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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)員工責任心、自我激勵提升訓練
發(fā)布時間:2022-08-25 16:06:27
 
講師:王伯元 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 一線員工

培訓講師:王伯元    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

責任心自我激勵提升

【課程背景】
   “認真只能把事情做對,用心才能把事情做好”,很多時候員工在工作中只是做了過程,卻沒有真正對結(jié)果負責任,要么馬馬虎虎,要么得過且過,要么事不關(guān)己高高掛起,這些情況的存在,企業(yè)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力就成為了空話。所以喚醒員工的責任心,首先引發(fā)到其愿意首先為自己負責任,再到為工作、為公司負責任。只要員工的責任心到位了,哪怕是業(yè)務(wù)的流程、公司的規(guī)程不嚴謹,也會因為其責任心而不至產(chǎn)生嚴重后果。
    員工把工作做好的同時,其狀態(tài)、意愿的自律和持續(xù)性往往很困惑企業(yè)的各層級管理者,這就需要員工具有自我管理的心態(tài)和能力,員工若能自我清晰想要額結(jié)果、去到的方向,過去一直講沒有完美的個人,只有完美的團隊,其實從另一個角度講,如若一個個體都是脆弱的,甚至酒囊飯袋,團隊也一定完美不到哪里去。

【課程收益】
 1、員工清晰了自己的人生使命、愿景。
 2、員工重新定義自己人生的價值。
 3、員工真正明晰了自己的職業(yè)目標,自己職業(yè)目標與自我立場的關(guān)系。
 4、員工有要我做,切換為了我要做。
 5、員工遇到工作的問題開始反觀自己,而不是習慣性的歸罪于外。
 6、員工學會自我清晰目標,自我關(guān)注成長過程,由被動等待轉(zhuǎn)為主動創(chuàng)造。
 7、基于責任意識、責任思維的升級,員工開始學會自我激勵、自我挑戰(zhàn),并從中找到工作的樂趣和價值。

【課程大綱】
一、如何做有責任意識的員工
1、責任的內(nèi)涵
-責任心,就是“責任信”
-責任力,就是“責任里”(責任中)
-責任感,就是“責任敢”
-負責人,就是“負責任”
-開掘責任心培育責任力做個責任人
2、責任到底是什么?
-責任是一個人信譽和尊嚴
-責任是一種力量
-責任是人性的升華
3、責任的四大法則
-做組織中的責任者
-責任就是一種生活態(tài)度
-承擔責任從小做起從現(xiàn)在做起責任心在細節(jié)、責任心在過程、責任心在工作
-承擔責任要做五種人
4、承擔責任的五大理由
-學會承擔責任是人生的一課
-敢于承擔責任是成熟的表現(xiàn)
-多承擔一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷
-不敢承擔責任是*的風險
-責任是經(jīng)驗積累的最好載體(責任讓你更多人脈)
5、推卸責任的六個理由
-我并不十分清楚我的責任,所以才沒有做好;
-肯定其他出了問題,所以我這兒才有問題;
-誰有權(quán)力誰負責,我只是一個兵;
-如果……,我就不會出現(xiàn)問題了;
-我不是故意的;
-這不是我該做的事情;

二、責任與忠誠的關(guān)系
1、忠誠是盡職盡責,盡心盡力;
2、強烈的職業(yè)責任感可以造就忠誠;
3、關(guān)于對責任與忠誠理解;
4、“責任和忠誠讓我們能戰(zhàn)勝一切的困難。”
5、責任和忠誠會讓你更容易成功
6、責任、忠誠都勝于能力
7、貢獻決定價值;
8、責任本身就是一種能力;

三、能力永遠由責任承載
1、勇氣
-你的不足之處
-駕馭你的勇氣
-你的性格 
-你的人際關(guān)系
-培養(yǎng)你的勇氣
2、面對問題和失敗該如何控制
-直接,間接和無法控制的問題
-正面面對失敗

四、若要變,你先變
1、改變的原因
2、適應(yīng)改變的五大階段
3、為改變做準備

五、責任
1、誠實、值得信賴
2、未雨綢繆,主動出擊
3、你的工作責任
六、自我激勵
1、缺乏激勵因素而造成的損失
2、發(fā)現(xiàn)你自己的激勵因素
3、成功人士的特征
4、設(shè)立、實現(xiàn)個人目標的策略
5、提升自我定位
6、梳理自己的職業(yè)目標
7、自律與堅持

七、如何建立超強無比的自信
1、自信的根源是什么
2、自信從何而來
3、清除干擾,不斷行動
4、建立自己的心里暗示模式

八、如何每天充滿激情投入工作
引言:目標是企業(yè)或個人行動的明確方向,如何設(shè)定目標以及如何將目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計劃和行動則是企業(yè)成功與否的
第1步、“逃離痛苦,追求快樂”人的本性。將行動變快樂,讓你充滿干勁
1、區(qū)分自己的表現(xiàn)目標與行動目標
2、注重創(chuàng)造自己的階段性成就感
3、與他人建立良好的合作關(guān)系
4、學會成果慶賀
5、不斷累積自己的成功基因

九、如何把工作變樂趣
引言:工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作,將不再勞累,每天都會是個全新的自我。
1、梳理自己的人生使命與愿景
2、確定基于使命的身份
3、確定自己的信念與價值觀
4、開列自己的能力提升計劃
5、使自己的行為不斷產(chǎn)生有效成果
6、創(chuàng)意自己的行動規(guī)范

責任心自我激勵提升


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/276968.html

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    參加課程:企業(yè)員工責任心、自我激勵提升訓練

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