中興軟件并非欺詐之輩，而是一家正規(guī)的公司。該公司旗下確實(shí)存在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)您去參加培訓(xùn)時(shí)，可能需要支付培訓(xùn)費(fèi)用。筆者去年曾在中興軟件園實(shí)習(xí)（并非中興軟件本部），該園區(qū)內(nèi)有多家企業(yè)，而中興軟件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)似乎也設(shè)在那里。
參加培訓(xùn)前，請(qǐng)您務(wù)必明確一點(diǎn)：老師所教授的內(nèi)容，通過(guò)自學(xué)也是可以掌握的。從往期畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)情況來(lái)看，大型公司對(duì)中興軟件培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生并不特別青睞。從待遇方面來(lái)看，中興軟件提供的薪資在南昌地區(qū)對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)并不算差，大約在1600~2500元/月。但若放眼一線城市如廣東、上海等地，同樣的畢業(yè)生薪資普遍在3000~4000元左右，但相較于一些普通本科畢業(yè)生而言，這一薪資水平并不算高。
江西東睿公司是一家專注于戶外團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)的正規(guī)咨詢機(jī)構(gòu)。其專業(yè)水準(zhǔn)極高，擁有超過(guò)40人的團(tuán)隊(duì)，其中不乏曾在北京人眾人拓展培訓(xùn)擔(dān)任過(guò)優(yōu)秀培訓(xùn)師的主培訓(xùn)師。東睿的培訓(xùn)系統(tǒng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，課程滿意度高達(dá)97%，并且擁有豐富的拓展訓(xùn)練模式和項(xiàng)目游戲。其拓展基地遍布全國(guó)各地，可以滿足各種不同需求的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。無(wú)論是拓展訓(xùn)練、拓展年會(huì)、野外生存、魔鬼訓(xùn)練還是沙盤模擬等項(xiàng)目，東睿都能提供專業(yè)的服務(wù)。
關(guān)于三方協(xié)議方面，需明確的是，一份協(xié)議是由你、你所就業(yè)的企業(yè)以及你的學(xué)校三方共同簽訂的。這三方在協(xié)議中分別扮演著不同的角色，各自承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處是負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)本市勞動(dòng)就業(yè)工作的機(jī)構(gòu)，其下設(shè)多個(gè)職能科室來(lái)保障本市居民的就業(yè)需求。而南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處則主要負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針和政策。
二、社會(huì)保障管理職責(zé)概覽
該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全市企業(yè)及職工、非財(cái)政撥款事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集、管理和發(fā)放工作。還承擔(dān)起檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的重任。針對(duì)全市企業(yè)退休人員，開展社會(huì)化管理服務(wù)，并負(fù)責(zé)退休人員的死亡喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)的審核支付。該機(jī)構(gòu)也負(fù)責(zé)退休職工待遇的核定，并按規(guī)定支付退休待遇。針對(duì)四城區(qū)范圍內(nèi)的民辦非企業(yè)新參保單位，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記審核及人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的稽核工作。還貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度和管理辦法，建立和健全全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)報(bào)表制度，并按時(shí)上報(bào)。該機(jī)構(gòu)也致力于全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)研宣傳，并加強(qiáng)全市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。除此之外，還需辦理上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容
社會(huì)保障的核心內(nèi)容是社會(huì)保險(xiǎn)，它是社會(huì)保障體系的基本綱領(lǐng)，具有補(bǔ)償勞動(dòng)者收入損失的功能。除此之外，還有社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等組成部分。其中，社會(huì)救助旨在幫助社會(huì)成員獲得*限度的生活條件，是社會(huì)保障體系中的*綱領(lǐng)；社會(huì)福利則反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，是社會(huì)保障體系的最高綱領(lǐng)；社會(huì)優(yōu)撫屬于社會(huì)保障體系中的特殊綱領(lǐng)；而社會(huì)互助和個(gè)人儲(chǔ)蓄積累則作為體系的補(bǔ)充。
四、南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處介紹
南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處于1994年成立，是南昌市人力資源和社會(huì)保障局下屬的副縣級(jí)單位。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)省、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工及其臨聘人員、人才掛編人員、靈活就業(yè)人員等的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
五、其他相關(guān)機(jī)構(gòu)職能簡(jiǎn)介
1. 南昌市人才開發(fā)交流服務(wù)中心（南昌市人才市場(chǎng)）：主要提供人才流動(dòng)中介服務(wù)，包括人才開發(fā)、流動(dòng)、保編存檔、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、鑒證等服務(wù)。
2. 南昌市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)價(jià)推薦中心：主要職能包括高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)及認(rèn)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)、考試和資格認(rèn)證等。還提供培訓(xùn)服務(wù)、擇業(yè)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)等。
3. 南昌市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處：負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工、高校大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的辦理，包括參保登記、制卡發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)用審核支付等。
