內(nèi)設(shè)部門概覽
一、綜合辦公室：負(fù)責(zé)構(gòu)建并實(shí)施管理職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度和辦法；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)日常行政及黨委工作，并督導(dǎo)落實(shí)；組織重要會(huì)議并督查其決議；負(fù)責(zé)公關(guān)工作，統(tǒng)籌公務(wù)活動(dòng)；歸口管理對(duì)外聯(lián)絡(luò)；值班、信訪、公文、檔案、機(jī)要、接待等日常工作；維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；普法、依法治企；經(jīng)濟(jì)合同及重大決策的法務(wù)審核和管理；處理法律糾紛，包括工商注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；標(biāo)準(zhǔn)化管理；以及后勤服務(wù)管理。
二、發(fā)展策劃部：規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)規(guī)章制度；編制發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案及電網(wǎng)規(guī)劃；預(yù)測(cè)電力需求，組織初審電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目，并參與更高電壓等級(jí)的規(guī)劃工作；開(kāi)展電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)任務(wù)；落實(shí)電網(wǎng)項(xiàng)目重要協(xié)議及核準(zhǔn)文件；評(píng)審電網(wǎng)可研報(bào)告及電源接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)；參與用戶供電方案評(píng)審；管理環(huán)保、水保工作；綜合計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資金投資計(jì)劃的管理；組織電力設(shè)施遷改方案評(píng)審；線損管理；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；各類統(tǒng)計(jì)及節(jié)能減排等工作；并管理非電網(wǎng)類固定資產(chǎn)。
三、人力資源部：制定人力資源管理政策，擬定人力資源規(guī)劃并落實(shí)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、定員定編及崗位管理；統(tǒng)籌勞動(dòng)計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系、員工調(diào)配；負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲管理；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督及考核；外派董事監(jiān)事管理及控股、參股公司的股權(quán)代表委派；員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯、人才評(píng)價(jià)及職業(yè)技能鑒定；員工福利管理，社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)；協(xié)調(diào)離退休人員政治、生活待遇，監(jiān)督福利待遇落實(shí)；負(fù)責(zé)體制改革及集體企業(yè)的監(jiān)督管理。
四、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部：建立財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)展全面預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、上報(bào)、分解、執(zhí)行及考核評(píng)價(jià)等；組織編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告和企業(yè)工作報(bào)告；日常財(cái)務(wù)管理包括會(huì)計(jì)核算、成本管理、資金管理、電價(jià)管理、稅收管理等；工程財(cái)務(wù)全過(guò)程管理，督促辦理工程結(jié)算，編制工程竣工決算報(bào)告；固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值管理，定期資產(chǎn)清理和存貨盤點(diǎn)；開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核、評(píng)價(jià)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)管理，并參與工程、物資項(xiàng)目的招投標(biāo)和經(jīng)濟(jì)合同審核。
五、運(yùn)維檢修部：制定生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章制度，統(tǒng)一管理電業(yè)局生產(chǎn)技術(shù)，組織設(shè)備運(yùn)檢業(yè)務(wù)，檢修業(yè)務(wù)外包和項(xiàng)目合同管理；開(kāi)展?fàn)顟B(tài)檢修，編制綜合檢修計(jì)劃并實(shí)施；監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度，應(yīng)用生產(chǎn)信息化技術(shù)；歸口管理技術(shù)監(jiān)督、科技、信息及通信；組織生產(chǎn)應(yīng)急搶修；管理無(wú)功電壓等；電力設(shè)施的防汛、防震、防災(zāi)及減災(zāi)工作；制定反事故措施計(jì)劃，新建和改擴(kuò)建工程項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，以及智能電網(wǎng)的歸口管理和固定資產(chǎn)管理。
六、營(yíng)銷部與農(nóng)電工作部：制定營(yíng)銷服務(wù)及農(nóng)電管理政策，擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及需求側(cè)管理；審批業(yè)擴(kuò)供電方案，管理并網(wǎng)電廠及供用電合同、計(jì)量、電費(fèi)回收等營(yíng)銷業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)躉售用戶管理，購(gòu)售電量和電價(jià)政策執(zhí)行管理，營(yíng)銷稽查工作，農(nóng)電體制改革和農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)及管理，10千伏及以下電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)檢修改造管理，縣供電局的綜合管理和電力扶貧工作等。
七、安全監(jiān)察質(zhì)量部：制定安全監(jiān)督管理和應(yīng)急管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)至縣級(jí)控股企業(yè)的安全質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲工作，電網(wǎng)規(guī)劃各環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理和隱患排查治理工作分析形勢(shì)并提出控制措施，事件調(diào)查分析和處理等工作。同時(shí)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和可靠性歸口管理工作。
（十二）四川電網(wǎng)備用調(diào)度中心簡(jiǎn)述：四川電網(wǎng)的備用調(diào)度中心，被四川省電力公司設(shè)立在南充電業(yè)局，負(fù)責(zé)值班、自動(dòng)化維護(hù)等日常管理運(yùn)行工作。
在南充，有一家名為中航工業(yè)的國(guó)有特大型企業(yè)備受矚目。該公司由*管理，在航空領(lǐng)域擁有重要地位。它不僅是南充地區(qū)知名度較高的企業(yè)，還注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。公司提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，旨在提升員工的專業(yè)技能和管理能力。
除了優(yōu)厚的薪資待遇，中航工業(yè)的福利項(xiàng)目也十分豐富。據(jù)公開(kāi)信息，該公司的平均月薪在南充地區(qū)處于較高水平，約為6000元左右。除此之外，公司還提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，充分保障員工的基本生活需求，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的歸屬感和工作積極性。
中航工業(yè)不僅關(guān)注員工的物質(zhì)需求，更重視員工的精神生活。公司定期組織各類文體活動(dòng)，如羽毛球比賽、籃球賽等，以豐富員工的業(yè)余生活。還設(shè)有員工健身房，為員工提供健康的生活方式。公司也鼓勵(lì)員工參與各種社會(huì)公益活動(dòng)，如環(huán)保宣傳、社區(qū)服務(wù)等，提升員工的社會(huì)責(zé)任感。這些活動(dòng)不僅能讓員工在工作之余得到放松，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在南充航空工業(yè)集團(tuán)有限公司的工作，不僅意味著一份穩(wěn)定的工作和較高的收入，更意味著在一個(gè)充滿關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)精神的氛圍中成長(zhǎng)。
南充文旅職業(yè)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置十分豐富，涵蓋了旅游及相關(guān)行業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域。會(huì)展策劃與管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具備策劃、組織、執(zhí)行能力的會(huì)展人才。研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)則注重培養(yǎng)研學(xué)旅行活動(dòng)的專業(yè)人才。烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)則關(guān)注培養(yǎng)具備烹飪技術(shù)和營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的餐飲人才。
智慧旅游技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專業(yè)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)專業(yè)等也都為旅游及相關(guān)行業(yè)的人才需求提供了深入的培訓(xùn)和技能培養(yǎng)方向。旅游管理專業(yè)則致力于培養(yǎng)具備旅游行業(yè)管理能力的專業(yè)人才，涵蓋了旅游規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面。大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)以及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)也都緊密結(jié)合行業(yè)需求，為學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)前景和專業(yè)技能培訓(xùn)。這些專業(yè)的設(shè)置充分展示了南充文旅職業(yè)學(xué)院對(duì)旅游及相關(guān)行業(yè)發(fā)展的深度理解和人才培養(yǎng)的專業(yè)性。
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