浙江余姚舜宇電子廠是一家享有較高聲譽的企業(yè)，致力于光學產品的設計、研發(fā)、生產和銷售。該廠自1984年成立以來，不斷壯大，是寧波舜宇電子有限公司的控股子公司，而舜宇集團則是其強大的后盾。
舜宇電子廠坐落在寧波，工作環(huán)境優(yōu)越，擁有先進的設備和良好的工作條件。作為一個重視員工成長和發(fā)展的平臺，公司提供了豐富的培訓課程和技能提升活動，以幫助員工提高專業(yè)技能。公司還非常關注員工的身心健康，提供各類員工活動，如運動會、團隊建設活動等。
作為行業(yè)內知名的光電產品生產企業(yè)，舜宇電子廠注重技術創(chuàng)新和研發(fā)投入，不斷引進新技術，提升產品性能。為了滿足市場需求，公司不斷擴大生產規(guī)模，積極開拓國內外市場，產品遠銷全球多個國家和地區(qū)，贏得了廣大客戶的青睞。
舜宇電子廠秉承“以客戶為中心，以質量求生存”的經營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。公司不僅在技術上持續(xù)創(chuàng)新，也在管理模式上不斷優(yōu)化，努力打造一個高效、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
對于求職者來說，舜宇電子廠是一個值得推薦的工作場所。這里不僅工作環(huán)境良好，員工福利待遇優(yōu)厚，而且發(fā)展前景廣闊。對于有志于從事光電行業(yè)的人來說，這里將是一個理想的選擇。
余姚市人力資源和社會保障局主要職責包括貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，綜合管理全市人才開發(fā)工作，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作等。該局的電話值班和投訴部門聯(lián)系方式以及地址等信息詳見余姚市信息公開的相關內容。
（六）全面管理全市機關事業(yè)單位的工資福利工作，協(xié)同相關部門規(guī)范機關津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的發(fā)放。對企業(yè)職工工資進行宏觀調控，引導企業(yè)改革工資分配制度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。除此之外，我們還負責全市機關事業(yè)單位退休干部的宏觀管理和指導，并推行企業(yè)退休人員社會化管理服務。
（七）與相關單位合作，指導全市事業(yè)單位人事制度改革，制定事業(yè)單位人員和機關后勤服務人員的管理政策。全面管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘和崗位設置等工作。
（八）專注于全市專業(yè)技術人員和繼續(xù)教育的管理工作。我們推進職稱制度改革，實施專業(yè)技術職業(yè)資格制度，并負責專業(yè)技術人員的資格評價和資格考試。全市引進國（境）外人才智力工作也歸我們統(tǒng)一管理。我們還負責制定高技能人才、農村實用人才的培訓和激勵政策。
（九）與有關部門共同研究，制定并組織實施營職及以下和專業(yè)技術轉業(yè)軍官的接收安置辦法和計劃。我們積極落實部分企業(yè)軍轉干部的解困和穩(wěn)定政策，并負責全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理服務工作。
（十）全面負責全市行政機關公務員的綜合管理。我們與有關部門合作，完善公務員管理政策并付諸實施。我們全面管理全市公務員培訓工作和獎勵、表彰工作，負責有關懲戒工作，并承辦市人事任免手續(xù)。
（十一）推動全市勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策的實施，完善勞動關系協(xié)調機制。我們處理有關行政復議和行政訴訟應訴工作，實施勞動監(jiān)察，監(jiān)督檢查用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，維護勞動者權益，并依法查處違法案件。
（十二）統(tǒng)籌管理寧波市對本市的年度目標管理考核工作，收集、匯總、分析和報告年度目標任務完成情況。
（十三）承擔市交辦的其他事項。
參考資料：余姚市信息公開平臺——余姚市人力資源和社會保障局的*信息。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/208385.html