稱兄道弟包括成為姐妹，我覺(jué)得這是不對(duì)的。跟我的員工要稱兄道弟，成為好姐妹，這是不是一個(gè)好的向下管理的方式？生活跟工作相對(duì)的分開(kāi)，其實(shí)可以幫助我們更好的去對(duì)待工作。你說(shuō)為什么很多夫妻創(chuàng)業(yè)者可能最終會(huì)引發(fā)一些矛盾？因?yàn)槿耸欠指行愿硇运伎純蓚€(gè)層面。當(dāng)我們把過(guò)多的個(gè)人情感啊摻雜到工作里面的話，就會(huì)把原本簡(jiǎn)單的事情變復(fù)雜。
因?yàn)槠鋵?shí)我們?cè)谧龊芏喙ぷ鳑Q策的時(shí)候，它是偏向理性決策的，這個(gè)不是一個(gè)好的方向。而相反的要做好向下管理，它應(yīng)該是一個(gè)榜樣性的作用，就是你不斷的把自己做好。然后讓下面的員工仰望你崇拜你，他愿意追隨著你一起去把事情做好。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我給他提供一些情感需求啊，或者是情感的一些依賴來(lái)的更強(qiáng)。當(dāng)然這個(gè)過(guò)程中不是冷冰冰的對(duì)員工的關(guān)心關(guān)懷，交流溝通我覺(jué)得是必要的。但是稱兄道弟，包括成為姐妹，對(duì)我覺(jué)得這是不對(duì)的。
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