人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4395 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2812 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2864 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4111 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計與工作分析 | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2871 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2830 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2758 |
| 高效的招聘與精準(zhǔn)面試 | 上海 | 2025-02-19 | 講師團(tuán) | ￥5198元 | 2天 | 3627 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2962 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2853 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2974 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2899 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 深圳 | 2025-02-21 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 6346 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 上海 | 2025-02-21 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2944 |
| 萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制（2天版） | 廣州 | 2025-02-21 | 陸老師 | ￥4580元 | 2天 | 2850 |
| 從支持到業(yè)務(wù)賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-02-21 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 356 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 深圳 | 2025-02-21 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 2752 |
| 對標(biāo)華為、騰訊學(xué)管理核心思想 | 深圳 | 2025-02-21 | 講師團(tuán) | ￥2980元 | 2天 | 2390 |
| 《敏捷學(xué)習(xí)體系搭建：業(yè)務(wù)驅(qū)動與組織賦能的培訓(xùn)管理者實(shí)戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-02-21 | 石老師 | ￥4980元 | 2天 | 86 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3105 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-02-24 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2848 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 北京 | 2025-02-25 | 講師團(tuán) | ￥5390元 | 2天 | 2950 |
| 精準(zhǔn)識人-高效招聘的關(guān)鍵時刻 | 上海 | 2025-02-25 | 葛老師 | ￥2500元 | 1天 | 173 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2937 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2717 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊建設(shè) | 上海 | 2025-02-26 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 2113 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2990 |
| 青出于藍(lán)——OTS藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系?（版權(quán)課） | 武漢 | 2025-02-27 | 陸老師 | ￥4680元 | 2天 | 161 |
| 高級人力資源法務(wù)師&高級勞動關(guān)系管理師 | 在線課程 | 2025-02-28 | 講師團(tuán) | ￥998元 | 1天 | 2621 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-02-28 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 2692 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 上海 | 2025-02-28 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 2915 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4395 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2812 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計與工作分析 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2871 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2717 |
| 企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營之——最新十大勞動爭議疑點(diǎn) | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 2695 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2864 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4111 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-03-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 176 |
| 《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 杭州 | 2025-03-07 | 鄭老師 | ￥6800元 | 3天 | 2768 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 北京 | 2025-03-07 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3532 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 258 |
| AI賦能人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用：幫助 HR 10倍提升工作效率 | 深圳 | 2025-03-07 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 911 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廣州 | 2025-03-07 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2253 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-03-08 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 405 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2830 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-03-11 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 3027 |
| 高效的招聘與精準(zhǔn)面試 | 北京 | 2025-03-11 | 講師團(tuán) | ￥5198元 | 2天 | 3627 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-03-12 | 胡老師 | ￥4800元 | 2天 | 2694 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2962 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2974 |
| 《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對 | 廈門 | 2025-03-12 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 463 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 6346 |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 濟(jì)南 | 2025-03-13 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 229 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2758 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 2752 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 成都 | 2025-03-14 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2253 |
| 金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) | 深圳 | 2025-03-14 | 李老師 | ￥4380元 | 2天 | 2602 |
| 《任職資格體系建設(shè)與實(shí)踐要點(diǎn)》 | 深圳 | 2025-03-14 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 2694 |
| 《ALP-敏捷學(xué)習(xí)地圖開發(fā)》 | 廣州 | 2025-03-15 | 崔老師 | ￥5800元 | 2天 | 96 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2899 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 西安 | 2025-03-18 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 高壓及心理問題員工的識別與管理 | 上海 | 2025-03-19 | 王老師 | ￥3600元 | 2天 | 2895 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-03-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2937 |
| 員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-03-19 | 石老師 | ￥3200元 | 1天 | 2684 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-03-20 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3532 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》 | 上海 | 2025-03-20 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 697 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3105 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-03-20 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2848 |
| 調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險防范及成本控制 | 上海 | 2025-03-20 | 石老師 | ￥3200元 | 1天 | 329 |
| 基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選 | 廣州 | 2025-03-21 | 于老師 | ￥4800元 | 2天 | 2615 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 廣州 | 2025-03-21 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2944 |
| 《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 上海 | 2025-03-21 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3076 |
| HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計與疑難問題解決 | 青島 | 2025-03-21 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 332 |
| 全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班 | 杭州 | 2025-03-21 | 翁濤 | ￥5280元 | 2天 | 2829 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 北京 | 2025-03-21 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-03-21 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2253 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 上海 | 2025-03-21 | 石先廣 | ￥3500元 | 1天 | 2915 |
| 《高級人才測評師認(rèn)證》 | 杭州 | 2025-03-21 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 338 |
| 員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-03-22 | 石老師 | ￥3200元 | 1天 | 2684 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-03-22 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-03-23 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2781 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2990 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-03-25 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| HR必備：AI賦能HR實(shí)踐 | 上海 | 2025-03-25 | 葛老師 | ￥2800元 | 1天 | 173 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2025-03-26 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 3285 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-03-26 | ￥3500元 | 1天 | 3102 | |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-03-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2853 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 深圳 | 2025-03-27 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2819 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3070 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-03-27 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3532 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-03-27 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3340 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2878 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-03-27 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 | 上海 | 2025-03-27 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2804 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 深圳 | 2025-03-27 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 311 |
| 識才提效-勝任力建模 | 濟(jì)南 | 2025-03-27 | 辛老師 | ￥4800元 | 2天 | 71 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 成都 | 2025-03-27 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2025-03-28 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 3285 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2731 |