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高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)【課程背景】*總書(shū)記在主持中共*政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)，龍頭是高等教育”。站在以教育現(xiàn)代化為全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供有力支撐的戰(zhàn)略高度，高
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展課程【課程背景】文化要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)須振興。在新的歷史時(shí)期，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，迎來(lái)了更有機(jī)遇、也更有挑戰(zhàn)的新階段，如何了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題，把握未來(lái)發(fā)展新趨勢(shì)，是文化產(chǎn)業(yè)要做強(qiáng)做優(yōu)做大的重
招商引資課程培訓(xùn)【課程背景】招商引資是地方政府或園區(qū)、商業(yè)樓盤(pán)管理方的重要工作任務(wù)，也是在“新常態(tài)”下，地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)振興、高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要途徑。本課程從招商引
文旅融合發(fā)展課程【課程背景】文旅融合，既是旅游的新發(fā)展領(lǐng)域，也是文化產(chǎn)業(yè)的重要“用武之地”。近年來(lái)，我國(guó)各地都掀起了文化與旅游融合、互相促進(jìn)發(fā)展的熱潮，帶動(dòng)了這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展
西游記管理課程【課程背景】作為一部經(jīng)典的神話小說(shuō)，吳承恩先生的《西游記》數(shù)百年來(lái)深入人心，以此改編的電影、電視等更是不勝其數(shù)，其中唐僧師徒的形象，及其在取經(jīng)過(guò)程中的各種經(jīng)歷，無(wú)不讓人見(jiàn)仁見(jiàn)智，并將其引
國(guó)學(xué)理念課程【課程背景】“降本增效”，是現(xiàn)代企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要“法寶”，一則“降本”，減少人財(cái)務(wù)事的無(wú)謂損耗；一則&
政府工作報(bào)告培訓(xùn)總結(jié)【課程背景】2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。今年李強(qiáng)總理所作的政府工作報(bào)告提出
人生修養(yǎng)培訓(xùn)【課程背景】人生在世，總為一事而來(lái)。或高官厚祿，或家資億萬(wàn)，或平常淡泊，或勞苦艱辛，都是為了一個(gè)目的而歷經(jīng)這個(gè)過(guò)程。古今中外的先哲名人們，關(guān)于人生的論述不勝枚舉，不外乎以“看破
提高團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)【課程背景】良好修養(yǎng)是人的品位與價(jià)值的體現(xiàn)，有修養(yǎng)的管理者，是具有人格魅力的。而處理好各方工作關(guān)系，又是樹(shù)立自尊心、增強(qiáng)自信力的重要途徑。“管人先管己，帶人先帶心&rdqu
陽(yáng)明心學(xué)與工匠精神課程【課程背景】2016年的政府工作報(bào)告中，*總理指出，“要培育精益求精的工匠精神”，“工匠精神”與“中國(guó)制造&rdquo
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境培訓(xùn)【課程背景】黨的二十大報(bào)告提出，“完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、公平競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)信用等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”，“營(yíng)造市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化*營(yíng)商環(huán)
做自己的主人培訓(xùn)【課程背景】近年來(lái)，隨著市場(chǎng)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，不僅企業(yè)面臨巨大的壓力，不少員工也出現(xiàn)程度不一的心理和情緒問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率低下，工作失誤增加，甚至出現(xiàn)事故。如何幫助和指導(dǎo)員工科學(xué)地
政務(wù)服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】在新時(shí)代，隨著我國(guó)社會(huì)更高更好的發(fā)展，政府職能也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整和改變。近年來(lái)，*提出建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府，深化行政管理體制改革，持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，通過(guò)“放管服
組織變革培訓(xùn)管理【課程背景】長(zhǎng)期來(lái)看，任何組織都是處于變動(dòng)狀態(tài)之中，組織變革是組織適應(yīng)環(huán)境、保持活力、發(fā)展壯大必不可少的工作與活動(dòng)，《組織變革》也是大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)中的重要課程。本課程
文化體制改革課程【課程背景】深入推進(jìn)文化體制改革，促進(jìn)文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興，關(guān)系“文化自信”的牢固樹(shù)立。我國(guó)文化體制改革，前后歷時(shí)數(shù)十年之久
輿情危機(jī)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)【課程背景】新媒體時(shí)代，各單位面對(duì)的輿情危機(jī)數(shù)不勝數(shù)，成為了企業(yè)管理中非常重要的工作內(nèi)容，本課程剖析輿情危機(jī)的類(lèi)型與特征、輿情危機(jī)管理的常見(jiàn)誤操作、輿情危機(jī)管理的原則、輿情危機(jī)管理各階
美的變革培訓(xùn)【課程背景】成立于1968年的美的，穿越數(shù)次社會(huì)變革與經(jīng)濟(jì)周期，從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工廠進(jìn)入“世界500強(qiáng)”，更在近20年期間，實(shí)現(xiàn)從百億到超過(guò)3000億的完美跨越，成為家電
職業(yè)情商培訓(xùn)【課程背景】對(duì)于新參加工作的人員來(lái)講，情商特別是職業(yè)情商，是關(guān)系到今后工作順利與否、能否取得良好工作成績(jī)、成就自己未來(lái)的重要方面。幫助和指導(dǎo)員工科學(xué)地提高工作情商，緩解心理壓力，是企業(yè)管理