儋州市就業(yè)局擔(dān)負(fù)著促進(jìn)就業(yè)與人力資源管理的重任。其首要工作包括引進(jìn)優(yōu)秀人才，并為大學(xué)中專畢業(yè)生提供就業(yè)推薦及人事代理服務(wù)，保證他們順利融入職場(chǎng)。
在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方面，該局對(duì)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)及企業(yè)用工招聘廣告進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，審核并發(fā)布相關(guān)資訊，以維護(hù)市場(chǎng)的公平與秩序。對(duì)于求職者，就業(yè)局提供全面的服務(wù)，包括求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職能測(cè)評(píng)以及就業(yè)和失業(yè)登記。
該局還致力于規(guī)范勞務(wù)輸出和行業(yè)用工管理，保障流動(dòng)就業(yè)者的權(quán)益，并有效管理失業(yè)保險(xiǎn)基金。為有需要的家庭和個(gè)人提供《零就業(yè)家庭證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的審核、發(fā)放及管理服務(wù)。
為提升勞動(dòng)力技能水平，儋州市就業(yè)局組織了多種形式的就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)需求。在簡(jiǎn)化企業(yè)用工備案和流動(dòng)人員人事檔案管理流程的積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策，幫助弱勢(shì)群體融入就業(yè)體系。
在社區(qū)層面，該局與基層緊密合作，指導(dǎo)和推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展，共同促進(jìn)社區(qū)的就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。儋州市就業(yè)局還設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，如辦公室、人力資源市場(chǎng)管理與就業(yè)指導(dǎo)科、社區(qū)管理與就業(yè)援助科、職業(yè)培訓(xùn)科以及失業(yè)保險(xiǎn)科等，各司其職，為市民提供全方位的就業(yè)服務(wù)。
具體到部門(mén)設(shè)置方面，儋州市民政局設(shè)有多個(gè)職能部門(mén)。其中，辦公室負(fù)責(zé)全局工作的全面性管理，包括文件起草、審核、人事、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。民間組織管理辦公室則負(fù)責(zé)全市性社團(tuán)和民辦非企業(yè)的審批登記及監(jiān)督管理。優(yōu)撫安置科負(fù)責(zé)現(xiàn)役軍人及革命烈士家屬的優(yōu)待撫恤工作。救災(zāi)救濟(jì)科則負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全市救災(zāi)和社會(huì)救濟(jì)工作。
基層政權(quán)和區(qū)劃地名科負(fù)責(zé)推動(dòng)基層民主政治建設(shè)及社區(qū)服務(wù)管理。而社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)科則負(fù)責(zé)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的管理及福利企業(yè)資格認(rèn)定等事務(wù)。這些部門(mén)的設(shè)置與運(yùn)作共同保障了儋州市的民生健康運(yùn)行。
總體而言，儋州市的就業(yè)局和民政局各部門(mén)緊密協(xié)作，為市民提供全方位的就業(yè)及社會(huì)服務(wù)，保障了全市的就業(yè)和人力資源的健康運(yùn)行。
總結(jié)：儋州市的就業(yè)與民政服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)其細(xì)致的分工和高效的運(yùn)作，為市民提供了全面且貼心的服務(wù)，有效促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
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