青少年活動(dòng)中心如今開設(shè)了豐富的專業(yè)課程，擁有一支充滿活力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。每年接待來(lái)自合肥地區(qū)的各類培訓(xùn)青少年超過兩萬(wàn)人次，參加各類社團(tuán)和體驗(yàn)教育活動(dòng)的青少年更是達(dá)到八萬(wàn)人次。中心成立了多種特色社團(tuán)，如“金玉蘭”藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)、“金玉蘭”小男子舞蹈隊(duì)等，其中“金玉蘭”藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)在全國(guó)少兒舞蹈大賽中榮獲一等獎(jiǎng)，并受邀至全國(guó)各地演出，甚至參加了國(guó)際大賽獲得金獎(jiǎng)。
從教師的規(guī)模、專業(yè)的設(shè)置、學(xué)員的數(shù)量及成果、社團(tuán)建設(shè)、品牌價(jià)值等五個(gè)方面來(lái)看，這個(gè)區(qū)級(jí)的青少年活動(dòng)中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從弱小向強(qiáng)大、從邊緣向領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變。
在編程教育方面，推薦兩所優(yōu)秀的合肥編程培訓(xùn)學(xué)校：童程童美和VIPCODE少兒編程培訓(xùn)。童程童美擁有多年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的IT精英團(tuán)隊(duì)，專注于為7-15歲的兒童提供編程教育及服務(wù)，課程涵蓋從圖形化編程到代碼編程的全范圍。而VIPCODE少兒編程培訓(xùn)則是以線上直播互動(dòng)模式教學(xué)為主，擁有高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
選擇編程學(xué)校時(shí)，可以從師資力量、教學(xué)環(huán)境、課程標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)生去向以及其他因素如學(xué)校顏值、服務(wù)、學(xué)費(fèi)等進(jìn)行考察。
還要提及合肥公交集團(tuán)有限公司的簡(jiǎn)介和榮譽(yù)。該公司是合肥市城市客運(yùn)骨干企業(yè)，擁有13個(gè)職能部門和9個(gè)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)單位以及多個(gè)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，該公司獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，如“安徽省道路運(yùn)輸行業(yè)文明單位”、“第十四屆合肥市文明單位”等。
二、人才交流中心或具備法人資格的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)科技人員的介紹和組織工作。
三、科技人員也可以通過自行聯(lián)系的方式開展兼職活動(dòng)。對(duì)于此類活動(dòng)，需要由聘請(qǐng)和應(yīng)聘雙方簽署協(xié)議或合同，明確各自的責(zé)任、權(quán)利和利益。
對(duì)于因兼職而進(jìn)行的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)等活動(dòng)，所簽署的協(xié)議或合同必須經(jīng)過人才交流部門的審核或公證機(jī)關(guān)的公證。在進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，必須事先確認(rèn)技術(shù)成果的所有權(quán)歸屬，原則上是屬于單位所有，但個(gè)人在本職工作以外獨(dú)立取得或與他人共同取得的技術(shù)成果除外。
五、對(duì)于涉及建筑工程設(shè)計(jì)以及社會(huì)安全、環(huán)境保護(hù)等項(xiàng)目的兼職設(shè)計(jì)，必須經(jīng)過專門設(shè)計(jì)單位或建筑部門的審批或組織，并由這些部門承擔(dān)設(shè)計(jì)安全的法律責(zé)任。
六、有下列情況的科技人員不得從事兼職工作：掌握國(guó)家或單位機(jī)密、承擔(dān)重大科研或工程設(shè)計(jì)任務(wù)、不具備兼職所需資格、未完成本職工作或拒絕接受分配的任務(wù)、以及正在病假治療或休養(yǎng)的人員。
七、在兼職活動(dòng)中發(fā)生的工傷事故和糾紛，根據(jù)協(xié)議或合同的鑒證、公證情況，由相應(yīng)單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
八、科技人員從事兼職活動(dòng)所獲得的收入歸個(gè)人所有，但須按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。
九、如科技人員占用正常工作時(shí)間或利用單位物質(zhì)條件和技術(shù)資料進(jìn)行兼職活動(dòng)，需經(jīng)單位同意，并向單位交付部分兼職收入，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
十、介紹、組織兼職活動(dòng)和協(xié)議或合同的鑒證單位可以向聘請(qǐng)單位和應(yīng)聘者收取一定的管理費(fèi)，具體數(shù)額由各方商議決定。
十一、對(duì)于在兼職活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科技人員，其所在單位或聘請(qǐng)單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，其成績(jī)將記入個(gè)人檔案，并可作為晉升職務(wù)、提高薪資、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)之一。
十二、如果科技人員的兼職活動(dòng)影響到了本職工作，所在單位可以進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況嚴(yán)重程度，給予罰款和行政處分。
十三、本市在職的中、小學(xué)教師的兼職活動(dòng)需遵循市教育局的相關(guān)規(guī)定。
十四、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由市人事局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施細(xì)節(jié)。
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