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石家莊銷售人員心態(tài)培訓(xùn)
壓力與情緒管理課
教練式輔導(dǎo)
狼性營銷團隊
創(chuàng)新思維提升課程
銷售團隊管理技能提升培訓(xùn)
銷售團隊的管理推動培訓(xùn)
上下協(xié)同凝心聚力【課程目標】一、上下協(xié)同、凝心聚力，要解決的問題是：1、明白“上邊”的意思。2、站好自己的“位置”。3、忠誠當下的企業(yè)與崗位。4、提升執(zhí)
狼性營銷團隊打造【課程目標】1、時代已變，新時代的青年員工必須具備狼性營銷的特質(zhì)。2、狼性營銷團隊的特點。3、學(xué)習(xí)舍得思維、全責(zé)思維，在現(xiàn)有平臺上成就、放大自己作為銀行人的職業(yè)價值。4、身、心兼修，提
高效團隊與意識激勵本課程設(shè)計背景1、不少的企業(yè)或組織，天天講團隊，卻不是真正的團隊。2、打造一個真正的團隊，意義、目的是什么？3、真正的團隊到底是怎樣的？4、真正的團隊構(gòu)成元素有哪些？5、怎樣才能打造
職業(yè)精神課培訓(xùn)【課程目標與特點】要真正解決員工內(nèi)心的自驅(qū)力，必須從人心、人性的角度逐層展開，深入淺出，但絕不能做簡單的道理闡述、耐心說教，而是要真正運用行為心理學(xué)、完形心理學(xué)、國學(xué)精髓、管理學(xué)等來不知
職業(yè)倦怠培訓(xùn) 【課程背景】職業(yè)倦怠是指個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的身心疲憊的狀態(tài)，這和肉體的疲倦勞累不同，它緣自心理的疲乏。職業(yè)倦怠引發(fā)員工工作態(tài)度消極、工作效
責(zé)任心自我激勵提升【課程背景】 “認真只能把事情做對，用心才能把事情做好”，很多時候員工在工作中只是做了過程，卻沒有真正對結(jié)果負責(zé)任，要么馬馬虎虎，要么得
有效打造卓越團隊培訓(xùn)對象團隊管理人員。訓(xùn)練目標聚焦三個點進行設(shè)計與展開：1、如何調(diào)動人員的潛力和積極性。2、如何治理業(yè)務(wù)銷售懈怠，突破業(yè)績提升的瓶頸。3、如何深挖團隊效能，更大的提升團隊績效。4、如何
新員工職場情緒智能培訓(xùn)目標：1、緩解新員工初入職場的恐慌和壓力。2、提升新員工的情緒復(fù)原力。3、引導(dǎo)新員工學(xué)會有效的處理職場人際關(guān)系。4、學(xué)會必備的職場壓力與管理能力。課程結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵內(nèi)容概述：1、學(xué)習(xí)
升級品質(zhì)服務(wù)【課程背景】《升級服務(wù)品質(zhì)，打造企業(yè)競爭力》課程，目的就是回歸營銷管理的本然，切實落地“以客戶利益為本、以品質(zhì)服務(wù)傳遞價值”的經(jīng)營目的。本課程完全從“另
情商正能量 課程對象全員。 【背景】：1、變化飛速的時代，很多人陷入莫名的迷茫、恐懼、消極、指責(zé)的情緒中不能自拔。2、工作中，有的人一有困難，就手指外指，推諉、借口，做不好事情從來
凝心聚力卓越團隊【課程對象】1、全員或部分。2、重點客戶+企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)員工?！菊n程收益】1、責(zé)任心態(tài)與思維。2、感恩心態(tài)。3、團隊意識與思維。4、團隊內(nèi)高效溝通。5、和諧職場關(guān)系。6、共贏心態(tài)。7、結(jié)