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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

足療企業(yè)管理培訓(xùn)課程詳解:管理精髓與內(nèi)容解讀(針對管理者的實操指南 2025版)

2025-08-22 03:29:42
 
講師:zall 瀏覽次數(shù):105
 一、引言 在當(dāng)今社會,協(xié)議書在各種場合中都有著廣泛的應(yīng)用。一份合理的協(xié)議書能夠明確雙方的責(zé)任與義務(wù),保障合作的順利進(jìn)行。以下是我們整理的足療店合作協(xié)議書范本,供大家參考。 二、協(xié)議書范本一 甲方: 乙方: 甲、乙雙方為共同開展足療

一、引言

在當(dāng)今社會,協(xié)議書在各種場合中都有著廣泛的應(yīng)用。一份合理的協(xié)議書能夠明確雙方的責(zé)任與義務(wù),保障合作的順利進(jìn)行。以下是我們整理的足療店合作協(xié)議書范本,供大家參考。

二、協(xié)議書范本一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方為共同開展足療服務(wù)業(yè)務(wù),本著平等互利、共同協(xié)作、盡職盡責(zé)的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見,特訂立本合作協(xié)議。

1. 技能與服務(wù)

乙方技師必須具備專業(yè)的技能和良好的服務(wù)態(tài)度,包括語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等。在服務(wù)過程中,必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求。

2. 管理事項

乙方人員接受甲方的管理,如有違反或不服從管理,因個人原因給甲方造成損失的,甲方將追究相關(guān)責(zé)任,并按規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

3. 薪金與生活待遇

乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),不得故意拖欠或克扣技師工資。甲方為乙方技師提供待崗休息和值班的地方。

4. 服務(wù)項目與提成比例

乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按特定金額提取,足療等項目的分成計算方式也有明確規(guī)定。

5. 解除協(xié)議與違約事項

如乙方技師連續(xù)遭客人投訴,嚴(yán)重影響公司服務(wù)和聲譽(yù)的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。其他客觀情況的出現(xiàn),如不可抗力情況等,雙方可協(xié)商解除合同。如有任何一方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和支付違約金。

6. 協(xié)議有效期及其他事項

本協(xié)議有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期間如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字): 日期:

三、協(xié)議書范本二

甲方:__________(足浴店) 乙方:__________(合作方)

第一條 宗旨與項目

本合同旨在通過甲方的特許經(jīng)營權(quán)和使用權(quán),設(shè)立足浴店并實現(xiàn)特許經(jīng)營的經(jīng)營效益。特許經(jīng)營項目為足浴按摩及相關(guān)項目。

(后續(xù)內(nèi)容根據(jù)實際情況編寫)

合作協(xié)議參照范本(足療店合作)

本協(xié)議由以下兩方于指定日期共同簽訂:甲方與乙方。鑒于雙方共同的目標(biāo)和愿景,經(jīng)過友好協(xié)商,就足療店合作事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議目的與原則

本協(xié)議本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就足療店合作事宜達(dá)成一致意見。為了明確雙方職責(zé)、權(quán)利及義務(wù),以利雙方共同遵守。

二、合作模式與職責(zé)分配

1. 工程或足療店以甲方名義簽訂合同。

2. 甲方負(fù)責(zé)開具發(fā)票并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。乙方需提供相應(yīng)發(fā)票給甲方。

3. 監(jiān)理費(fèi)或利潤分配的約定:業(yè)主付款必須至甲方指定賬戶,甲方收取一定比例的監(jiān)理費(fèi)或利潤作為管理費(fèi)。

4. 乙方可根據(jù)工作需要選聘專業(yè)技術(shù)人員,并負(fù)責(zé)其工資。乙方不得使用甲方公司人員證書。

5. 乙方需接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保工作質(zhì)量與安全生產(chǎn)。如乙方不能保證工作質(zhì)量或違反管理程序,甲方有權(quán)不支付相應(yīng)費(fèi)用。

三、足療店運(yùn)營細(xì)節(jié)

雙方共同投資經(jīng)營足療店,前期投資、技術(shù)投入及利潤分配等細(xì)節(jié)已在雙方共同商議后確定。店內(nèi)所有財產(chǎn)為雙方共有。經(jīng)營中由甲方負(fù)責(zé)日常用品采購、費(fèi)用支出及現(xiàn)金管理,乙方負(fù)責(zé)賬目整理和物品管理。員工提成、盈余結(jié)算等也做了詳細(xì)規(guī)定。如發(fā)生糾紛或不能共同經(jīng)營,雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)讓或退伙事宜。

