高績效門店的運營管理課程背景:零售業(yè)出路不僅是線上線下的成功融合,更源于對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,實現(xiàn)可預(yù)測、可指導(dǎo),就是常說的數(shù)據(jù)化管理。商業(yè)數(shù)據(jù)分析很多時候難的不是工具和方法,而是在于對數(shù)據(jù)敏感的
門店目標(biāo)管理與計劃課程背景:目標(biāo)管理理論最早是由**管理學(xué)家*·*提出來的。*認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以,“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)
高績效門店課程課程背景: 績效是*檢驗功勞的標(biāo)準(zhǔn)!這句話看似很沒有溫度,但卻是真理!每一個戰(zhàn)斗一線的管理人員和銷售人員,都想讓自己的成交一發(fā)百中,但結(jié)果往往不盡人意,員工銷售行為
高效能店長培訓(xùn)課程背景每一個*背后都有一個優(yōu)秀的教練,企業(yè)員工同樣也需要教練。新零售時代下,店長管理門店的思維也要進(jìn)行升級,從定位“領(lǐng)導(dǎo)”升級到門店“教練&rdqu
學(xué)習(xí)門店銷售方法課程背景中國銷售市場調(diào)查:店鋪不規(guī)范的銷售行為造成客戶80%的流失!店鋪培訓(xùn)是回報率最高的投資行為,因為離市場越近的人,對業(yè)績影響越大!但中國企業(yè)聯(lián)合會:中國企業(yè)的終端店鋪在培訓(xùn)上的投
管理理念方法培訓(xùn)課程背景一個優(yōu)秀而又充滿活力的團(tuán)隊,對企業(yè)而言,無異于一架富有靈性的“掘金機(jī)”;相反,溫軟呆滯和松散的銷售隊伍,多半是企業(yè)走向衰落的“掘墓人&rdq
VIP會員管理培訓(xùn)課程背景管理大師*說:衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達(dá),只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了。要想把生意做大做好,無非就是兩件事情:一是穩(wěn)住原有的老顧客,不斷把新顧客變成老顧客。新
目標(biāo)設(shè)定規(guī)劃培訓(xùn)課程背景目標(biāo)管理理論最早是由*著名管理學(xué)家*·*提出來的。*認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以,“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化
終端KPI管理技巧培訓(xùn)
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門店業(yè)績倍增培訓(xùn)
超級督導(dǎo)培訓(xùn)課
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如何打造團(tuán)隊培訓(xùn)
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