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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

兗州區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資訊:聯(lián)系方式與培訓(xùn)服務(wù)介紹 兗州機(jī)構(gòu)電話匯總

2025-08-22 15:27:26
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):48
 一、濟(jì)寧兗州區(qū)香港亞洲商學(xué)院 機(jī)構(gòu)位于濟(jì)寧兗州區(qū)市香港亞洲商學(xué)院大廈報(bào)名處。該機(jī)構(gòu)對(duì)導(dǎo)師的選擇有著高標(biāo)準(zhǔn),超過70%的導(dǎo)師來自985、211高校,如北大、清華等,而其余30%的導(dǎo)師則是具備豐富企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和卓越學(xué)術(shù)水平的專家。 二、濟(jì)寧

一、濟(jì)寧兗州區(qū)香港亞洲商學(xué)院

機(jī)構(gòu)位于濟(jì)寧兗州區(qū)市香港亞洲商學(xué)院大廈報(bào)名處。該機(jī)構(gòu)對(duì)導(dǎo)師的選擇有著高標(biāo)準(zhǔn),超過70%的導(dǎo)師來自985、211高校,如北大、清華等,而其余30%的導(dǎo)師則是具備豐富企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和卓越學(xué)術(shù)水平的專家。

二、濟(jì)寧兗州區(qū)海文考研

海文考研是萬學(xué)教育旗下的研究生考前培訓(xùn)品牌。萬學(xué)教育自主研發(fā)了考研培訓(xùn)的品質(zhì)化輔導(dǎo)技術(shù)和服務(wù)模型,其CVC創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度教育與孵化系統(tǒng)平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)+智能矩陣深度教育系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于百余所高校,并獲得了師生們的高度評(píng)價(jià)。

三、濟(jì)寧兗州區(qū)中公考研

中公考研針對(duì)14大熱門專業(yè)提供針對(duì)性課程輔導(dǎo),包括教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等多個(gè)專業(yè)。該機(jī)構(gòu)擁有專業(yè)的研究院全職師資,為不同專業(yè)的考生制定專屬課程產(chǎn)品。

四、濟(jì)寧兗州區(qū)高途考研

高途教育秉承“讓學(xué)習(xí)更美好”的使命,結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能與在線教育,為學(xué)員提供多元化的課程和服務(wù)。其課程涵蓋中小學(xué)生素質(zhì)教育培訓(xùn)、成人教育培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)和智能學(xué)習(xí)服務(wù)等。

五、濟(jì)寧兗州區(qū)啟航考研

啟航考研是國際碩啟航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(愛啟航在線)的旗下機(jī)構(gòu),擁有21年的考研培訓(xùn)歷史,已成為考研培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。其業(yè)務(wù)范圍涵蓋短期考研培訓(xùn)、職業(yè)教育、咨詢服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

市人力資源和社會(huì)保障局的職能科室設(shè)置及職責(zé):

一、辦公室(掛檔案室牌子)

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日常運(yùn)作,包括文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、督辦等管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)的管理,以及機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作。該科室還負(fù)責(zé)離退休人員的管理服務(wù)工作及干部檔案管理工作。

二、政工人事科(掛研究室牌子)

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、計(jì)劃生育、黨群等工作,同時(shí)組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。該科室還負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作,以及全局綜合性材料的起草工作。

以下科室職責(zé)省略,可參考上述格式自行補(bǔ)充。

(十)薪酬福利部門

負(fù)責(zé)綜合管理全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的薪酬福利工作;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位員工工資分配、福利待遇及離退休政策的執(zhí)行和實(shí)施;監(jiān)管市屬事業(yè)單位的工資總額;負(fù)責(zé)審核全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位員工的工資標(biāo)準(zhǔn),確保工資統(tǒng)一發(fā)放;根據(jù)干部管理權(quán)限,確定系統(tǒng)和事業(yè)單位中一般工作人員的入職時(shí)間及工齡計(jì)算;負(fù)責(zé)辦理系統(tǒng)一般干部的退休審批手續(xù);組織并實(shí)施全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的技術(shù)等級(jí)考核;負(fù)責(zé)實(shí)施全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位員工遺屬補(bǔ)助政策,包括審批工作;積極參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理和服務(wù)工作。

(十一)工傷認(rèn)定部門

專注于企事業(yè)單位人員的工傷認(rèn)定工作,確保員工在工傷情況下得到合理的保障和賠償。




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