4. 南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處：負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)工作，包括失業(yè)人員登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和管理，失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理和待遇核定等。
5. 南昌市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室：主要負(fù)責(zé)全市的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)。
南昌市社會(huì)保障服務(wù)部門介紹
本轄區(qū)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障以及原農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦工作。我們還有以下部門和服務(wù)職能：
1. 南昌市職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)考核鑒定中心：主要負(fù)責(zé)初、中、高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格考核鑒定，并承擔(dān)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
2. 南昌市勞動(dòng)監(jiān)察局：負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并督促用人單位貫徹執(zhí)行。對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并受理相關(guān)舉報(bào)、投訴，組織協(xié)調(diào)重大勞動(dòng)違法案件和突發(fā)事件的處理工作。
3. 南昌市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院：宗旨是公正及時(shí)地處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。主要職能包括全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作的管理，仲裁員及兼職仲裁員的聘任和管理，以及承擔(dān)本市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
4. 南昌市人事考試（培訓(xùn)中心）：開展人事考試范圍、專業(yè)、職位和客觀規(guī)律的研究探索，進(jìn)行考試方法的改革，并建立公開、公平、公正的人事考試制度。承擔(dān)全市人事考試機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試，以及公務(wù)員錄用考試筆試等考務(wù)工作。
5. 南昌市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作，包括制定規(guī)章制度、接收安置、退役金管理、公費(fèi)醫(yī)療管理、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
6. 南昌市專家服務(wù)中心：為全市專家提供工作、學(xué)習(xí)和生活方面的幫助，承辦學(xué)術(shù)、技術(shù)交流工作，開展專家科技成果推介服務(wù)，并積極引進(jìn)各類專家來(lái)昌工作。
7. 南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心：負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理及維護(hù)工作，以及信息調(diào)查分析及發(fā)布工作。
8. 南昌市人力資源服務(wù)中心：作為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于介紹就業(yè)和為南昌市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。該中心曾被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
9. 南昌市技術(shù)工人開發(fā)交流服務(wù)中心：為企業(yè)招聘技術(shù)人才，為技術(shù)工人合理流動(dòng)提供中介服務(wù)，并為企業(yè)和個(gè)人托管人事檔案、代理人事關(guān)系，辦理相關(guān)勞動(dòng)保障事務(wù)。
\t\t\t\t\t\n7、承擔(dān)本市初、中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的核發(fā)工作，并接受行政委托進(jìn)行職業(yè)資格證書的查詢服務(wù)。 \n\n8、我們?cè)诒臼谐袚?dān)國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，以確保制度的順利實(shí)施。 \n\n9、受行政委托，我們負(fù)責(zé)組織本市范圍內(nèi)的職業(yè)技能競(jìng)賽、評(píng)選和表彰活動(dòng)，為技能人才的發(fā)掘和激勵(lì)做出貢獻(xiàn)。 \n\n19、關(guān)于南昌市職業(yè)培訓(xùn)中心 \n南昌市職業(yè)培訓(xùn)中心是1985年經(jīng)市人民批準(zhǔn)成立的*一所自收自支事業(yè)單位。該中心自成立至今已有26年歷史，期間被江西省評(píng)為優(yōu)秀就業(yè)培訓(xùn)中心，并榮獲全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)中心的稱號(hào)。目前，該中心在崗人員20人，聘請(qǐng)專業(yè)教師18人，退休人員4人。自成立以來(lái)，已培訓(xùn)各類學(xué)員超過(guò)25萬(wàn)人次，為南昌市的再就業(yè)工作和社會(huì)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。中心教學(xué)場(chǎng)地位于章江路31號(hào)，擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，包括教室、模擬實(shí)訓(xùn)室等。 \n\n20、南昌市勞動(dòng)就業(yè)介紹服務(wù)中心概述 \n 南昌市勞動(dòng)就業(yè)介紹服務(wù)中心成立于1996年，位于子固路12號(hào)（南昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓）。該中心擁有31名職工，主要提供職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出和輸入、勞動(dòng)人事社會(huì)保障委托代理、獵頭服務(wù)、家政服務(wù)等勞動(dòng)保障部門公益務(wù)。 \n\n21、南昌市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的主要職責(zé)和工作范圍 \n 南昌市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心致力于支持全市有志創(chuàng)業(yè)的人員。其主要職責(zé)包括：提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)、收集和發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供融資輔導(dǎo)和小額擔(dān)保服務(wù)、創(chuàng)業(yè)自我測(cè)試平臺(tái)及評(píng)估、預(yù)約創(chuàng)業(yè)專家進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)、提供創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位服務(wù)、協(xié)助開業(yè)和后續(xù)跟蹤服務(wù)，并通過(guò)多種途徑宣傳成功創(chuàng)業(yè)者的事跡和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
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