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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

浙江企業(yè)管理培訓(xùn):打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力,助力企業(yè)騰飛至2025年

2025-08-23 09:24:32
 
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 一、融入對(duì)手,方能了解對(duì)手,進(jìn)而戰(zhàn)勝對(duì)手。這是企業(yè)界的智慧之道。 二、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵在于持續(xù)的創(chuàng)新力。只有不斷創(chuàng)新,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。詹姆斯莫爾斯的智慧告訴我們,可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)來(lái)源于此。 三、管理之道在于以何種方式管理人。

一、融入對(duì)手,方能了解對(duì)手,進(jìn)而戰(zhàn)勝對(duì)手。這是企業(yè)界的智慧之道。

二、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵在于持續(xù)的創(chuàng)新力。只有不斷創(chuàng)新,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。詹姆斯莫爾斯的智慧告訴我們,可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)來(lái)源于此。

三、管理之道在于以何種方式管理人。有效的管理不僅需要重視人氣的培養(yǎng),還需要建立完善的制度,而真正的成功在于建立具有長(zhǎng)久影響的文化。翁榮金的觀點(diǎn)揭示了這一真理。

四、一再犯錯(cuò)并非能力問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。要想成功,必須端正態(tài)度,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

五、顧客真正購(gòu)買(mǎi)的不是商品本身,而是解決問(wèn)題的方案。博恩崔西的理解指出了營(yíng)銷(xiāo)的真諦。

六、成功的決策源于信息的精準(zhǔn)與直覺(jué)的敏銳。美國(guó)企業(yè)家SM沃爾森的觀點(diǎn)揭示了這一決策的智慧。

七、明確的目標(biāo)是指引航船前行的燈塔。沒(méi)有目標(biāo),任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。這啟示我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中必須明確目標(biāo)。

八、經(jīng)營(yíng)企業(yè)如同建塔,既要注重向上發(fā)展,也要夯實(shí)基礎(chǔ)。只有穩(wěn)固的基礎(chǔ),才能保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。浦木清十郎的比喻道出了這一理念。

九、在決策之前,充分討論和收集意見(jiàn)是必要的。美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德斯隆的經(jīng)驗(yàn)之談值得我們借鑒。

十、管理需要精細(xì)的指導(dǎo)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?,技能需要不斷的?shí)踐和磨練,方法需要靈活的變通和巧妙的構(gòu)思,潛力需要不斷的挑戰(zhàn)和激發(fā)。這是一套完整的管理哲學(xué)。

十一、做好每一件簡(jiǎn)單的事情并不簡(jiǎn)單,做好每一件平凡的事情并不平凡。張瑞敏的智慧告訴我們,注重細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵。

十二、馬克吐溫觀察到,女性由于缺乏冒險(xiǎn)精神,更傾向于穩(wěn)健的投資和事業(yè)選擇。但這并不意味著她們無(wú)法勝任挑戰(zhàn)性的工作。

十三、即使在日本這樣的先進(jìn)國(guó)家,技術(shù)創(chuàng)新仍是關(guān)鍵。*的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)和國(guó)家發(fā)展中的重要性。

十四、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是激發(fā)員工積極性的關(guān)鍵。米契爾拉伯福的理解揭示了激勵(lì)機(jī)制的重要性。

十五、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。艾森哈特的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了決策在企業(yè)管理中的重要性。

十六、依賴(lài)福利留人并非長(zhǎng)久之計(jì),真正的人才更看重發(fā)展和機(jī)會(huì)。這提醒我們?cè)谌肆Y源管理中要注重人才的成長(zhǎng)和發(fā)展。

十七、信譽(yù)是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這強(qiáng)調(diào)了信譽(yù)在企業(yè)管理中的重要性。

十八、我們應(yīng)該更多地關(guān)注目標(biāo)和價(jià)值,而不是過(guò)度關(guān)注能力和限制。這是一種超越自我,追求更高目標(biāo)的思維方式。

專(zhuān)業(yè)師資雄厚,由一批高素質(zhì)的教師組成,包括林家驪教授、博導(dǎo),許金華碩士、副教授,李青唐副教授、學(xué)士等多位資深人士。本專(zhuān)業(yè)致力于培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的高級(jí)應(yīng)用型人才,擁有扎實(shí)的新聞工作理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的采編能力,并具備系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)傳播知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)。畢業(yè)生能夠在傳統(tǒng)新聞單位、各類(lèi)新聞網(wǎng)站、企事業(yè)和商業(yè)網(wǎng)站從事新聞采寫(xiě)、編輯、策劃和網(wǎng)站建設(shè)等工作,同時(shí)也可從事企業(yè)宣傳、媒體溝通、文化傳播和信息化管理等工作。

本專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置豐富多樣,包括新聞學(xué)概論、新聞采訪學(xué)、新聞寫(xiě)作、新聞編輯等基礎(chǔ)課程,還有網(wǎng)絡(luò)新聞傳播概論、新聞攝影、攝像技術(shù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)課程。在第五學(xué)期,本專(zhuān)業(yè)將根據(jù)學(xué)生興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向分流,開(kāi)設(shè)新聞采編方向和網(wǎng)絡(luò)傳播方向,以更好地滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化需求。

專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人由洪佳士教授、高級(jí)編輯擔(dān)任,教研室主任由金菊愛(ài)副教授、碩士擔(dān)任,還有一支優(yōu)秀的專(zhuān)職教師隊(duì)伍,包括洪佳士教授、金菊愛(ài)碩士副教授等多位專(zhuān)業(yè)人士。本專(zhuān)業(yè)還培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的涉外秘書(shū)人才,畢業(yè)生可在涉外企業(yè)、其他企事業(yè)單位和部門(mén)從事秘書(shū)或管理工作。

學(xué)生在校期間將學(xué)習(xí)英語(yǔ)、對(duì)外函電、秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)、文書(shū)檔案學(xué)等一系列課程,以提高學(xué)生的外語(yǔ)水平、語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及秘書(shū)理論和技能。還將學(xué)習(xí)管理和商貿(mào)知識(shí),掌握秘書(shū)公共關(guān)系學(xué)、廣告宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等技能。還將學(xué)習(xí)攝影藝術(shù)、秘書(shū)語(yǔ)言藝術(shù)與經(jīng)濟(jì)談判等特色課程,使學(xué)生具備更加全面的知識(shí)和技能。教研室主任由凌偉榮副教授、碩士擔(dān)任,還有一支優(yōu)秀的專(zhuān)職教師隊(duì)伍,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和指導(dǎo)。




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