一個(gè)女的長(zhǎng)得好看，聰明能干，愿意幫助同事，如果她的領(lǐng)導(dǎo)也是女的，身邊的女同事有很多，那么這個(gè)女的在職場(chǎng)大概率是混不好的，原因就是人性的陰暗面。女性能的嫉妒心是很強(qiáng)的，女領(lǐng)導(dǎo)也不例外，女領(lǐng)導(dǎo)普遍不喜歡長(zhǎng)得好看，聰明能干的女下屬，尤其如果她的家庭不幸福，看到你嫁得好，她心里鐵定不高興，女同事也一樣，不要以為你主動(dòng)給她提供幫助，她就會(huì)感激你，根本不是這樣。你長(zhǎng)得比她好看，比她聰明，比她能干，嫁得要比她好，好事你全占了，她的心里能好受嗎？這種情況下，你的主動(dòng)幫助在她眼里就是炫耀，就是施舍。記住這個(gè)時(shí)候她需要的根本不是幫助，而是心理平衡。比如你告訴她，你看起來(lái)嫁得好，實(shí)際上一地雞毛，她心里就會(huì)平衡許多。所以，長(zhǎng)得好看的女性混職場(chǎng)要注意兩點(diǎn)。
第一，能選男領(lǐng)導(dǎo)，不選女領(lǐng)導(dǎo)。除非女領(lǐng)導(dǎo)比你長(zhǎng)得更好看，更能干。
第二，不能讓女同事覺(jué)得你什么都比她好。長(zhǎng)得比她好看就讓她覺(jué)得你能力不如她，能力比她強(qiáng)就讓她覺(jué)得你嫁的沒(méi)他好。
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