大連開(kāi)發(fā)區(qū)人才廣場(chǎng)，是該區(qū)人才服務(wù)的重要中心，它以聚集和培養(yǎng)高端人才為目標(biāo)而建。廣場(chǎng)秉持“聚英才共繪未來(lái)”的理念，致力于為開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人提供全面且優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一、廣場(chǎng)的設(shè)施概述
大連開(kāi)發(fā)區(qū)人才廣場(chǎng)坐落于開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)域，占地面積廣闊，設(shè)施齊全。廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)有各種規(guī)格的會(huì)議室、培訓(xùn)室、展廳、咖啡廳以及休息區(qū)等，為企業(yè)和人才提供了一個(gè)便捷、舒適的工作與交流環(huán)境。
二、廣場(chǎng)的服務(wù)內(nèi)容
1. 人才招聘服務(wù)：廣場(chǎng)為企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，幫助企業(yè)快速找到合適的人才。廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)有人才招聘中心，提供人才咨詢、推薦以及培訓(xùn)等服務(wù)。
2. 人才培訓(xùn)服務(wù)：廣場(chǎng)為企業(yè)和個(gè)人提供各類培訓(xùn)服務(wù)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)中心，提供從需求分析到實(shí)施與評(píng)估的一站式服務(wù)。
3. 人才評(píng)價(jià)服務(wù)：廣場(chǎng)為企業(yè)提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)，幫助企業(yè)評(píng)估人才的能力和潛力。設(shè)有專門的人才評(píng)價(jià)中心，提供人才測(cè)評(píng)、晉升選拔等服務(wù)。
4. 創(chuàng)新支持服務(wù)：廣場(chǎng)還為企業(yè)提供創(chuàng)新支持服務(wù)，如技術(shù)咨詢、項(xiàng)目申報(bào)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
三、使用廣場(chǎng)的流程
1. 注冊(cè)：企業(yè)和個(gè)人需在開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心注冊(cè)，獲取賬號(hào)和密碼。
2. 預(yù)約：注冊(cè)后，企業(yè)可預(yù)約會(huì)議室、培訓(xùn)室等設(shè)施，個(gè)人可預(yù)約咨詢和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。
3. 使用：到達(dá)廣場(chǎng)后，出示賬號(hào)和密碼驗(yàn)證身份，即可使用預(yù)約的設(shè)施和服務(wù)。
大連獵頭公司中，銳仕方達(dá)因其專業(yè)的服務(wù)與高效的匹配率而備受推崇。該公司運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)技術(shù)，在全球范圍內(nèi)為企業(yè)搜尋精英人才。其擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)支持，以及專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和完善的招聘流程。
四、獵頭公司的優(yōu)勢(shì)
獵頭公司招聘的優(yōu)點(diǎn)顯著，他們不僅在人才庫(kù)中精準(zhǔn)匹配人才，還能根據(jù)企業(yè)需求直接從同行企業(yè)中挖掘人才。這使得獵頭公司的職位分析準(zhǔn)確率較高，為一般企業(yè)節(jié)省了大量的培訓(xùn)成本。獵頭公司的保密性強(qiáng)，能滿足企業(yè)在招聘過(guò)程中的各種特殊需求。
五、其他提及事項(xiàng)
志成學(xué)校的教育模式引人關(guān)注。盡管其教育理念受到一些質(zhì)疑，但學(xué)校的老師們普遍受到好評(píng)。該校學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)情況、課后的輔導(dǎo)班情況以及學(xué)生的學(xué)業(yè)壓力等都值得家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注。盛京銀行作為東北地區(qū)重要的股份制商業(yè)銀行，近年來(lái)發(fā)展迅速，現(xiàn)正面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才。銀行提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)，歡迎有志之士加入。招聘條件包括學(xué)歷要求、專業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)等多方面要求。
第二階段：總行與分行輪崗交流階段。為員工提供在總分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉機(jī)會(huì)，旨在全面拓展員工的專業(yè)視野和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三階段：在完成集中培訓(xùn)后，我們將根據(jù)銀行業(yè)務(wù)需求及人才隊(duì)伍建設(shè)要求，結(jié)合員工在學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核中的表現(xiàn)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，安排員工到相應(yīng)的專業(yè)崗位任職。
五、薪酬福利
本次招聘的所有員工，盛京銀行將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。員工月薪約為5500元，并享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金待遇。員工還將享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等額外福利。
六、應(yīng)聘流程
（一）應(yīng)聘者需首先訪問(wèn)盛京銀行官方網(wǎng)站，在“人才招聘”專區(qū)（網(wǎng)站底部）下載《盛京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）填寫完整的《報(bào)名表》，并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、任職證明等相關(guān)資格證書的復(fù)印件；提供一張近期的6寸生活照片（請(qǐng)?jiān)谡掌趁婧灻?，所有資料請(qǐng)使用A4紙打印或復(fù)印。
（三）請(qǐng)于2015年4月15日前（以郵戳日期為準(zhǔn)），將相關(guān)材料郵寄至遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)北站路109號(hào)盛京銀行人力資源部（請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘”），郵編：110 結(jié)和來(lái)思)。（郵件主題：應(yīng)聘）。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）對(duì)于初審合格者，我們將另行通知面試時(shí)間。我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用。如果在兩個(gè)月內(nèi)未收到我行的通知，意味著申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料我們不會(huì)退還，但會(huì)嚴(yán)格保密。
（二）我們謝絕電話和來(lái)訪。
（三）應(yīng)聘者必須確保個(gè)人填報(bào)的信息真實(shí)可靠。如果背景調(diào)查與實(shí)際情況不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。盛京銀行管理培訓(xùn)生應(yīng)聘報(bào)名表可在此處下載。
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