第一條 為了完善企業(yè)民主管理制度，保障職工民主權(quán)利，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)民主管理活動(dòng)。
第二條 企業(yè)實(shí)行民主管理，應(yīng)堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益，有利于企業(yè)健康發(fā)展的原則。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度，并依據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定建立廠務(wù)公開(kāi)、職工董事和職工監(jiān)事、平等協(xié)商等制度。
第三條 企業(yè)可以靈活采用多種民主管理形式，如民主懇談會(huì)、勞資協(xié)商會(huì)、職工議事會(huì)等。職工應(yīng)當(dāng)依法行使民主管理權(quán)利，支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和支持職工依法行使民主管理的權(quán)利，為開(kāi)展民主管理活動(dòng)提供必要的條件和經(jīng)費(fèi)保障。
第四條 企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織職工參與本企業(yè)的民主管理活動(dòng)。尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)，由地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、街道工會(huì)幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工開(kāi)展民主管理活動(dòng)?？h級(jí)以上人民及其有關(guān)部門(mén)依法指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督企業(yè)開(kāi)展民主管理活動(dòng)。
第二章 計(jì)量活動(dòng)及其監(jiān)督管理?xiàng)l例概述
第五條 為了規(guī)范計(jì)量活動(dòng)及其監(jiān)督管理，保障國(guó)家計(jì)量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的計(jì)量活動(dòng)及其監(jiān)督管理。所稱(chēng)計(jì)量活動(dòng)包括使用計(jì)量單位、建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
第六條 從事計(jì)量活動(dòng)應(yīng)遵循準(zhǔn)確規(guī)范、誠(chéng)信守法的原則。實(shí)施計(jì)量監(jiān)督管理應(yīng)遵循科學(xué)公正、公開(kāi)透明、程序合法、便民高效的原則。縣級(jí)以上人民計(jì)量主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的計(jì)量監(jiān)督管理工作。縣級(jí)以上人民應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持計(jì)量科學(xué)技術(shù)研究，引導(dǎo)企業(yè)建立健全計(jì)量管理體系。
第七條 使用計(jì)量單位時(shí)，必須使用國(guó)家法定計(jì)量單位。包括但不限于在公文、教學(xué)科研、媒體發(fā)布、道路交通標(biāo)志等活動(dòng)中使用法定計(jì)量單位。生產(chǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供服務(wù)時(shí)也必須使用法定計(jì)量單位，確保量值的準(zhǔn)確可靠。浙江省商品管理與企業(yè)民主規(guī)范
在商貿(mào)活動(dòng)中，進(jìn)出口商品、古籍出版、文學(xué)作品等，若需使用非國(guó)家法定計(jì)量單位的，需遵循國(guó)家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行操作。為完善計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，省計(jì)量主管部門(mén)需依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需求，制定并持續(xù)優(yōu)化全省的量值傳遞規(guī)劃。
縣級(jí)以上計(jì)量主管部門(mén)需依據(jù)全省量值傳遞規(guī)劃，建立社會(huì)公用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，作為本行政區(qū)域量值的統(tǒng)一依據(jù)。這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，禁止擅自停用。
以經(jīng)營(yíng)為目的，生產(chǎn)和修理被列入國(guó)家依法管理的計(jì)量器具的企業(yè)，必須取得相應(yīng)的制造或修理許可證，并完成工商登記手續(xù)。申請(qǐng)相關(guān)許可證的企業(yè)需滿(mǎn)足一系列條件，包括擁有固定的場(chǎng)所和設(shè)施、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和檢驗(yàn)人員、保證計(jì)量器具量值準(zhǔn)確的檢驗(yàn)條件等。
為提升產(chǎn)品品質(zhì)和促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，我們鼓勵(lì)企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)量器具新產(chǎn)品的研發(fā)。新產(chǎn)品需按照國(guó)家規(guī)定取得計(jì)量器具型式批準(zhǔn)證書(shū)。
關(guān)于計(jì)量器具的檢定，特定類(lèi)型的計(jì)量器具需進(jìn)行強(qiáng)制檢定。未經(jīng)檢定、檢定不合格或超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具，不得使用。這些計(jì)量器具包括社會(huì)公用標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)及事業(yè)單位的最高標(biāo)準(zhǔn)等。涉及公民、法人或其他組織切身利益的計(jì)量器具，其強(qiáng)制檢定范圍和規(guī)定由省計(jì)量主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。
在浙江省的企業(yè)民主管理方面，職工代表大會(huì)是重要的民主參與平臺(tái)。其職權(quán)包括審議集體合同草案、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案，聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展及民主管理活動(dòng)情況報(bào)告等。不同類(lèi)型的企業(yè)，如國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)，職工代表大會(huì)的職權(quán)范圍有所不同。
企業(yè)職工有權(quán)選舉和被選舉為職工代表大會(huì)代表。代表應(yīng)由職工直接選舉產(chǎn)生，可連選連任，任期與職工代表大會(huì)屆期一致。代表名額根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)確定，并在職工代表大會(huì)屆期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
職工代表大會(huì)代表享有多種權(quán)利，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)等，并有權(quán)參加培訓(xùn)和民主管理活動(dòng)。他們也需履行相應(yīng)的義務(wù)，如關(guān)心企業(yè)發(fā)展、真實(shí)反映職工意見(jiàn)、執(zhí)行職工代表大會(huì)決議等。
職工代表大會(huì)的屆期一般與工會(huì)屆期相同，但遇特殊情況可提前或延期換屆。每年至少召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，也可根據(jù)需要隨時(shí)召集。在區(qū)域或行業(yè)層面，亦可組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，討論通過(guò)相關(guān)合同草案。
以上內(nèi)容是浙江省在商品管理和企業(yè)民主管理方面的相關(guān)規(guī)定，旨在保障商貿(mào)活動(dòng)的順利進(jìn)行和企業(yè)內(nèi)部的民主決策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
[參考資料]
1. 浙江省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議公報(bào)（2010年3月30日）相關(guān)內(nèi)容整理。
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