如何制定制度？其實我們不能隨便拿來，就拿來主義，不能隨便拿來。我看他家挺好，我看他也挺好，其實這個都不太適合，為什么呢？因為你拿來的東西可能不適合你。第二，拿來的東西，員工的執(zhí)行度也不一定很好。所以說我們怎么辦呢？我覺得我們應(yīng)該是自己去建設(shè)制度，找員工一起做頭腦風暴。關(guān)于最近發(fā)生的一些事情，大家覺得有疑問，那些事情我們可以拿出來，大家一起討論，一起討論，形成共同的一個決定，這個決議。
然后大家這樣的話執(zhí)行起來才會更順利一些。而且執(zhí)行力也好，因為這個東西是大家共同完成的。他不是某一個人完成的。有了這個制度以后，我們怎么辦？我們再讓大家簽上字，簽上字以后，然后我們在張貼出來，張貼了之后，我們在前期還要不斷地去檢查，讓大家有加深印象。這樣的話，一整套完整的好的可執(zhí)行的制度就被建立起來了，這個是我關(guān)于制度建設(shè)這一塊兒給他的一點點建議。
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