百益人力資源公司的突出表現(xiàn)
在我看來，百益人力資源有限公司無疑是一家具有極高聲譽(yù)的公司。在訪問其官方網(wǎng)站時(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)經(jīng)營了十年之久。這樣的持久性也反映出其在業(yè)界的卓越口碑。畢竟，一個(gè)企業(yè)能存在十年之久，必然有其獨(dú)特的魅力和優(yōu)勢。
百益人力資源集團(tuán)是一家以人力資源產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的大型集團(tuán)公司。其業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括靈活用工服務(wù)、高端人才招聘獵頭服務(wù)、O2O招聘平臺(tái)、教育培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推廣等。百益人力采用數(shù)字化及新科技來革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，并與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)緊密結(jié)合。與百所高校合作，致力于提升就業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)推廣等業(yè)務(wù)服務(wù)，從而更快速高效地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題和就業(yè)難題。百益人力資源集團(tuán)將繼續(xù)提升其專業(yè)化服務(wù)體系，擴(kuò)大行業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源的眾籌合作，并大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”產(chǎn)業(yè)鏈，以全面提升其服務(wù)能力與服務(wù)水平，成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、員工引以為傲的集團(tuán)企業(yè)。
在競爭激烈的管理咨詢行業(yè)中凸顯優(yōu)勢
在經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭加劇的背景下，管理咨詢行業(yè)的作用日益凸顯。以下是一些在各自領(lǐng)域內(nèi)具有顯著優(yōu)勢的知名管理咨詢公司：
1. 百思特咨詢：專注于從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全方位服務(wù)，包括營銷、流程、供應(yīng)鏈以及人力資源等各方面，其實(shí)戰(zhàn)派特色明顯。
2. 三顧咨詢：提供企業(yè)常年顧問、股權(quán)激勵(lì)咨詢以及商業(yè)模式設(shè)計(jì)等一系列服務(wù)。
3. 賽寧創(chuàng)新咨詢：以咨詢業(yè)務(wù)為核心，資本業(yè)務(wù)和運(yùn)管業(yè)務(wù)為兩翼，通過“咨詢+資本+人才”的綜合服務(wù)來賦能客戶價(jià)值倍增，特別專注于物流、供應(yīng)鏈以及數(shù)字化領(lǐng)域。
4. 納仕咨詢：擅長于整車制造、供應(yīng)鏈、營銷以及IPD流程變革等業(yè)務(wù)板塊，并擁有海外市場戰(zhàn)略咨詢的能力。
5. 鴻睿咨詢：專注于企業(yè)內(nèi)部管理，提供定制化的管理咨詢解決方案，并主導(dǎo)項(xiàng)目方案的落地實(shí)施。
TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系及意義
對(duì)于企業(yè)而言，TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系可謂是密不可分。TTT，即Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。此項(xiàng)培訓(xùn)課程源于美國，是世界上500強(qiáng)企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人修煉公共感召力的必修課程。它具有全程互動(dòng)、全程體驗(yàn)的顯著特點(diǎn)，結(jié)合了成人教育心理學(xué)、行為學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等多種學(xué)科。通過TTT培訓(xùn)，可以塑造出能夠在任何場合、任何時(shí)間有效展示自己專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。
對(duì)于企業(yè)來說，TTT培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展的必備工具之一。它旨在提高企業(yè)業(yè)績?yōu)槟康?，?duì)內(nèi)部培訓(xùn)師和中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，讓他們?cè)谄髽I(yè)中扮演多重角色，如老師、教練、師傅、企業(yè)醫(yī)生、企業(yè)顧問等。通過全面提升員工和領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)及能力，為客戶提供更好的服務(wù)，從而大大提升企業(yè)的競爭實(shí)力和業(yè)績，鞏固企業(yè)文化，助力企業(yè)更好的發(fā)展。
長期而言，TTT課程預(yù)計(jì)將成為未來幾年的最熱門的企業(yè)課程。晟德智業(yè)作為最專業(yè)、最權(quán)威的TTT課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅致力于世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)師培養(yǎng)，還為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)師系統(tǒng)。除了為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)TTT課程外，還對(duì)外開放針對(duì)提高公眾演講、口才、控場能力等人力資源工作朋友參加的《人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)師特訓(xùn)營》實(shí)戰(zhàn)班。
如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，首先需要考取一個(gè)理論課程為主的國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書。要確定自己要培訓(xùn)的課程類型并多收集相關(guān)的書籍及課程視頻。接著，根據(jù)自己單位的需求和個(gè)人風(fēng)格制作課件及課程提綱。多練多講多總結(jié)，不斷修改加精課程流程內(nèi)容。這只是一個(gè)大致的方向，具體實(shí)施還需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
拓展資料：TTT與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的升級(jí)
TTT的升級(jí)版本為PTT，即職業(yè)培訓(xùn)師。升級(jí)后主要有三個(gè)方面的改變：受眾范圍更廣、成長速度更快以及課程內(nèi)容更加廣闊。PTT不僅限于為企業(yè)自身服務(wù)，還可以為所有社會(huì)對(duì)象服務(wù)；其成長速度也更快，有更多的推廣機(jī)構(gòu)和人員支持；課程內(nèi)容也更加廣闊和自由。相比之下，PTT的收入浮動(dòng)較大但成長速度也更快，而TTT的收入則相對(duì)穩(wěn)定但成長速度較慢。但無論是TTT還是PTT都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
一、關(guān)于五ttt培訓(xùn)的內(nèi)容
HSE的TTT課程培訓(xùn)：旨在幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師構(gòu)建所需的HSE知識(shí)架構(gòu)，完善其HSE知識(shí)和技能，將掌握的HSE知識(shí)和培訓(xùn)技巧相融合，以滿足企業(yè)內(nèi)部對(duì)HSE培訓(xùn)的實(shí)際需求。課程包括面授和線上形式，以滿足企業(yè)不同場景下的學(xué)習(xí)需求。提供全程指導(dǎo)，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)企業(yè)自身的課程庫，以滿足企業(yè)的特定培訓(xùn)需求。
二、為什么企業(yè)需要ttt培訓(xùn)
