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中國企業(yè)培訓講師
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供電培訓心得:管理人員成長之路

2025-08-22 15:27:16
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):46
 專業(yè)的培訓機構致力于公司員工的教育與培訓,涵蓋電力技術、經(jīng)營管理、信息技術、電力資質等領域的培訓及技能鑒定工作,并承擔遠程培訓系統(tǒng)的維護與各類競賽調考的組織任務。 國家電網(wǎng)的其他部門職責如下: 電力調度中心負責監(jiān)管區(qū)域內的電力調控、調度

專業(yè)的培訓機構致力于公司員工的教育與培訓,涵蓋電力技術、經(jīng)營管理、信息技術、電力資質等領域的培訓及技能鑒定工作,并承擔遠程培訓系統(tǒng)的維護與各類競賽調考的組織任務。

國家電網(wǎng)的其他部門職責如下:

電力調度中心負責監(jiān)管區(qū)域內的電力調控、調度計劃、運行方式以及水電、新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業(yè)的管理,并參與二次系統(tǒng)規(guī)劃的制定。

供電公司致力于向黨、政、軍、機關、工農業(yè)生產(chǎn)、商戶及居民提供供電服務,并承擔全區(qū)電網(wǎng)的運維工作。

電力醫(yī)院作為電網(wǎng)公司的醫(yī)療中心與健康管理中心,為員工的健康提供保障。

送變電公司專注于高壓及超高壓輸變電工程建設,集設計、建筑、安裝、調試等多元化經(jīng)濟實體于一體。

變電檢修中心負責變電站一、二次設備的維護檢修,繼電保護及自動裝置的校驗,高壓及儀表試驗,油務化驗等工作。

調度通信中心主要職責為生產(chǎn)、檢修調度,各類通信線路和設備的運維、檢修,以及絡系統(tǒng)的管理。

直流運檢中心專注于換流站的運維管理。

物流服務中心負責物資供應協(xié)調、檢驗、儲存、領用等工作,配合進行物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置。

超能電力有限公司主要從事輸變電設備的基建、技改,以及汽車運輸、物流、物業(yè)管理、餐飲等服務。

電力科學研究院是一個知識技術密集型企業(yè),集電力生產(chǎn)、試驗、研究、基建調試于一體。

后勤服務中心服務于電力職工生活及公司生產(chǎn)辦公,主要承擔物業(yè)管理工作。

綜合服務公司負責社會保險、住房公積金賬號的管理,包括申報、建賬、核對、轉移和銷戶等業(yè)務,開展主題傳播和對外宣傳工作,并負責在國家電網(wǎng)公司及電力行業(yè)層面媒體的日常宣傳等事務。

新能源公司致力于獲取、并購、報批核準新能源資源,以及項目建設和經(jīng)營管理工作。

供電企業(yè)的安全生產(chǎn)管理是一項長期且復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新。關于供電企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,存在思想認識不到位、安全職責落實不到位、習慣性違章行為、管理不到位和執(zhí)行力不強等問題。為此,應采取相應的安全生產(chǎn)管理措施,如提高安全意識、落實責任制、扎實開展反違章、加大培訓力度等,以保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,筑牢安全防線。在電力領域的安全管理工作中,針對人員的培訓應體現(xiàn)出"全面性"與"必要性"兩個原則。"全員"指涉及安全和生產(chǎn)技術的所有工作人員都需要參與培訓,確保每位員工都了解和掌握相關的安全知識。"強制性"則意味著所有符合條件的人員必須接受規(guī)定內容的培訓,無論是干部還是工人,都必須一視同仁。

在培訓模式上,應注重靈活性和實效性??梢砸园嘟M為單位進行安全教育和知識學習,利用現(xiàn)代科技手段如閉路電視、安全牌板、安全文化長廊以及大屏幕電子顯示屏等工具,全天候滾動播放學習內容,使員工能夠隨時學習,不斷增強安全意識。

對于安全工器具的管理也需要規(guī)范化。要完善工器具的采購、發(fā)放、領用、報廢等環(huán)節(jié)的制度,確保每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范。要建立完善的工器具臺賬,保證賬、卡、物三者之間的信息一致。還要加強工器具的使用管理,對使用的工器具、所需材料、修理記錄以及驗收、試驗記錄等都要有詳細的規(guī)定,以便于追溯責任,確保安全工作的有效執(zhí)行。

在施工現(xiàn)場的監(jiān)督工作中,各級負責人應深入現(xiàn)場,明確責任范圍和監(jiān)督內容,采取有效的監(jiān)督措施,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行動態(tài)控制。要加大考核力度,將安全工作與員工的切身利益直接掛鉤,并納入各類評優(yōu)活動。對于出現(xiàn)的問題,應實行安全"一票否決制",嚴肅處理。

關于電力行業(yè)安全管理人員培訓的目標,主要是使電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員能夠掌握電力安全生產(chǎn)管理的基本知識,熟悉國家相關法律法規(guī),具備應對電力生產(chǎn)事故的應急和處置能力。培訓內容可以包括安全管理理論、常用法律法規(guī)及標準、安全生產(chǎn)管理實踐、并網(wǎng)安全性評價和標準化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)技術、應急管理及事故處理等方面。由于發(fā)電企業(yè)和供電企業(yè)的具體需求以及風電、水電、火電等不同類型企業(yè)的特殊需求,培訓內容需進行細化處理。在進行安全管理人員培訓之前,建議先與專業(yè)的公司(如中電方大)進行咨詢,全面了解后再開展相關工作。

總體而言,電力行業(yè)安全工作的培訓和管理是確保電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),需要從多個方面進行全面規(guī)劃和執(zhí)行。




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