海南省外商企業(yè)服務(wù)總公司是一家在海南省注冊的全民所有制公司，成立于1991年10月24日。公司位于海口市金貿(mào)中路1號半山花園海天閣978室，其統(tǒng)一社會信用代碼為250460W。公司的法人代表是李一農(nóng)，目前企業(yè)處于正常營業(yè)狀態(tài)。
海南省外商企業(yè)服務(wù)總公司的主營業(yè)務(wù)是為外商、三資企業(yè)及其常駐代表機(jī)構(gòu)提供各類服務(wù)，如派遣中外籍員工、提供管理和培訓(xùn)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)以及人才供求信息的收集和咨詢服務(wù)等。公司還接受用人單位委托進(jìn)行人才招聘和推薦，組織人才培訓(xùn)和測評，以及國內(nèi)勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。在海南省內(nèi)，此類公司的注冊資本總額為56800萬元，主要集中于注冊資本超過5000萬元的大型企業(yè)。
這家公司在對外投資方面有一家關(guān)聯(lián)公司，且目前沒有設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。更多信息和資訊可以通過百度企業(yè)信用查看。
關(guān)于如何開設(shè)一家企業(yè)管理咨詢公司，建議首先深入了解管理咨詢的領(lǐng)域并定位你的專長方向。建議考取管理咨詢師證書以了解行業(yè)運(yùn)作流程。在選擇管理咨詢公司時，應(yīng)注意公司實(shí)力和獨(dú)立全職的咨詢顧問的存在與否。可以通過多種途徑了解公司的實(shí)際情況，如查看成功案例、溝通案例問題、解決思路和實(shí)施過程等。邀請實(shí)力相當(dāng)?shù)淖稍児具M(jìn)行現(xiàn)場診斷并出具咨詢方案，以觀察其分析和解決問題的能力。
關(guān)于企業(yè)管理咨詢公司的稅務(wù)問題，可以通過減少收入、增加費(fèi)用等方式實(shí)現(xiàn)微利或不盈利，從而減少交稅。至于建立這樣的公司，建議先有業(yè)務(wù)再注冊公司，并確保招募到優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。關(guān)于待遇方面，管理咨詢公司的收入以提成為主要來源，成功策劃的專案可能會帶來高收入。
在北京地區(qū)有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司，如知本咨詢等。開發(fā)客戶的方法包括面對面拜訪、選擇有針對性的客戶進(jìn)行宣傳等。常規(guī)的開發(fā)方式需要與客戶建立信任關(guān)系。通過公開課程或小班課邀請客戶參加專家培訓(xùn)課程也是有效的開發(fā)客戶的方式之一。
如何申請企業(yè)管理咨詢公司資質(zhì)
對于想要申請企業(yè)管理咨詢公司資質(zhì)的企業(yè)來說，首先需要了解的是不同的專案可能需要不同的資質(zhì)。普通的專案不需要特別的資質(zhì)，但如果企業(yè)打算進(jìn)行管理體系咨詢，如ISO9000、ISO1400等體系的咨詢，就需要向技術(shù)監(jiān)督局及國家認(rèn)監(jiān)委申請資質(zhì)。
企業(yè)管理咨詢公司與被管理公司間的合作方式
企業(yè)管理咨詢公司在企業(yè)運(yùn)營中扮演著“企業(yè)醫(yī)生”的角色。他們通過深入了解企業(yè)的運(yùn)作模式，深入到企業(yè)的生產(chǎn)和生活環(huán)境中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題并提出改進(jìn)方案。他們可能會代理或自產(chǎn)一些產(chǎn)品（如培訓(xùn)課程、教材、講座等），或幫助企業(yè)做一些策劃。面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境，企業(yè)家可能無法全面理解資訊和所有企業(yè)發(fā)展相關(guān)知識。管理咨詢公司能夠協(xié)助企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)及技術(shù)支援系統(tǒng)等方面找到弱點(diǎn)，并尋求改變。像海爾集團(tuán)、海南航空等知名企業(yè)都曾與*的管理咨詢公司合作過。
優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢公司推薦
知本咨詢是一家擁有近20年歷史的知名咨詢公司，其團(tuán)隊(duì)由管理學(xué)專家組成，能為企業(yè)提供深入有效的管理指導(dǎo)。
公司內(nèi)部各部門職能介紹
