力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本省實(shí)際情況，特制定本條例。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)民主管理活動(dòng)應(yīng)遵循本條例。
第三條 企業(yè)應(yīng)遵循合法、公正、公開、有序的原則，通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他適合企業(yè)形式，組織職工參與民主管理。企業(yè)需尊重并保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為此提供必要的條件和經(jīng)費(fèi)保障。
第四條 職工應(yīng)依法行使民主權(quán)利，支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
第五條 企業(yè)工會(huì)應(yīng)依法組織職工開展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
第六條 上級(jí)工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)和職工開展民主管理活動(dòng)，并對(duì)企業(yè)實(shí)行民主管理的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第七條 企業(yè)方代表應(yīng)積極推動(dòng)企業(yè)實(shí)行民主管理，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
第八條 縣級(jí)以上人民及其勞動(dòng)行政等有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督檢查企業(yè)民主管理活動(dòng)，保障職工依法行使民主權(quán)利。
第二章 職工代表大會(huì)制度
第九條 職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。特別是國(guó)有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)，應(yīng)依法建立職工代表大會(huì)制度。
第十條 實(shí)行職工代表大會(huì)或職工大會(huì)形式民主管理的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)職工人數(shù)確定召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的頻次和規(guī)模。職工大會(huì)也適用本條例中關(guān)于職工代表大會(huì)的規(guī)定。
第十一條 職工代表大會(huì)應(yīng)行使下列職權(quán)：
1. 審議通過(guò)集體合同草案和專項(xiàng)集體合同草案；
2. 選舉和罷免職工董事、職工監(jiān)事及參與集體協(xié)商的職工代表；
3. 聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等報(bào)告，提出意見和建議；
4. 討論涉及職工切身利益的規(guī)章制度及重大事項(xiàng)方案；
5. 監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、履行集體合同和勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等情況；
6. 征集職工代表大會(huì)代表提案和合理化建議等。
第十二條 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的職工代表大會(huì)除行使上述職權(quán)外，還應(yīng)特別關(guān)注企業(yè)投資、重大技術(shù)改造等重大事項(xiàng)的意見和建議。
第十三條 集體企業(yè)的職工代表大會(huì)除行使上述職權(quán)外，還應(yīng)負(fù)責(zé)制定、修改企業(yè)章程和其他重要規(guī)章制度，依法選舉、罷免、聘用、解聘企業(yè)負(fù)責(zé)人等。
第十四條 職工代表大會(huì)代表由職工直接選舉產(chǎn)生，可以連選連任。選舉、罷免職工代表應(yīng)召開選舉單位全體職工會(huì)議，并確保出席會(huì)議的職工數(shù)達(dá)到三分之二以上。選舉、罷免的決定應(yīng)經(jīng)全體職工的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
第十五條 企業(yè)召開職工代表大會(huì)時(shí)，職工代表人數(shù)應(yīng)按照不少于全體職工人數(shù)的一定比例確定，具體比例由企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定。代表中應(yīng)包括工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員等不同層面的職工。
燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)設(shè)立八大條件及經(jīng)營(yíng)要求解讀
一、燃?xì)鈿庠幢仨毞蠂?guó)家規(guī)定。這意味著企業(yè)必須擁有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的燃?xì)夤?yīng)來(lái)源，保障供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量安全。
二、企業(yè)需要配備符合國(guó)家及省燃?xì)饧夹g(shù)規(guī)范的燃?xì)庠O(shè)施。在硬件設(shè)施方面要達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保燃?xì)庠O(shè)施的安全運(yùn)行和使用效率。
三、企業(yè)需擁有經(jīng)過(guò)消防培訓(xùn)的合格操作人員，并配備齊全的消防設(shè)施。消防安全是燃?xì)饨?jīng)營(yíng)中的重要環(huán)節(jié)，必須得到高度重視和有效執(zhí)行。
四、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的自有資金，并具備符合國(guó)家規(guī)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。自有資金和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是保障用戶權(quán)益的重要條件。
五、企業(yè)需要擁有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并具備相應(yīng)資格的管理和專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)是提升燃?xì)馄髽I(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)能力的重要保障。
六、建立健全的安全管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度。規(guī)范的管理制度和操作流程是確保企業(yè)安全、高效運(yùn)行的基礎(chǔ)。
七、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)擁有與供氣規(guī)模相適應(yīng)的搶險(xiǎn)搶修人員和設(shè)備，或者已委托具備相應(yīng)條件的單位負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。應(yīng)對(duì)突發(fā)情況是燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的必要能力，必須得到充分的保障和準(zhǔn)備。
八、符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
符合上述條件的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)，需按規(guī)定向省燃?xì)庑姓鞴懿块T申領(lǐng)相關(guān)，并向公安消防機(jī)構(gòu)申領(lǐng)消防安全許可證。從事充裝業(yè)務(wù)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)還需向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申領(lǐng)《海南省氣體充裝許可證》。設(shè)立燃?xì)夥咒N網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)，需向所在地燃?xì)庑姓鞴懿块T申領(lǐng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證，并接受年度審查。
燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)確保燃?xì)赓|(zhì)量符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)，氣瓶充裝應(yīng)符合標(biāo)稱重量及國(guó)家規(guī)定的允差范圍。管道燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)與用戶應(yīng)簽訂供用氣合同，明確雙方權(quán)益。企業(yè)還應(yīng)保障穩(wěn)定供氣，如遇特殊情況需停止供氣，應(yīng)提前通知用戶，對(duì)于由此造成的損失，除不可抗力外，應(yīng)予以賠償?；謴?fù)供氣后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知用戶。
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