目前，國內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)排名前十的分別為：AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無憂評測、行動教育和時(shí)代光華。
1. AMA
AMA始于1937年美國，是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)通過引進(jìn)并本土化開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實(shí)際需求的培訓(xùn)課程，構(gòu)建了完善的課程體系，深受企業(yè)歡迎。
2. *智睿咨詢
*智睿咨詢創(chuàng)立于1970年，專注于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。其推出的數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，廣受客戶好評。
3. 凱洛格KeyLogic
凱洛格KeyLogic成立于2004年，主要專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點(diǎn)與人才評鑒等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢。
以下是其他幾家機(jī)構(gòu)的簡介：
4. *企顧司
*企顧司起源于1926年的法國，是企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的佼佼者。該機(jī)構(gòu)自1997年開始進(jìn)入中國市場，業(yè)務(wù)涵蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運(yùn)營咨詢等方面。
5. HPO耶比歐
HPO耶比歐創(chuàng)立于1973年，是全球企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商。其業(yè)務(wù)范疇包括企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、專業(yè)評量診斷以及協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等領(lǐng)域。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬
創(chuàng)業(yè)黑馬是中國知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺。該平臺以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式服務(wù)企業(yè)，致力于通過重度垂直理論，以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系助力企業(yè)成長。
7. *訓(xùn)練
*訓(xùn)練是全球知名的企管訓(xùn)練品牌，創(chuàng)立于1912年。該品牌以超過30多種語言提供培訓(xùn)服務(wù)，專業(yè)提供管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通與團(tuán)隊(duì)合作、上臺講話、演講技能及業(yè)務(wù)銷售等訓(xùn)練強(qiáng)化課程。
8. 前程無憂評測
前程無憂評測是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。該公司提供了網(wǎng)站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案，包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評、人事外包等專業(yè)人力資源服務(wù)。
9. 行動教育
行動教育成立于2006年，是實(shí)效管理教育的知名品牌。該 walker致力于構(gòu)建*實(shí)效商學(xué)院，為企業(yè)提供實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問和學(xué)習(xí)工具等全生命周期服務(wù)。
10. 時(shí)代光華
時(shí)代光華是中國的一家基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。該公司為企業(yè)、、組織機(jī)構(gòu)提供綜合、高效、全方位的學(xué)習(xí)解決方案和實(shí)時(shí)響應(yīng)服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的解釋：
企業(yè)管理培訓(xùn)是指針對企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源等各方面的規(guī)章準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范管理的培訓(xùn)。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度，其中管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的不斷發(fā)展，管理制度應(yīng)逐漸軟化，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
企業(yè)管理培訓(xùn)的排名與機(jī)構(gòu)多種多樣，如內(nèi)容、機(jī)構(gòu)等。目前，時(shí)代光華憑借其15年的教育經(jīng)驗(yàn)，已成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。而關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程大綱，涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式、規(guī)模管理與價(jià)值管理分析、人才梯隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面，旨在幫助企業(yè)更好地適應(yīng)新商業(yè)文明時(shí)代下的管理挑戰(zhàn)，提高管理效率和企業(yè)競爭力。
一、經(jīng)理人面對企業(yè)成長挑戰(zhàn)
經(jīng)理人面對的企業(yè)問題并非偶然產(chǎn)生，而是由過去的決策所形成。作為經(jīng)理人，需認(rèn)識到問題的存在是常態(tài)，而解決問題則是其職責(zé)所在。對待問題需持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，不容許任何疏漏。企業(yè)的問題實(shí)質(zhì)上關(guān)乎每位員工，主管不應(yīng)與員工一同抱怨，而應(yīng)積極擔(dān)當(dāng)，明確自身職責(zé)。管理者需認(rèn)知到自身角色的重要性，如業(yè)務(wù)帶頭、技能輔導(dǎo)、心態(tài)建設(shè)等。
二、管理者必備的素養(yǎng)
成功的管理者需具備IQ+EO+AQ的素質(zhì)基礎(chǔ)。除了基本的智商與情商，還需具備逆境商數(shù)，成功始于不斷的修行。對于“新經(jīng)理人”而言，需掌握職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)技能，如遵守規(guī)則、細(xì)節(jié)管理、誠信、自動自發(fā)等。
三、中國企業(yè)高效執(zhí)行的核心關(guān)鍵
高效執(zhí)行源于諸多因素。打造員工理念與行為的組織忠誠是關(guān)鍵之一，需重視企業(yè)文化力量，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。全員開展“OEC”運(yùn)動，對每日每事進(jìn)行控制與清理。時(shí)間管理也是核心之一，要避免拖延，進(jìn)行有效的工作規(guī)劃。積極的人際溝通、非物質(zhì)激勵(lì)、恰當(dāng)?shù)募?lì)與壓力管理以及員工訓(xùn)練同樣重要。
四、國內(nèi)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
1. 云學(xué)堂：提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)，自2011年成立以來獲業(yè)界好評。
2. 平安知鳥：沉淀平安集團(tuán)32年大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提供一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院：企業(yè)培訓(xùn)云平臺，為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺，并與企業(yè)微信和騰訊云有戰(zhàn)略合作。
4. 時(shí)代光華品牌：伴隨中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展，正向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商邁進(jìn)。
5. 知學(xué)云：為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商。
6. 酷學(xué)院：用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
7. 騰訊樂享：由騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，助力企業(yè)和人才發(fā)展。
8. EduSoho：提供穩(wěn)定、安全、高性價(jià)比的在線教育解決方案，涵蓋多種學(xué)習(xí)場景。
9. 前程無憂：提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程等培訓(xùn)服務(wù)，課程覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面。
10. 量見·云課堂：提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺，致力于打造體系化人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程。
這些機(jī)構(gòu)在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域各有特色，可根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的合作伙伴。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/215548.html