辦公室：綜合協(xié)調(diào)各部門工作，主辦重要會議，制定年度工作計劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)人事、勞動工作管理，以及印鑒、公文、檔案和后勤管理等工作。
中小企業(yè)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)貫徹國家和省、市有關(guān)中小企業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，調(diào)研中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，受理中小企業(yè)投訴并協(xié)助處理，組織各種針對性的活動，推進(jìn)融資擔(dān)保體系建設(shè)，并拓寬中小企業(yè)投融資渠道。
雇主工作部：負(fù)責(zé)各市縣雇主組織機(jī)構(gòu)的組建和雇主工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，代表本會參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議并參與勞動仲裁工作，承接或召集會員單位參與法律法規(guī)草案修改工作，收集企業(yè)和企業(yè)家意見，為企業(yè)免費(fèi)提供法律咨詢等。
研究策劃部：負(fù)責(zé)本省企業(yè)科學(xué)發(fā)展和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的研究工作，利用專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力服務(wù)，組織編寫年度企業(yè)發(fā)展報告，評選優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家，開展學(xué)術(shù)活動，推廣先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理成果等。
女企業(yè)家工作委員會的任務(wù)與職責(zé)概述
一、任務(wù)概述
女企業(yè)家工作委員會肩負(fù)著多項(xiàng)重要任務(wù)。它負(fù)責(zé)組織和舉辦各類關(guān)于雇主工作的培訓(xùn)班、講習(xí)班和專題講座，廣泛推廣和分享成功經(jīng)驗(yàn)。委員會還承擔(dān)著發(fā)布相關(guān)信息的責(zé)任。
二、與及工會聯(lián)系
女企業(yè)家工作委員會積極與勞動部門及工會加強(qiáng)聯(lián)系，理順關(guān)系，促進(jìn)廣泛的合作與交流，以提高工作效率。作為企業(yè)與之間的橋梁，委員會致力于推動雙方的合作與溝通。
三、向上級部門匯報工作
女企業(yè)家工作委員會還負(fù)責(zé)向中企協(xié)、省及有關(guān)部門等主管部門匯報工作并提出工作請示。通過這些匯報，委員會能夠展示其工作成果，同時獲取更多支持和指導(dǎo)。
四、主要工作職責(zé)
女企業(yè)家工作委員會的核心職責(zé)在于貫徹執(zhí)行理事會及會長辦公會的決定和決議。委員會需討論女企業(yè)家的議案及主要工作計劃，確定內(nèi)部辦事機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員配置方案。委員會還負(fù)責(zé)與全國女企業(yè)家組織的橫向聯(lián)系，定期舉辦各類經(jīng)濟(jì)、文化、物資及信息交流等活動，并開展文化娛樂活動。委員會致力于提高女企業(yè)家的素質(zhì)，培養(yǎng)女企業(yè)家隊(duì)伍，并評選獎勵先進(jìn)代表人物。在女企業(yè)家群體中挑選優(yōu)秀人才，推薦至各級有關(guān)部門任職或掛職鍛煉也是委員會的重要職責(zé)之一。委員會還需配合雇主工作委員會做好女企業(yè)家隊(duì)伍中的雇主組織工作。
五、積極探索與策略研究
女企業(yè)家工作委員會積極貫徹黨的方針政策，探索小大社會的運(yùn)行管理機(jī)制及內(nèi)在規(guī)律。針對特區(qū)企業(yè)及女企業(yè)家的實(shí)際工作需求，為海南的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革提供策略和建議。委員會還配合省婦聯(lián)等婦女組織，關(guān)注女企業(yè)家的需求與呼聲，發(fā)揮橋梁作用。委員會注重女企業(yè)文化研究，積極帶領(lǐng)女企業(yè)家加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)精神。委員會還致力于維護(hù)女企業(yè)家的合法權(quán)益。
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