重慶慧品企業(yè)管理有限公司是一家涉嫌虛假的公司。表面上，該公司提供企業(yè)管理咨詢，但實(shí)際上卻在暗中從事虛假代辦工程師證書的行為。該公司缺乏代辦相關(guān)項(xiàng)目的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，所提供的證書無(wú)法證明其真實(shí)性。我曾去該公司咨詢過(guò)，他們聲稱擁有往年四川新津縣的證書，并承諾短時(shí)間內(nèi)可以辦理完成。我咨詢四川新津縣職改辦時(shí)，卻得知根本不存在這樣的證書。職改辦明確表示，證書的獲取需要經(jīng)過(guò)正規(guī)的評(píng)審流程，并需要一定的時(shí)間。而且，個(gè)人評(píng)審情況也是決定是否能獲得證書的重要因素。我從未收到過(guò)這家名為慧品公司的職稱申報(bào)情況，因此對(duì)證書的真實(shí)性表示嚴(yán)重懷疑。
更令人憤慨的是，該公司的查詢方式存在諸多疑點(diǎn)。他們提供的電話查詢服務(wù)，很多時(shí)候接電話的可能是與職改辦勾結(jié)的人員，查詢結(jié)果難以信服。寄件查詢也存在提前通知的情況?；燮饭纠眠@種方式騙取了許多建筑勞動(dòng)者的血汗錢。許多客戶還被蒙在鼓里，不知道他們獲得的證書是虛假的。這些虛假證書不僅影響個(gè)人未來(lái)的工程師或其他建筑證書的評(píng)審，一旦被查到，還將對(duì)個(gè)人征信產(chǎn)生不良影響。
在2020年9月18日至9月27日，我參加了SIYB師資培訓(xùn)，這是一次高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，涵蓋了大量的知識(shí)內(nèi)容。白天，我們聽取課程講師的講授；晚上，我們需要完成作業(yè)。以下是關(guān)于每天課程的筆記整理。
第一天課程的內(nèi)容主要是關(guān)于管理的定義以及組建團(tuán)隊(duì)的重要性。管理在中國(guó)文化中的解讀是管人和理事的能力。第一天課程的上半段重點(diǎn)介紹了如何組建團(tuán)隊(duì)。組建團(tuán)隊(duì)的意義在于融洽關(guān)系、提高效率以及團(tuán)隊(duì)力量的體現(xiàn)。
SIYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）是當(dāng)前非常受歡迎的培訓(xùn)項(xiàng)目。那么，誰(shuí)需要參加SYB培訓(xùn)呢？主要包括以下幾類人：想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)但對(duì)創(chuàng)業(yè)一無(wú)所知的人、有項(xiàng)目但不知道如何開辦企業(yè)的人、開業(yè)不久經(jīng)營(yíng)管理力不從心的人以及需要擴(kuò)大生產(chǎn)或規(guī)模的企業(yè)。
關(guān)于SIYB項(xiàng)目的定義，它是聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)小企業(yè)家的項(xiàng)目，全稱為“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”。這個(gè)項(xiàng)目是為創(chuàng)辦企業(yè)的小老板量身打造的。SIYB項(xiàng)目經(jīng)歷了多年的發(fā)展，包括IYB、SYB、GYB和EYB等模塊，都是為了幫助小企業(yè)家創(chuàng)業(yè)而設(shè)計(jì)的。目前，“SIYB項(xiàng)目”已經(jīng)成為全球公認(rèn)的ILO培訓(xùn)品牌。
開發(fā)流程簡(jiǎn)述：
初步認(rèn)知項(xiàng)目，提交申請(qǐng)，通過(guò)面試，接受培訓(xùn)，進(jìn)行試講筆試，最終獲得認(rèn)證。
關(guān)于SYB教師的培育周期：
首先進(jìn)行講師篩選，接著分析培訓(xùn)需求，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并提供后續(xù)支持服務(wù)。還包括對(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)督、評(píng)估和認(rèn)證，并推薦優(yōu)秀的培訓(xùn)師候選人。整個(gè)周期大約需要6個(gè)月至1年的時(shí)間，期間講師至少需要授課3次。
講師激勵(lì)機(jī)制概述：
通過(guò)提高班、綜合提升、跨地培訓(xùn)等方式，為講師提供發(fā)展機(jī)會(huì)。表現(xiàn)優(yōu)秀的講師還有機(jī)會(huì)參加選拔，獲得評(píng)優(yōu)鼓勵(lì)。
講師的技術(shù)要求：
講師需要不斷提升自身技術(shù)，從普通講師逐步成長(zhǎng)為培訓(xùn)師、高級(jí)培訓(xùn)師。
SYB培訓(xùn)周期相關(guān)內(nèi)容：
培訓(xùn)前需要完成10個(gè)任務(wù)，培訓(xùn)過(guò)程中有5個(gè)關(guān)鍵任務(wù)，培訓(xùn)后有5個(gè)任務(wù)需要完成。
SIYB課程體系介紹：
包括GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）和EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）四個(gè)部分。
SIYB產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念：
強(qiáng)調(diào)小組互動(dòng)教學(xué)、成人教學(xué)方法等。要求掌握游戲沙盤，確保培訓(xùn)產(chǎn)出明確，教材通俗易懂。提供有效的步驟和方法，幫助創(chuàng)業(yè)者完成真實(shí)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
GYB課程邏輯體系詳述：
首先定義企業(yè)想法，包含產(chǎn)品、顧客、需求和購(gòu)買動(dòng)機(jī)四個(gè)方面。接著進(jìn)行自我評(píng)估，包括十個(gè)維度的評(píng)價(jià)、分析和改進(jìn)。然后尋找項(xiàng)目，通過(guò)頭腦風(fēng)暴、調(diào)查準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的企業(yè)和附近環(huán)境、利用各種問(wèn)題、利用互聯(lián)網(wǎng)等方法產(chǎn)生想法。最后是篩選商機(jī)和做出決定。
部分教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹：
1. 重慶市楓亭教育培訓(xùn)學(xué)校：秉承“業(yè)者厚德謙品”的企業(yè)文化，致力于健康服務(wù)行業(yè)，以分享、傳播文化、倡導(dǎo)健康理念、提供安心服務(wù)為經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念。
2. 唯和家政服務(wù)公司：是西南地區(qū)家政服務(wù)業(yè)的標(biāo)桿，提供專業(yè)護(hù)理、保姆、保健和家庭管理服務(wù)，致力于創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、樹立品牌、服務(wù)萬(wàn)家。
3. 睿健職校：是經(jīng)渝北區(qū)人社局批準(zhǔn)的職業(yè)合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注于育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè)的培訓(xùn)及相關(guān)人才輸送。
月嫂工作內(nèi)容一覽：
月嫂主要負(fù)責(zé)照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等。還要進(jìn)行寶寶身體的護(hù)理和觀察記錄，給予寶寶情感撫慰和正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)寶寶的生活習(xí)慣和開發(fā)潛能。
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