四、勞動合約特別說明

對于簽約崗位如足療技師、服務(wù)員等,雙方制定了明確的勞動合同類型及期限。包括固定期限、無固定期限及試用期等相關(guān)條款均在協(xié)議中詳細(xì)列出。

五、其他事項

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,直至工程竣工驗收或足療店運(yùn)營結(jié)束自動失效。期間如遇國家或行業(yè)變化及雙方公司重大調(diào)整,本協(xié)議自行解除,但須處理好經(jīng)濟(jì)利益等問題。未盡事宜由雙方另行協(xié)商。如發(fā)生爭議,可上級主管部門協(xié)商處理。

甲方:XXX 乙方:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

第二條:工作內(nèi)容、崗位及要求

一、依據(jù)甲方的工作需求,乙方同意承擔(dān)指定崗位的工作。經(jīng)雙方協(xié)商,可以調(diào)整工作崗位。

二、乙方需按照甲方的要求,準(zhǔn)時、高質(zhì)量地完成工作,以達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第三條:工作時間與休假制度

一、鑒于工作的特性,實行多勞多得的工作制度,乙方可自行安排休息時間。但需提前書面申請,經(jīng)甲方同意后方可休息。每月假期兩天,超出部分將不給予保底工資。

二、為保證公司的正常運(yùn)營,乙方在提出休假申請前應(yīng)確保工作交接無誤。

第四條:勞動報酬及形式

一、乙方在培訓(xùn)期間(包括在試用期內(nèi))僅提供食宿,上崗后將根據(jù)甲方的工資制度確定工資形式。

二、具體工資形式包括但不限于:

1. 客服員固定工資,不含其他商品項目提成。

2. 主管固定工資,同樣不含其他商品項目提成。

3. 足療技師及泰式技師的保底工資,同樣不包含其他商品項目提成。

4. 對于多勞多得的結(jié)算方式,收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成5/5分。

三、其他工資形式將在合同第五條中詳細(xì)約定。

四、甲方將以法定貨幣形式,于每月5日支付乙方工資。

附言一:(薪酬標(biāo)準(zhǔn))詳見附表。

第五條:員工福利待遇

甲方為乙方提供以下福利:月全勤獎、年全勤獎、生日補(bǔ)助以及點鐘獎等。

第六條:勞動保護(hù)、職業(yè)健康與安全

一、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和工具,建立健全的工作流程和安全操作規(guī)程。

三、甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

第七條:紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守本單位的勞動紀(jì)律,如違反單位規(guī)章制度,甲方可給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。

第八條:合同解除與終止

一、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同,甲方應(yīng)退還乙方的押金。

二、如甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除合同。

三、若甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即終止合同。

四、對于女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊情況,雙方應(yīng)暫停合同,待女職工恢復(fù)后繼續(xù)履行合同,期間甲方不支付其他工資待遇。

五、如乙方因工負(fù)傷或經(jīng)確認(rèn)有喪失或部分喪失勞動能力的情況,雙方可依據(jù)實際情況處理。

六、如乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同。

七、如乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或拒不改正的,甲方可解除合同。

八、如乙方被依法追究刑事責(zé)任,雙方可依據(jù)法律解除合同。

九、其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形,雙方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

十、如因企業(yè)破產(chǎn)或經(jīng)變更勞動合同后仍需裁員的情況,雙方可依據(jù)實際情況處理。

第九條:其他約定事項

一、在合同期間及解除合同后,乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密,不得泄露或協(xié)助第三方獲取公司的商業(yè)機(jī)密。

二、乙方必須執(zhí)行甲方對技術(shù)操作流程的增減和修改。

三、如遇顧客與甲方利益沖突的事宜,乙方應(yīng)保持公正立場并及時上報。

四、合同期間,乙方個人行為造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

五、在合同期間,未經(jīng)甲方同意擅自離職的乙方需賠償單位損失(具體細(xì)節(jié)見公司規(guī)章制度)。

第十一條:附加條款及其他事宜

一、本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如無法協(xié)商可參照相關(guān)制度執(zhí)行。

