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曹禮明

曹禮明

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

曹禮明課程

績效目標(biāo)5步達成--情境沙盤

目標(biāo)管理專題班

曹禮明 1天 培訓(xùn)時長

中層管理者核心管理技能提升訓(xùn)練

中層管理者核心技能提升

曹禮明 3天 培訓(xùn)時長

中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練

中層管理技能突破公開課學(xué)員對象:部門經(jīng)理,項目經(jīng)理,團隊主管,團隊負責(zé)人,對團隊管理和績效負責(zé)的人員,有志于提升的基層管理者。課程背景:人工智能時代,商業(yè)和企業(yè)都面臨著巨大的變革,不僅企業(yè)賽道可能變化

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

中層MTP管理技能提升

中層MTP管理培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

中基層管理核心技能提升訓(xùn)練

中基層管理訓(xùn)練

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

中高層管理者技能訓(xùn)練

中高層管理者技能培訓(xùn)課程

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

MTP中層管理技能提升訓(xùn)練

MTP中層管理技能提升 培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者

全面管理技能提升訓(xùn)練 培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。  

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓(xùn)練

生產(chǎn)主管理培訓(xùn)課程

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)中高層管理者的4個核心能力提升訓(xùn)練

中高層管理者核心能力提升培訓(xùn) 適用對象:企業(yè)中高層管理者。 課程背景:新時期,面對國際國內(nèi)惡化的經(jīng)濟形勢,面對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,企業(yè)中高層管理者需要提升管理能力和素質(zhì)。體現(xiàn)在:需

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

管理人員實用技能

管理實用技能培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

中高層管理技能訓(xùn)練

中高層管理訓(xùn)練

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

從技術(shù)/專業(yè)走向管理的角色轉(zhuǎn)變與管理技能提升

從技術(shù)/專業(yè)走向管理課程

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

新任管理者的管理技能提升

新任管理者的管理技能提升培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

跨部門溝通與協(xié)作

北京企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團隊間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團隊

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

AI時代更突出且永不過時的職場技能:人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練

人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn) 課程對象:企業(yè)管理者,職場人士 【課程背景】2023年的CHATGPT引爆了人工智能革命。層出不窮的智能工具,不僅帶來了效率的革命,也觸發(fā)了無數(shù)專業(yè)人員

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

360溝通與跨部門協(xié)作

溝通與跨部門協(xié)作培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長

跨部門協(xié)作與溝通

跨部門協(xié)作與溝通 培訓(xùn)

曹禮明 2天 培訓(xùn)時長
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