意志培訓(xùn)主要是通過軍訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，時(shí)間的長(zhǎng)短需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確定，但至少一周，最多一個(gè)月。
認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)，包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學(xué)習(xí)方式以集中培訓(xùn)為主，由公司的管理者和人力資源部門主講。
技能培訓(xùn)是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)，其中包括很多企業(yè)的“師徒制”。技能培訓(xùn)有兩種模式：一是集中培訓(xùn)，即集中相同或相似崗位技能的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，以擴(kuò)大技能傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本；二是針對(duì)個(gè)別員工的針對(duì)性培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)則旨在使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員，內(nèi)容包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法等。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)在于實(shí)效性和針對(duì)性。培訓(xùn)課程必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和員工所需，以提升員工的技能和專業(yè)知識(shí)為主要目的。培訓(xùn)課程需要具備專業(yè)性，為員工提供與行業(yè)息息相關(guān)的知識(shí)和技能教育。常用的培訓(xùn)課程包括人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購(gòu)培訓(xùn)等。
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)課程種類繁多，如商業(yè)領(lǐng)袖EMBA、金融創(chuàng)新EMBA、工商管理EMBA等。對(duì)于想要選擇的企業(yè)和經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，選擇一門合適的培訓(xùn)課程是非常重要的。市面上已有的管理培訓(xùn)課程大多華而不實(shí)，真正有價(jià)值的課程很少。在這種情況下，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力的12Reads系列被認(rèn)為是反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程本義及內(nèi)容本質(zhì)的選擇之一。該系列涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方方面面，被譽(yù)為濃縮版的MBA或EMBA課程。對(duì)于那些真正想提高個(gè)人管理能力的經(jīng)理人或企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇讀《管理者必讀12篇》以及完整的12Reads系列書籍可能是一個(gè)極具性價(jià)比和效果的選擇。這些書籍涵蓋了企業(yè)管理的全面內(nèi)容，如同濃縮的精華，可以幫助讀者快速掌握核心知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。除了閱讀《管理者必讀12篇》，在瀏覽完整個(gè)12Reads書籍系列后，才真正體驗(yàn)了一堂全面的企業(yè)管理課程。這一系列書籍涵蓋了作為管理者必備的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)力、員工管理能力和人力資源技能等硬性知識(shí)，同時(shí)也包含了情商、溝通和說(shuō)服技巧、決策與思維等軟性能力?？梢哉f(shuō)，這是一次深刻的自我認(rèn)知與知識(shí)重塑的過程。
在未接觸任何管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之前，內(nèi)心充滿期待，然而真正身臨其境時(shí)，有時(shí)會(huì)不可避免地產(chǎn)生后悔的情緒。你會(huì)問自己：我為何要花費(fèi)大量金錢和時(shí)間來(lái)聽這些沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的課程？世上沒有后悔藥，你只能堅(jiān)持聽完。更糟糕的是，有些所謂的集訓(xùn)課程會(huì)占用你數(shù)天的時(shí)間，最終卻發(fā)現(xiàn)時(shí)間白白浪費(fèi)，一無(wú)所獲。
這種情況反復(fù)出現(xiàn)，我認(rèn)為主要是因?yàn)榇蠖鄶?shù)管理培訓(xùn)課程過于功利化。許多組織方的主要目的只是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的*化，很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
我并不是要全盤否定所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，相信市場(chǎng)上確實(shí)存在一些高質(zhì)量的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。在探尋這些優(yōu)秀課程之前，我的建議是：如果你想了解管理知識(shí)，不妨先去閱讀12Reads系列書籍。這些書籍能夠讓你在自我學(xué)習(xí)和思考的過程中，系統(tǒng)地掌握管理知識(shí)和技巧。
通過閱讀12Reads系列書籍，你可以獲得一堂真正的企業(yè)管理課程，從而提升自己的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。這將是一次值得投入的時(shí)間和精力的學(xué)習(xí)之旅。
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