目標(biāo)管理與時(shí)間管理培訓(xùn)大綱
目標(biāo)績(jī)效管理技術(shù)
廣州現(xiàn)代管理者培訓(xùn)
提升管理者的管理能力
中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人管理課程課程大綱1、為什么要提升中層管理者的經(jīng)營(yíng)能力?從經(jīng)濟(jì)理論來說,生產(chǎn)具有四大要素 從社會(huì)的實(shí)踐和認(rèn)同來看 從當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展來看  
有效的管理激勵(lì)技巧課程 培訓(xùn)目的:1、管理中的激勵(lì)難題2、激勵(lì)技能診斷3、人為什么需要激勵(lì)?4、人為什么能夠被激勵(lì)?5、激勵(lì)在人力資源管理中的定位6、經(jīng)典激勵(lì)理論分析7、激勵(lì)技術(shù)應(yīng)用8、經(jīng)典
管理者的綜合素養(yǎng)與能力
現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展史培訓(xùn)
現(xiàn)代管理溝通與商務(wù)談判技巧
身在職場(chǎng)學(xué)會(huì)說“不”
跨部門溝通與協(xié)調(diào)技巧培訓(xùn)
廣州管理溝通技巧培訓(xùn)
如何優(yōu)秀地展示和營(yíng)銷自己
廣州領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程
有效人際溝通傾聽技巧課程培訓(xùn)提綱:引子第一單元現(xiàn)代管理與管理溝通 從二十世紀(jì)最為成功的領(lǐng)導(dǎo)人說起卡耐基的墓
廣州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)
廣州卓越員工培訓(xùn)
公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)