一、培訓師課酬影響培訓價格
在福州的銷售鐵軍培訓中，培訓師的課酬是影響整體培訓價格的重要因素之一。就像孟華林這樣的中國知名實戰(zhàn)派銷售教練，他的“銷售鐵軍特訓營”講師課酬為￥20000/天，培訓時長是2天1夜。這意味著僅從培訓師課酬這一方面來看，就需要花費40000元。培訓師的知名度、經驗以及其課程內容的價值在很大程度上決定了課酬的高低。知名的培訓師往往擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，他們可以將自己在銷售領域多年積累的經驗和技巧傳授給學員。例如，孟華林憑借10年來打造銷售團隊和培訓員工的實戰(zhàn)經驗，開發(fā)出具有震撼力和實戰(zhàn)落地性的課程，這樣的培訓師所提供的課程，價格自然不會低。
二、課程體系與價格關聯
不同的課程體系有著不同的定價。有些銷售鐵軍培訓課程有著完善的課程體系，涵蓋從銷售心態(tài)調整到銷售技能提升等多方面內容。如某些特訓營課程包括解決銷售中的“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、沒有方法、不懂策略”等“銷售綜合癥”問題，調整銷售心態(tài)，激活銷售狀態(tài)，提升銷售技能，建立銷售閉環(huán)等內容。像這樣全面而系統(tǒng)的課程，其價值較高，價格也會相應較高。例如，有課程在8月1日起恢復原價16800元/人，這一價格反映了課程體系所包含的豐富內容以及預期能夠帶給學員的價值。
三、培訓方式及附加服務影響價格
- 培訓方式
- 一些培訓采用傳統(tǒng)的課堂講授方式，而另一些則會運用國際銷售潛能激勵、NLP心理學，LP教練技術、體驗式培訓等新穎的培訓方式。例如*銷售鐵軍隸屬于蘇儒企業(yè)管理咨詢有限公司，他們運用多種新穎的培訓方式，如采用體驗式培訓，可以讓學員更好地在實踐中學習和成長。采用多種先進培訓方式的課程往往需要更多的人力、物力投入，價格可能會偏高。
- 附加服務
- 部分銷售鐵軍培訓還會提供附加服務。例如托育機構的銷售鐵軍實戰(zhàn)特訓營，由貝想嬰幼兒成長中心的2位運營及營銷總監(jiān)親自授課，除了授課外，還會解決托育機構的4大痛點，并贈出3大實用好禮，學員們還可以提前半日到校參觀，由專業(yè)的老師帶領感受滿員校區(qū)的工作流程。這些附加服務增加了培訓的價值，也可能會使價格有所上升。
四、書籍與低價學習資源
對于想要進行銷售鐵軍培訓的人員來說，也有一些相對低價的學習資源可供選擇。例如《銷售鐵軍養(yǎng)成：方法 + 培訓+實操》這本書，電子書/紙質版購買39.50元起。雖然書籍不能替代完整的培訓課程，但它可以提供一些基本的理論知識和方法，是一種低成本的學習途徑。書中分享了如如何帶一支好的銷售團隊、銷售*團隊的養(yǎng)成方法等內容，對于預算有限的學習者或者想要初步了解銷售鐵軍相關知識的人來說是一個不錯的選擇。
五、綜合價格范圍與選擇考量
綜合來看，福州銷售鐵軍培訓的價格范圍較廣。從幾十元的書籍到幾萬元的特訓營課程都有。如果企業(yè)或個人預算有限，可以先從購買相關書籍開始學習，了解銷售鐵軍的基本概念和方法。如果預算充足且希望獲得系統(tǒng)、深入的培訓，包括與培訓師面對面交流、接受實踐指導以及享受附加服務等，那么可以選擇價格較高的特訓營課程。同時，在選擇培訓時，還需要考慮培訓課程的針對性、培訓師的水平、課程的口碑等因素，而不僅僅是價格因素。例如，要查看課程的學員評價，了解之前學員在參加培訓后是否真的提升了銷售能力，是否能夠將所學內容應用到實際工作中，這些都是選擇銷售鐵軍培訓時需要綜合考量的方面。
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