當(dāng)有員工啊，到你那面試的時(shí)候，你都會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題，以前做過(guò)什么，為什么離職？那這些面試者呀，有沒(méi)有人會(huì)跟你講，我干的不好，被老板開(kāi)了，估計(jì)沒(méi)人會(huì)講吧。所以你問(wèn)這些問(wèn)題呀，都是鼓勵(lì)員工撒謊的。為啥來(lái)我們公司，因?yàn)闆](méi)有工作呀？哎，期望工資多少，那當(dāng)然越多越好了，對(duì)吧？各位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你根本問(wèn)不出什么實(shí)際的問(wèn)題。那到底要問(wèn)什么呢？給你們舉個(gè)例子，你說(shuō)啊喬丹到公牛隊(duì)的時(shí)候，公牛隊(duì)的老板會(huì)不會(huì)問(wèn)你為什么來(lái)我們隊(duì)呀？你期望工薪資是多少啊，肯定不會(huì)啊，那他是怎么問(wèn)的呢？他會(huì)問(wèn)喬丹，你打算在我這打多久，喬丹說(shuō)老板，我準(zhǔn)備干三年，老板說(shuō)啊，喬丹，那你離開(kāi)我這兒的時(shí)候，你準(zhǔn)備帶走什么呢？喬丹說(shuō)，我第一呢想拿NBA的總*。
第二個(gè)呢，我希望呢可以提高我的商業(yè)的身價(jià)。老板說(shuō)好，我?guī)湍銓?shí)現(xiàn)。但我有兩個(gè)要求啊，一是你投籃不錯(cuò)，能不能幫我找一個(gè)能幫你搶籃板的人。然后喬丹呢是不是就把羅德曼找來(lái)了。然后第二個(gè)要求呢，就是你保證每場(chǎng)你幫我拿到多少分。這樣喬丹上場(chǎng)呢就會(huì)拼命的打，因?yàn)槭菫榱藢?shí)現(xiàn)他自己的夢(mèng)想。所以老板要做的一件事情，就是上下同欲，你努力也是為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，把你公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)綁在一起，這家公司的管理不會(huì)太難。
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