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，競爭優(yōu)勢的鞏固變得困難。企業(yè)家們普遍認(rèn)為，人才團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。如何構(gòu)建符合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)核心問題。許多企業(yè)選擇通過外部引進(jìn)人才的方式，但更多的企業(yè)傾向于自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自己的人才團(tuán)隊(duì)過程中，遇到的核心問題是如何讓新員工成長為企業(yè)所需的人才。大多數(shù)企業(yè)家相信，培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不可或缺的部分。如何以較低的成本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題。內(nèi)部培訓(xùn)師的角色變得關(guān)鍵，而他們的專業(yè)技能是阻隔這一路徑的巨石。TTT培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生，旨在解決這一問題。
三、張玉講師簡介
張玉講師是中國*的培訓(xùn)師，專注于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練、PTT職業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域。他是卓越員工心態(tài)培訓(xùn)專家，擁有*高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、山東大學(xué)工商管理碩士MBA等資質(zhì)。張玉講師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在多家大型企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理等職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，掌握實(shí)戰(zhàn)技巧，并能多渠道了解現(xiàn)代管理*信息。
他專注于管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域，多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等方面。他的培訓(xùn)特色是互動(dòng)性強(qiáng)，通過講解、游戲、案例討論等方式使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。他堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神，使學(xué)員在真實(shí)的管理情境中體驗(yàn)和學(xué)習(xí)。
張玉講師的主講課程涵蓋廣泛，包括TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練、企業(yè)執(zhí)行力塑造等。他還根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題。其客戶遍布多個(gè)行業(yè)，如地產(chǎn)、能源、化工、商場、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)等。
部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例概覽：
1. 江蘇藍(lán)豐生化（上市企業(yè)）開展了為期兩天的員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造培訓(xùn)，以及為期兩天的《問題分析與決策》培訓(xùn)。
2. 中石油山東公司為全省客戶經(jīng)理組織了有效溝通技巧和中高層管理的九大核心技能的培訓(xùn)，歷時(shí)兩天。
3. 青建集團(tuán)針對(duì)新員工進(jìn)行了為期兩天的職業(yè)化培訓(xùn)。
4. 利群集團(tuán)共有200多名企業(yè)培訓(xùn)師參與了TTT企業(yè)培訓(xùn)師初階和中階的六天培訓(xùn)。
5. 新東方青島培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行了兩天中高層管理的九大核心技能培訓(xùn)。
6. 日照威亞發(fā)動(dòng)機(jī)開展了中高層管理維持性培訓(xùn)的兩天workshop。
7. 赫曼斯（中國）咨詢進(jìn)行的人力資源管理系列培訓(xùn)課程涵蓋了培訓(xùn)與開發(fā)的多個(gè)階段。
8. 瑞恩集團(tuán)針對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了打造高效團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行力的為期十六天的培訓(xùn)。
9. 一家知名連鎖化妝品企業(yè)的培訓(xùn)師參與了TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課程的全國巡講，歷時(shí)十五天。
10. 海信集團(tuán)企業(yè)中層干部接受了高效企業(yè)執(zhí)行力和陽光心態(tài)建設(shè)的兩天培訓(xùn)。
11. 威海某漁具企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練的TTT課程，為期三天。
12. 臨沂金鑼集團(tuán)的事業(yè)部人力資源經(jīng)理參加了人力資源管理體系建設(shè)的培訓(xùn)，為期兩天。
13. 兗礦集團(tuán)的高級(jí)經(jīng)理接受了商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)的一天的培訓(xùn)。
14. 北京某銀行的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師參與了為期兩天的TTT企業(yè)中階培訓(xùn)課程。
15. 青島某知名地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施了中高層管理的九大核心技能培訓(xùn)。
16. 韓國某知名醫(yī)療器械企業(yè)的經(jīng)銷商接受了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力的兩天培訓(xùn)。
還有許多其他企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)案例，涉及企業(yè)管理、銷售、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。
客戶評(píng)價(jià)方面：
部分客戶對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為其具有實(shí)踐性和操作性，解決了日常工作中出現(xiàn)的棘手問題，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有顯著價(jià)值?？蛻魝兎Q贊講師的講解邏輯清晰，案例真實(shí)可靠，課程內(nèi)容易理解、消化，對(duì)企業(yè)的營銷隊(duì)伍管理與團(tuán)隊(duì)整體提升非常有幫助?？蛻魝円蔡岬脚嘤?xùn)內(nèi)容實(shí)踐性非常強(qiáng)，能夠輕松地運(yùn)用到企業(yè)管理工作中，尤其是對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)具有顯著推動(dòng)作用。
更多企業(yè)培訓(xùn)案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理以獲取詳細(xì)信息。張老師的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程被評(píng)價(jià)為具有實(shí)戰(zhàn)性，為企業(yè)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀培訓(xùn)師，為企業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。*連鎖企業(yè)、化工集團(tuán)、國際化妝企業(yè)等都對(duì)張老師的課程給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為其課程實(shí)戰(zhàn)精彩，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)，方法靈活，課堂氣氛活躍。張老師的管理思想是管理實(shí)踐的再現(xiàn)，讓人真正體會(huì)到什么是真正的執(zhí)行力。
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