二、本合同的專項協(xié)議和規(guī)章制度作為合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

三、如合同條款與國家法律相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,簽字蓋章后生效。

五、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同條款,如有違反可依據(jù)規(guī)章制度處罰。

甲方(簽字):__________ 日期:__________

乙方(簽字):__________ 日期:__________

一、利潤分配

店鋪每月的盈余在扣除固定店面開支后,將按照投資比例分配給各位合伙人。具體分配比例需按實際情況填寫。店內(nèi)債務(wù)同樣按照各自的投資比例進(jìn)行分擔(dān)。若出現(xiàn)逾期未交或未交齊的情況,將依照店內(nèi)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、入伙與退伙規(guī)定

1. 入伙:

① 需認(rèn)同本店鋪的運(yùn)營模式及合同內(nèi)容;

② 需經(jīng)全體合伙人共同商議并同意;

③ 執(zhí)行合同中規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。

2. 退伙:

① 需有合理的退伙理由;

② 不得在店鋪經(jīng)營不利時退伙;

③ 需提前數(shù)月向其他合伙人提出并經(jīng)全體合伙人同意;

④ 退伙后的財產(chǎn)結(jié)算以退伙時的實際情況為準(zhǔn),無論何種形式的出資,均以金錢方式進(jìn)行結(jié)算;

⑤ 未經(jīng)全體合伙人同意擅自退伙給店鋪造成損失的,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

三、出資轉(zhuǎn)讓

合伙人如需轉(zhuǎn)讓自己的出資,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。若轉(zhuǎn)讓給第三人,則第三人需按照入伙的標(biāo)準(zhǔn)對待,否則視為退伙。

四、合伙人的權(quán)利與職責(zé)

1. 指定某人為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限包括:對外開展業(yè)務(wù)、簽訂合同;對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;銷售合伙產(chǎn)品,購進(jìn)常用貨物;支付合伙債務(wù)等。

2. 其他合伙人的權(quán)利包括:參與合伙事業(yè)的管理、聽取合伙負(fù)責(zé)人的工作報告、檢查合伙賬目及經(jīng)營情況等,并共同決定合伙的重大事項。

五、禁止行為規(guī)范

1. 未經(jīng)全體合伙人同意,任何合伙人不得以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。如擅自行動造成利益損失的,按實際損失進(jìn)行賠償。

2. 禁止合伙人經(jīng)營與合伙業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。

3. 禁止合伙人再加入其他合伙組織。

4. 禁止合伙人與本合伙簽訂任何合同。

5. 如合伙人違反上述規(guī)定,應(yīng)按實際損失對合伙進(jìn)行賠償。不聽勸阻者可由全體合伙人決定除名。

六、糾紛解決方式

如合伙人之間發(fā)生糾紛,應(yīng)首先共同協(xié)商解決,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則進(jìn)行處理。如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。

七、合同補(bǔ)充與修改

如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

八、合同簽訂與執(zhí)行

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。并需注意,修腳培訓(xùn)作為店鋪業(yè)務(wù)之一,也在本合同規(guī)范之內(nèi)。此外對修腳業(yè)務(wù)的介紹與推廣等詳見附錄培訓(xùn)內(nèi)容介紹。學(xué)校舍藝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的介紹與優(yōu)勢也詳見附錄學(xué)校簡介。

附錄一:培訓(xùn)課程介紹

推拿按摩培訓(xùn)課程中包括按摩發(fā)展概況、職業(yè)道德及崗位規(guī)范、禮節(jié)禮儀、用品使用等基礎(chǔ)知識,以及修腳等專業(yè)技能的培訓(xùn)。修腳作為中國傳統(tǒng)的腳病治療技藝,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為保護(hù)人體健康的重要措施之一。課程涵蓋修腳趾甲、刮腳、捏腳、去死皮以及處理腳墊、雞眼、厚甲等問題。

附錄二:舍藝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校簡介

舍藝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是國家辦學(xué)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,擁有近20年的發(fā)展歷史和豐富的市場實踐經(jīng)驗。學(xué)校擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,提供多項大健康相關(guān)的培訓(xùn)項目。學(xué)校以高端引領(lǐng)構(gòu)建專業(yè)大健康體系為特色,致力于為學(xué)生和用人單位提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)和管理支持。




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