一、云學(xué)堂
云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）是一家科技企業(yè)，致力于為客戶提供全方位的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)。其中包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù)，是創(chuàng)新型平臺公司中的佼佼者。自2011年成立以來，該公司在業(yè)界獲得了廣泛認(rèn)可與好評。
二、平安知鳥
平安知鳥依托于平安集團(tuán)32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運(yùn)營”的一站式智能培訓(xùn)解決方案。
三、魔學(xué)院
魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的知名企業(yè)培訓(xùn)云平臺，與騰訊云和微信有深度合作，為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺。
四、時代光華品牌
時代光華品牌自2000年創(chuàng)立以來，伴隨著中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，已發(fā)展為數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，擁有兩個階段的學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商的經(jīng)驗。
五、知學(xué)云
知學(xué)云科技是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商。
六、酷學(xué)院
酷學(xué)院是一家致力于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺。該公司成立于2017年，專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
七、騰訊樂享
騰訊樂享是一個企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，提供多種功能如文檔、課堂、直播、考試等，旨在為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)。
八、EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，專注于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)以及課堂互動三大場景。
九、前程無憂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
前程無憂是一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、人才測評和在線培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，其課程覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
十、量見·云課堂
量見·云課堂是一個知名的企業(yè)培訓(xùn)品牌，主要提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺。其基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標(biāo)準(zhǔn)體系，并提供定制工具及個性化運(yùn)營服務(wù)。
關(guān)于北京現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校的相關(guān)信息：該學(xué)校是一家私立機(jī)構(gòu)，目前不具備統(tǒng)招資格。這意味著其在*層面并不被認(rèn)可，無法用于如研究生或公務(wù)員職位等職業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步需求。根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，私立學(xué)院在開設(shè)護(hù)理和醫(yī)學(xué)專業(yè)方面存在限制。這類專業(yè)需要相應(yīng)的專業(yè)設(shè)施和師資力量支持，而這類學(xué)校往往缺乏必要的護(hù)理實驗室等基礎(chǔ)設(shè)施，因此無法滿足開設(shè)此類專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員在選擇此類學(xué)校時需要仔細(xì)考慮其課程設(shè)置、師資力量及設(shè)施條件等信息，確保所獲證書的合法性和有效性。同時建議有進(jìn)一步教育需求的學(xué)員選擇具有統(tǒng)招資格的正規(guī)高校或教育機(jī)構(gòu)，以確保所獲學(xué)歷的合法性和有效性。
《關(guān)于企業(yè)大學(xué)的特性與組織架構(gòu)》
3. 集成性。企業(yè)大學(xué)將內(nèi)外各類學(xué)習(xí)資源進(jìn)行了高效集成，確保了企業(yè)內(nèi)部的資源充實且順暢運(yùn)作。它把企業(yè)內(nèi)外的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源集中在一起，形成了一個強(qiáng)大的學(xué)習(xí)平臺。
4. 自主性。相對于其他職能部門而言，企業(yè)大學(xué)的自主性很強(qiáng)。它就像一個獨(dú)立的項目，能夠獨(dú)立運(yùn)作，并自主開發(fā)課程、挖掘優(yōu)秀的培訓(xùn)講師、啟動新的培訓(xùn)項目等。這種自主性使得企業(yè)大學(xué)能夠靈活應(yīng)對各種學(xué)習(xí)需求。
5. 針對性。由于企業(yè)大學(xué)是為特定企業(yè)服務(wù)的，因此它的針對性十分明顯。企業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)項目都是根據(jù)企業(yè)的實際需求和發(fā)展方向進(jìn)行設(shè)計的，確保了學(xué)習(xí)與實際工作的緊密結(jié)合。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步，企業(yè)大學(xué)逐漸展現(xiàn)出開放性和虛擬化特點。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，企業(yè)大學(xué)可以為更多的員工提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和在線培訓(xùn)的機(jī)會。
建立企業(yè)大學(xué)的內(nèi)部組織架構(gòu)是其高效運(yùn)作的關(guān)鍵所在。在構(gòu)建組織架構(gòu)之前，必須要全面考慮企業(yè)大學(xué)的業(yè)務(wù)流程與架構(gòu)。借鑒獨(dú)立企業(yè)的經(jīng)驗，企業(yè)大學(xué)應(yīng)根據(jù)其核心業(yè)務(wù)和價值鏈來設(shè)立各個部門，以確保各項工作的順利進(jìn)行。
以上內(nèi)容參考了百度百科對企業(yè)大學(xué)的描述。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/208737.html